二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字5篇.doc

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1、二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字5篇 习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出：党的组织路线是为党的政治路线服务的。贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。下面是为大家整理的二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字5篇，以供大家参考借鉴!二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字范文一习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，地方党委是贯彻落实党中央决策部署的“中间段”，要认真贯彻执行地方党委工作条例，把地方党委建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。作为本地区的领导核心，地方党委在贯彻落实中央决策部署，推动党

2、的奋斗目标的实现上居于关键位置，负有重大责任，必须做到眼睛亮、见事早、行动快，切实以“善看”促进“能干”，不断推动党和国家事业积极健康发展。善于“向上看”，紧盯上级决策部署。万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。新中国成立以来，在中国共产党的坚强领导下，全国上下勠力同心、不懈奋斗，共同应变局、战洪水、防非典、抗地震、控疫情、化危机，成功应对了一系列重大风险挑战，经受住了一次次的考验，取得了一个又一个的胜利。实践再次证明，办好中国的事情，关键在党，坚持党中央权威和集中统一领导是中国成功背后的“政治密码”。地方党委要一以贯之地把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚决锤炼绝对忠诚的政治品格，

3、带头做到“两个维护”。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到内化于心、外化于行，以理论的清醒推动思想的坚定和行动的自觉。要聚焦党中央重大决策部署，经常性校对偏差，在落实各项任务上做到不打折扣、不放空炮、不拖时间。善于“向下看”，树立大抓基层导向。基础不牢，地动山摇。基层既是最容易产生社会矛盾和利益冲突的“源头”，也是最能够疏导社会矛盾和协调利益关系的“出口”。只有重视基层、大抓基层，切实把基层基础工作做扎实了，把尖锐矛盾化解了，把群众诉求回应了，才能真正谈得上“以民为本、本固邦宁”。因此，地方党委要始终做到盯着基层打基础，围着群众抓落实，做好对上负

4、责和对下负责的“结合*”，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。要持续深入为基层党员干部减负，向长期困扰基层的形式主义官僚主义“亮剑”，让基层干部不再是围着文山会海、督查检查的“热锅蚂蚁”，而有充裕的时间和精力抓落实。要把群众的满意度作为检验工作的“晴雨表”，教育引导广大党员干部带着问题深入基层、深入群众，摸清摸透群众所思所想、所需所盼，真正做到查找问题有力度、排忧解难有精度、服务群众有温度。善于“向内看”，发扬自我革命精神。破山中贼易，破心中贼难。勇于自我革命是由中国共产党自身性质所决定的独特优势和鲜明品格，也是我们党区别于其他政党的显著标志。正因为我们党始终保持“以补过为心，以求过为急，

5、以能改其过为善，以得闻其过为明”的心态，向自己身上司空见惯的陋习、不严不实的作风、积弊已久的顽疾“开刀”，才成就了今天世界第一大执政党。地方党委应当认真履行党风廉政建设主体责任，进一步增强自我净化能力、提高排毒杀菌免疫力，领导和支持纪律检查机关履行监督责任，不断营造风清气正的政治生态。要持续加大反腐倡廉教育力度，帮助广大党员干部扫除思想上的“灰尘”，清理心灵中的“污垢”，让其明白底线不能越、红线不能踩、高压线决不能碰。要进一步筑牢制度的笼子，用规章制度的条条款款来约束党员干部的言行举止，实现高效管理，确保权力在规范轨道运行。二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字范文二邓小平同志曾指出：“拿

6、笔杆是实行领导的主要方法。”领导意图往往需要文稿来进行传递，而领导讲话又是文稿中非常重要的一个门类。好的领导讲话，不仅要能精确、全面的传达领导意图，利于工作的顺利开展，还要能充分展现领导魅力、吸引听众兴趣，让听众自发、主动地追随领导脚步。笔者认为，一篇好的领导讲话，就要在“五有”上多下功夫。言之有政高站位。领导作为一个单位的“主心骨”，要把好整个单位的发展方向。俗话说上错一点、下错一面，所以领导讲话的站位一定要高、要准，必须紧跟中央步伐，不能在政治上犯错误。习近平总书记曾提到：“要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向。”领导讲话一定要始终坚持

7、以政治为统领，将讲政治贯穿全程，在讲话中自觉体现党中央的最新精神和工作要求。言之有据实打实。领导讲话不能是空中楼阁、无根之木，要有真实的政策依据和事实基础，只有基础打得牢，讲话才立得住。例如习近平总书记在十九大报告中提到十八大期间我国经济建设取得重大成就时，列举了“国内生产总值从五十四万亿元增长到八十万亿元”“对世界经济增长贡献率超过百分之三十”“城镇化率年均提高一点二个百分点”等数据，详实准确、有理有据，让讲话的说服力更上了一层台阶。这就要求起草讲话时要善于收集材料、把握材料、筛选材料、运用材料，学会用数据说话、用事实说话，让讲话的“腰杆”“硬起来”。言之有物起作用。领导讲话往往是开展下一步

