北语15春《管理学原理》作业3答案.docx

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北语15春管理学原理作业3答案第1题(B)管理学中的人员配备，是指对配备。 第2题(D)在人与人之间的沟通过程中，因素有着重要意义。 第3题(C)不是领导工作的原理。 第4题(C)衡量领导才能方面的潜力的测验,一般是指 第5题(D)原理表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。 第6题(C)主管人员对下级的各种情况了解的越准确，领导工作就越有效，这是原理。 第7题(D)人员配备一般应采取。 第8题(C)主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指。 第9题(C)无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励。 第1题(ACE)人员配备工作应包括的内容有。 第2题(ABCDE)常用的培训的方法有。 第3题(ABCDE)领导工作的含义包括。 第4题(BD)领导工作的原理有。 第5题(ABC)外部招聘的优点有。 第6题(CD)人员配备工作中的公开竞争适用于。 第7题(BCD)职务系数包括所需的。 第8题(CD)国外常用的明确职务的方法是。 第9题(BC)选聘主管人员的条件最主要的应是。 第10题(CE)人员配备工作中运用的原理有。 。 ）