值班检讨书600字左右.doc
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1、值班检讨书600字左右 一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中脱岗就必须要作出合理的检讨,下面是为大家带来的值班检讨书,欢迎大家阅读!值班检讨书1尊敬的领导:您好!此时此刻,我怀着对这件事的内疚之心,给您写了这份自我反省的检讨书,我现在真的已经非常的明确的意识到自身的错误了。作为一个在单位工作的值班人员,我没能做好自己的本职工作,我对此表示非常抱歉,但是我还是希望您能尝试着去原谅一下我,比较我这也是首次思想出现错误,才会导致自己作出这样的行为,我不希望您因为我的这一次犯错,而把我之前为单位作出的贡献都悉数忘却,那样我就真的太伤心了。回顾错误:单位近期新购买了一批办公用品,因为价值很高,所以
2、领导您对此非常的重视,不希望有任何一点意外发生,我们单位一共才四五个值班人员,现在一下子全调过来了,保证没有那种有歪心思的人接触到这批物资,两个人一班岗,然后上午一班,下午一班。一个在大门值班,一个人在旁边的安全通道值班,而昨天下午明明是我跟_两个人值班的,但是实际上到位的就只要_一个人,这被您发现后,勃然大怒因为我的离岗,导致这批物资有了出现了安全隐患,要是有人偷偷的从我值班的那个门进去了,都可以做到神不知鬼不觉了,虽然说在您发现我不在后,立即找人接替了我的岗位,没有让意外发生,但是我的过错还是难以消除的,毕竟太过于严重了。反思自己:这件事过后,我花了很长的时间认真的反思了自己,首先,我对单
3、位的纪律不够重视,值班期间说不去就不去了,太过于随意了,一个在单位工作的人要是对纪律都做不到重视,那么势必是没办法有发展空间的。我对自己的个人要求太不严格了,我要是对自己要求够严格,意志够坚定,就算没有单位的规定,我也会做到时时刻刻的坚守在自己的岗位上。我这次完全就是明知故犯,谁会不知道上班期间不能随便离岗?而且我又是一个在单位工作了好几年的员工了,我不可们不知道,我就是因为一次都没有去参加我儿子在幼儿园的家长会,这次下午又是他的家长会了,我答应过他,这次一定要去,但是我知道我拿着这个借口跟单位请假,您也是绝对不会批准,单位从来不会因为一点小事批准请假,这点我非常的清楚,所以我就做出了直接离岗
4、的错误行为,我知道这么做是非常不对的,但是我也是想着,就离岗这么一次,没有关系的,也是因为我不懂得我所保护的东西价值有多么的高,在我看在有一个人值班就足够了,在我自己众多的自我安抚下,我就毅然离岗了。对不起,我以后不会了。此致敬礼!检讨人:_20_年_月_日值班检讨书2尊敬的领导:您好!想要在工作中有所成就自然得秉承认真负责的态度并坚守岗位才行,若是连基本的值班工作都不能够做好的话自然难以被领导信任,须知领导安排员工值班也是为了防止单位出现财物丢失或者安全方面的隐患,所以肩负着值班职责的自己应该要坚守岗位从而维护事业单位的利益才行,然而前段时间值班不在岗的问题的确需要批评一番并进行自我反省。无
5、论是办公区域的巡视还是外来人员的登记都是我在值班期间需要做好的,若是有人来访却发现单位没人的话则难免会降低对方内心的评价,或者说这种对工作不负责任的表现很难得到他人的认同,再加上不在岗很容易导致单位出财物丢失的状况自然要在内心引起警惕才行,即便临时有事需要离开也要向领导进行报告并说明相应的原因,这种不打招呼且随意离岗的做法很容易让领导感到厌恶,或者说领导发现单位中拥有这种对工作不负责任的员工也会感到失望吧,我在没有意识到这种做法的危害性同事还擅自离岗的确需要接受惩罚。可以说值班期间的表现往往能够体现出员工对单位的忠诚度,若是对待工作不负责以至于出现不在岗的情况很容易被同事们唾弃,换位思考也能明
6、白其他员工根本不会信任值班期间擅自离岗的人,若是因为自身的疏忽导致单位出现物品丢失的状况出现无疑只能够承担相应的损失了,作为单位员工不应该连意识不到这种浅显的道理以至于因为值班不在岗被领导批评,即便领导原谅自己也要深刻检讨不在岗的过失并在以后做好值班工作。以后我在值班期间还是应该重视自身的工作职责比较好,若是再因为同类问题被抓住把柄的话很有可能会在工作中被淘汰,不希望出现这类结果的话自然要吸取教训并做好值班工作,另外没有特殊情况也不要随便离岗以至于单位没有值班的人,相对于离岗造成的损失而言还是应该做好值班工作并坚守岗位比较好,这既是对工作认真负责的表现也是领导对自己的期望,为了不辜负这份信任也
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