8、工作的重要依据。做什么、怎么做，听众都希望能从讲话中得到答案。所以讲话切忌空泛，要讲干货新货、出真招实招，具有切实的指导意义。如总书记在十九大报告中提到的“十四个坚持”、在主持中央政治局第二十一次集体学习时发表的讲话中提到的“五个抓好”等等，都具有很强的指导性和可操作性，是接下来开展工作的重要依据。这就需要领导成为“业务专家”“检索达人”“调研能手”，对全局工作了然于心，对工作计划建立成熟清晰的脉络，谈问题能够切重点、抓落实能够出真招。言之有情感人心。讲话应该是情感传递的过程，是寻求共鸣的过程。讲话不应是干巴巴的流水账，更不能矫揉造作、虚情假意。好的领导讲话应蕴含真情实感，体现对党、对国家、对

9、人民的一片深情。就像总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话，情真意切、感人肺腑，让全国人民都感受到了他对疫情带来损失的沉痛惋惜、对先进模范的赞赏嘉许以及对光明未来的坚强信心。领导讲话时要以此为榜样，将深厚的情感寓于抽象的文字之中，用真情传递思想，让讲话走进听众的心灵。言之有味接地气。领导讲话如果一味地用官话、套话，不免显得千篇一律、枯燥乏味，听众也难免走神、溜号，难以收到理想效果。要想让听众坐得住、听得进、记得牢，就要多用一些更加生动、朴实的语言，让讲话更有味道。总书记的讲话就充满了浓郁的生活气息，从“老虎”“苍蝇”到“缺钙”“软骨病”，语言通俗易懂、贴近实际，听者兴趣盎然，效果自然显著

10、。作为领导者，要放下身段和架子，深入基层和群众，善于汲取和运用群众语言，讲群众想听、愿听、爱听的话，增加讲话的趣味性、吸引力。二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字范文三今年6月，习近平在中央政治局第二十一次集体学习时指出，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，“优者上”表述变更为“优者奖”。习总书记的要求为各级党组织进一步科学选人用人提供了根本遵循。笔者认为，要从精准考核、见微知著、人岗相适三个方面，对干部进行全方位、多角度、近距离考察，画出“精准相”，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，聚天下英才而用之。要精准考核，力求画“全”。对党忠诚、政治可靠是对党员领导干部第一位的要求。考察识别干部，

11、要突出政治标准，创新完善干部选拔任用工作机制，把讲政治作为第一要求，建立党员干部“政治档案”，全面掌握干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律等情况，着力选拔“四个意识”过硬、“四个自信”坚定，党和人民需要的好干部。要坚持面向实绩、面向群众、面向基层，用好“日常考核、年度考核、专项考核”三部曲，擅辨其心，擅察其行，深入其工作圈、生活圈、社交圈，全面掌握干部德才情况。同时，组织部门是干部之家，做干部工作要有温度。要在日常调研、考察评议、谈心谈话等工作开展过程中，了解干部的健康状况、家庭情况、面临困难等，并力所能及地给予帮助，真正关心关爱干部。要见微知著，力求画“准”。干部德才的刻度，取决于是否

12、廉洁自律。要坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，各级组织部门要炼就辨人识人的“火眼金睛”，充分审核和运用干部档案信息，征求纪检监察部门意见，做到“凡提四必”，防止“带病”提拔，全方位、多角度掌握干部年龄、成长经历、专业特长、廉政情况，绘出干部的标准相。同时，要通过个别访谈、实地查核、群众评议等方式，近距离接触干部，充分汇聚群众声音，全方位考准考实干部，对敢于负责、敢于担当、承担急难险重任务的优秀干部，大胆提拔重用，激发干部干事创业激情。要人岗相适，力求画“活”。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”正如习近平总书记指出，要“把研究人与研究事结合起来”“以事择人、人岗相适”

13、。考察识别干部须从“人岗相适”着手，要建立健全定期分析研判制度，坚持把功夫下在平时、工作做在日常，既解剖麻雀，合理研究班子如何配、怎么调，又打破界限，对不同类型的干部分类排队、比较分析，提高人岗匹配率，激发干部潜能。要广泛“谈”、深入“议”，好比“犁田”深耕细作方能“硕果累累”，要通过日常了解研判、集中调研研判、核实甄别研判相结合，准确掌握其思想动态、岗位认知，详细了解其专业性、匹配度，摸准找实“岗位缺什么样的人”“什么样的人最合适”，识别建立“个人特质”用人清单，做到量才为用。同时，择人不能一“择”了之，要对已识别的干部进行跟踪管理，及时解决其工作、生活困难，激励干部担当作为。二十一次集体讲

14、话精神个人心得感悟1000字范文四习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”。笔者认为，要打通“断头路”，务必牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，以“三个一”有力措施，推进基层党建工作全面进步、党员干部担当过硬。要建强能引领多体联动的一支队伍。“为政之要，莫先于用人。”基层党员干部是党的各项方针政策的贯彻者和执行者，关系着人心向背和社会和谐稳定，建强队伍势在必行。因此在全力推进党组织书记、村(居)委会主任、村级集体经济组织理事长“一肩挑”的同时，应主动跟进实践村(社区)工作管理，探索“一肩挑”参照事业单位管

