职位评估系统介绍课件.ppt
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2、 项目组培训 熟悉职位评估系统 掌握评估尺度,职 位 评 估 操 作 程 序(续),熟悉职位说明书 选择典型试评职位 职位因素评估点值确认 建立职位职等图表,评估因素示意图,职位评估三个主体因素面临市场经济日益加剧的资源竞争、人才资源的竞争倍加受到重视。职位因素评估内容包括三个主体,其关系为:,职位越高,其职责越大,组织影响力也越大,影响程度也越深,由此对企业的战略决策有直接影响,它将决定企业命运和发展。,职责大小,职位管理范围越广,受控程度越小,独立性越大,沟通能力越强,社会信誉越高,对企业的经营管理决策有直接影响,它将决定企业经营目标的最终实现。,职责范围,职位工作复杂难度越大,知识经验的
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