关于一岗双责工作情况总结.docx

《关于一岗双责工作情况总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于一岗双责工作情况总结.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、关于一岗双责工作情况总结关于信访工作“一岗双责”情况总结 杨正东 今年以来，按照上级党委、*的工作部署和对各级领导干部做好信访稳定工作的具体要求，在信访部门的大力协助下，我切实履行“一岗双责”，在做好日常工作的同时，认真做好职责范围内的信访稳定工作，分管工作年内未发生大的信访案件。 一、思想到位，牢固确立大信访观念 一是切实提高对信访工作重要性的认识。我站在实践“三个代表”重要思想的高度，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，将信访工作作为党委、*保障人民民主权利，接受群众监督的有效方式，作为了解社情民意、集中群众智慧的重要途径，作为正确决策和正确实施决策的重要条件，自觉把信访工作放在总体工作

2、中来思考，放在发展稳定的大背景下去谋划，放在具体实践中去推进。一年来，我认真学习领会了省委关于进一步完善信访工作党委*责任制的意见文件精神，参加了区四大班子中心组关于信访条例的集中学习，按照龙马潭区关于进一步完善信访工作党委*责任制的实施细则要求，切实增强履行信访工作责任制的自觉性和主动性，并要求分管部门的干部要统一思想认识，把信访工作作为压倒一切的大事来抓，切实规范落实责任，形成齐抓共管、常抓不懈的信访工作局面。二是严格执行“一岗双责”制。按照“谁主管，谁负责”的原则。做到“三坚持”，即坚持亲自接待群众来访、坚持亲自处理群众信访案件、坚持亲自依法查办重要案件。认真落实信访“一把手”负总责，分

3、管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的信访领导责任制，切实发挥党委副书记的角色作用，主动化解矛盾，维护稳定。三是坚持每月排查和消除不安定因素制度。每周对不稳定因素进行排查，并依照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任到单位，落实到个人。使许多重大信访问题化解在萌芽状态，真正做到“大事化小，小事化无”。 二、加强领导，落实信访工作责任制 一是坚持参加每季度的党政信访专题会和每月的信访工作例会。共参加信访例会7次，专题研究和解决信访工作中存在的突出问题，对全镇信访工作提出建设性意见。二是按照镇党委统一安排，自觉坚持党政领导公开挂牌接待上访群众制度。在接访过程中，我不仅听

4、取上访人的问题，还虚心征求他们对镇党委、*工作的意见和建议。对所反映的问题能马上解决的，当场给予明确的答复；问题复杂一时难以解决的，逐一落实责任单位，限期调查处理。并及时督察和回访，了解处理意见的落实情况和上访群众的满意程度。截至7 月底，共落实领导接待日7次，共计8人。三是坚持阅批群众来信制度，做到了全部阅批，重点交办，阅批群众来信1封，已经全部立案解决。 三、落实制度，着力解决群众信访问题 一是落实首问责任制度。做到了热心接待、积极协调、督察处理。今年，由我牵头处理的代国体要求按有关文件参加社保，兰荣光反应敦和村两委未按合同规定付款等问题，都得到了圆满解决。二是严格遵守信访工作联席会制度，参加了7次有关会议。三是加强对责任范围内的例会召开情况的督导。切实为群众解决涉及切实利益的困难和问题，把大量信访隐患化解在基层。 半年多来信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些问题和不足，我要进一步落实信访工作责任制，巩固“一岗双责”，强化齐抓共管的信访工作大格局，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和*密切联系群众的过程。