15、理岗位人员管理等激励措施，加快基层队伍专职化进程。多使用诸如基层推荐评、上级巡访评、专项督查评、公众监督评、组织考察评的“五评”全周期评价工作法，全面掌握党员干部现实表现。对有培养前途、发展潜力的干部，要推动他们到急难险重的工作岗位接受锻炼，有计划地推进干部轮岗交流。对有能力短板、有上升空间的干部，以需求为导向有针对性地开展考察培训，培养多方面工作能力。要健全能约束多方职能的一套机制。人在其位，应谋其事尽其责。这就必须厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，坚决“一把尺子量到底”，不搞“双重标准”。尽管多地已围绕“四大职权”对乡镇(街道)职责权限改善优化，仍然还要各级领导机关担当职能责任，打破

16、开展工作的传统路径依赖，防止以“属地管理”为由搞责任转嫁，从而强化基层政府社会管理和公共服务功能。建立整治不担当不作为问题的长效机制，推动监督管理从“宽松软”走向“严紧硬”，让失责失位必问、缺岗缺位必究成为常态。聚焦部门松散软、干部慵懒拖等突出问题开展集中整治，实施为官不为问责暂行办法，对多次出现不守政治纪律和政治规矩、在岗不作为和履职不担当等情况，坚决采取调离岗位、改任非领导职务等方式进行调整，必要时实施挂牌督，确保工作落实“一竿子插到底”。要搭建能汇聚多方便利的一个平台。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，在抗疫大战中得到实践和验证。今后更应注意学习借鉴一些地区运用大数据、数字政务、居

17、民健康码等管理服务创新经验，深入推进“放管服”改革。以基层公共服务(一门式)全覆盖，要求主管部门加强社保、民政、教育、医疗、产权等数据采录更新与共享，打破部门间数据壁垒，加快实现办事服务“一口受理”“容缺办理”“24小时不打烊”。对可以实现资料认定的协同办理;对暂不能认定的，由业务主管部门和承办单位调查取证，让信息多跑路，群众少跑腿。这样智慧成果进一步下沉到底，实现公共资源互联互通、高效运行。二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字范文五中央组织部9月9日在京召开电视电话会议，对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、全面贯彻落实新时代党的组织路线作出

18、具体部署。新时代党的组织路线是当前党建工作和组织工作的“纲”和“本”，我们要深刻认识、学习领会新时代党的组织路线的重大意义、科学内涵，落实到当前工作的各方面。作为组工干部，我们是贯彻新时代党的组织路线的第一“实践者”，在组工路上，我们既要脚踏实地走出一条扎实牢靠的组织路线，也要在前进的路上补足“奶茶”糖分，给予源源不断的能量。那么，组工路上的“奶茶”该怎么点，该加什么“配料”?请细细阅读此份“点单攻略”。选好“茶底”，保持纯正“本味”。新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求是组工路上最重要的“指南针”和“路线图”，陈希部长强调：“抓好用党的科学理论铸魂工作，健全常态化学习机制，推动学习贯彻习近

19、平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。”组工干部作为最直接的落实者，更要坚定理想信念，选好初心“茶底”，保持共产党人的本色本味，一方面要提升自己的政治水平和理论联系实际的能力，发挥理论知识的指导性作用，让政策执行有力、落地有声，为中国特色社会主义新时代提供坚强的政治和组织保证。另一方面，要把组工干部的作风建设摆在重要位置，提高自我政治敏锐性和政治鉴别力，加强自我约束力，筑牢思想道德防线。切忌“全糖”，存留“吃苦”精神。习近平总书记指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获”，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。组工干部的思想中如果“糖分”过多，就容易“醉糖”

20、，沉迷于一时的“香甜”氛围中，无法把准把正一名组工干部和共产党员的行为态度。组工干部所需的“糖分”，是来自群众百姓认可中的喜悦，是干事创业中昂扬的精气神，是“先苦后甜”的回甘。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，只有在工作中一点一滴摸爬滚打增长才干，多吃苦、敢吃苦，在层层历练中积累经验，才能当一名攻坚克难的奋斗者。选择性“加料”，迎合群众“口味”。组工路上，在毫不动摇地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，需要不停创新工作思路，摸清时代的脉搏，及时学习新思想，新方法，结合工作实际条件，寻求一种让群众听得懂、办得明、跟得上的工作方式，不能一味照搬照套，出现“邯郸学步”的错误。这就要求在今后的组织工作中，要把群众最急迫的问题摆在首位，发挥党组织的“领头雁”作用，提升解决“急难险重”问题的治理能力。同时，要注重培养组工干部分辨是非、认重点、抓主要矛盾的能力，“对症下药”方能“药到病除”。秋天的第一杯“奶茶”代表的是秋天的第一份“小确幸”，而组工路上的第一杯“奶茶”，却是未来我们征途上的一次能量补给，只有选好优质“茶底”，选择适当的“糖分”，加上群众心仪的“好料”，才能制作一杯初心满满的组工“奶茶”。二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字5篇