关于跳槽的几点分析时间原因注意事项.docx
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1、关于跳槽的几点分析时间原因注意事项关于跳槽的几点分析:时间、原因、注意事项 去年不少上班族感觉“收成”不佳,于是选择另谋出路。每到岁末年初跳槽季,不少上班族都想潇洒“走一回”。啊啦资讯提醒,离职前不妨先算笔成本账。 现象 岁末年初离职潮来袭 年关将至,正是职场暗潮涌动的时刻,也是离职跳槽高峰期,无论是职场新手还是职场老手,都在规划着自己的未来。或是因个人发展空间及薪资问题,或是因行业前景以及同事相处等问题,都可能引发职场人士冲动之下选择跳槽。 职场菜鸟更爱跳槽 没到岁末年初都会出现跳槽高峰,毕竟人人都希望自己的职业生涯有个好的发展;有的是想换个环境;有的是盲目攀比头脑发热跳槽,不少人选择跳槽的
2、方向都具有盲目性,对自己目标定位不清。 市民刘先生称,他最近之所以产生跳槽的想法,原因是觉得自己的付出和回报不成正比,而且同时进入公司的同事已经得到升迁机会,而自己在年底了却还要经常加班,觉得自己平时工作也很努力,由此产生了跳槽的想法。 大学刚刚毕业一年的黄女士,现如今在一家公司做出纳,虽然才毕业一年,但这已是她的第三份工作了。最初黄女士是在一家小公司做文员,当时虽然离校了,但还未领到毕业证,相应地在这家公司上班后工资就特别低,用黄女士的话来说,就是根本养活不了自己,所以就辞职了。第二份工作是在一家培训机构代课,上了不到三个月的班,每天下班都非常晚,黄女士觉得这份工作特别辛苦,上了不到三个月就
3、辞职了。就目前从事的行业来说,黄女士还是觉得不太满意。 本文档由啊啦资讯编辑整理 轻松学习帮你忙 薪资福利低成跳槽主因 对于有跳槽想法的人来说,职业收入的高低与个人心理期望值差距太小是主因。市民张先生称,一般情况下过年同学聚会都会对各自工作进行介绍和询问,“我一个关系比较好的高中同学,当初毕业后面试到一家公司上班,但是我同学在不久后就辞职跳到另外一家公司,如今过了三年已经走上领导岗位,而我现在还是跟当初进公司一样,没有任何发展,在工资薪酬方面也基本上没涨。”张先生称,他最近因为这事一直在考虑跳槽的问题。 担任一家合资公司助理的党女士称,自己准备跳槽不是最近才想的,而是早就萌生的念头。问及跳槽原
4、因,党女士说,因为她从来没有把这家规模不大的公司当成自己的最终选择,无论薪水还是待遇,公司给的都离她的要求太远。“最近刚好有合适的工作在眼前,因此有了跳槽想法。”党女士称。 心理专家何先生称,对刚入职不久的职场菜鸟来说,频繁跳槽是因为这些人刚进入职场,对前途充满期待与美好,在现实求职路上高不成低不就的为数不少,进而心态失衡。虽然现在许多职场人士跳槽不只是看薪资,也期待有更大的发展空间,但薪资福利还是作为跳槽主要因素存在着,因此各种职业的工作性质、工作方式、服务对象和方法的不同,决定了它对从业者性格有不同要求。 提醒 切勿冲动 跳槽前想好落脚处 在职场中,跳槽已成为司空见惯的事情,选择跳槽的人大
5、概出于以下几种考本文档由啊啦资讯编辑整理 轻松学习帮你忙 虑:更高的薪水、舒心的环境或者预期的升迁。不过,在决定跳槽前,还需好好算算你的跳槽成本。职场专家表示,成功的跳槽除了可以用高薪水衡量外,成本的降低也是需要职场人考虑的因素。 “裸辞”有风险成本别忽视 跳槽是一门学问,也是一种策略,并不是任何人、在任何情况下都适合跳槽,盲目跳槽存在很大的职业风险。有的人在跳槽前会先选择好新工作,相对而言这些人的风险以及压力相对较低;而有的人则想着直接辞职了再找,这部分人的风险指数相对较高。 职场专家表示,后者在选择跳槽后,要承受待业期间因无经济收入而带来的心理压力和竞争压力,除非你对自己跳槽后的去向有较大
6、把握,否则最好在跳之前,好好核算一下跳槽成本,切记不要贸然辞职。 毕业后就职于西安某高校的吕女士就是在还没有找好新工作时先辞职。吕女士在今年8月时还在一家企业做销售工作,但由于毕业后好多同学到南方找了工作,近期又听到有同学说南方工资比较高,再加上在本单位工作不顺心,吕女士就直接辞掉了工作准备去上海,但是这其中的“空窗期”是吕女士没有考虑到的,到上海后不一定就能直接找到自己满意的工作。裸辞之后需要花钱的地方还有很多,这期间需要解决租房、就餐等问题。 理财专家高经理建议,类似吕女士这样的情况,最好能在辞职前预留半年的生活费用,这样在辞职之后没找到工作之前,可以先使用这些备用金。 提前规划降低风险
7、一般情况下,跳槽所产生的成本包括隐性成本和显性成本,显性成本主要指一些可预见性的如违约金、培训费等,隐性成本主要是指在新单位需要投入的精力、财力以及新工作的人际交往方面等。针对这些成本,如何能降到最低,首先需要我们提前做好准备。“在工作不太顺时,千万不要意气用事,想着辞职跳槽后就没啥事了,其实辞职跳槽后更多的问题会接踵而来,所以在选择辞职前要先做好万全准备。”高经理建议,一定要做到理性跳槽,也就是说在进入新的职场前,要对自己的职业发展有比较清晰的认识,而后才能有针对性地、有选择性地跳槽。 高经理表示,在进入职场时,要确定自己的职业发展目标,明确自己心中所想,并确定相应职业规划。当时机成熟之后,
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