银行文明单位工作总结范文.doc
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1、银行文明单位工作总结范文 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。及时总结及时成长。那么有关银行文明单位工作总结怎么写?下面是为大家整理的有关银行文明单位工作总结,希望对你们有帮助!#银行文明单位工作总结1#几年来,中国人民银行_支行认真贯彻国家各项方针政策,切实履行基层央行职能,依法加强金融监管,努力维护辖区金融秩序,积极推行金融体制改革,不断加强和改善金融服务,积极支持_区经济建设,为_区经济社会的快速发展作出了积极贡献。在抓好物质文明建设的同时,支行始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设,以人为本,从严治行,求真务实,开拓创新,做到两个文明协调发展。明确了以思想建设为先导
2、、以经济建设为中心、队伍建设为根本、制度建设为基础、环境建设为契机的精神文明创建思路,建立了“一把手”抓“两手”、党、政、工、团齐抓共管,全行人人参与的文明创建工作机制。几年来,支行党、团支部连年被评为先进支部,有四个股室被评为区级、市级“青年文明号”,先后荣获区级文明单位、市级文明单位、社会治安综合治理先进单位、机关档案管理省级先进单位、全省人行金融先进单位、区安全文明示范小区单位等称号,1997年被评为第三届安徽省文明单位,2000年被评为第四届安徽省文明单位。一、抓领导,在强化组织上下功夫领导是精神文明建设工作好坏的关键。领导重视,精神文明创建才能摆上位置,才能真正克服“一手硬、一手软”
3、现象。为确保支行文明创建工作的有序开展,支行成立了以正、副行长担任正、副组长的文明创建小组,对文明创建工作做到统一领导、统一部署,真正形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党、团、工等组织密切配合、各股室积极主动贯彻落实的良好工作格局。做到了一岗两责,一级抓一级,一级对一级负责。同时为适应新形势的需要,及时成立和充实了精神文明创建领导组、双文明股室、双文明员工创建工作领导小组、宣传教育领导组、文明楼院创建领导小组、安全文明小区创建领导小组、普法领导组等组织。二、抓教育,在增强素质上下功夫思想是行动的先导。几年来,支行始终坚持教育为先。一是狠抓职工的思想政治教育,系统地组织学习了马列主义、毛泽东思
4、想和邓小平理论,及时传达学习中央、省市委及上级行有关文件精神,学习了焦裕禄、孔繁森、李素丽等许许多多的先进人物事迹;二是开展了爱国主义和革命传统教育、以“爱岗敬业、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育和“三讲”教育,大大提高了干部职工的政治思想素质。三是认真组织开展“三五”、“四五”普法教育,根据金融改革的不断发展,结合自身业务特点,认真学习了中央银行理论与实务、中央银行岗位培训、经济、金融法概要、中国人民银行法、票据法、金融违法处罚办法等的学习,进一步增强了法制意识,规范执法监管活动。四是加强对金融业务、专业知识的学习,提高了广大干部职工的业务理论水平和专业素质。多个业务部门在省市分行评比中名
5、列前茅。五是加强了社会公德和家庭美德教育,几年来全行无重大案件和重大责任事故发生,遵纪守法、团结互助、扶贫济困、奉献社会的人际关系日益形成。三、抓制度,在规范行为上下功夫制度是行为的约束,是精神文明创建工作的有力保证。几年来,支行因地制宜,制定和完善了各类制度20多项,并装订成册,人手一册。在内部管理方面,制定了职工医疗费管理、汽车管理、出差管理、印章管理和使用、财务管理等制度、规定;在学习方面,坚持每周一次职工学习,每月一次党(团)支部会,每季一次党课,半年一次民主生活会。99年还建立了党组理论中心组学习制度;在卫生方面,划分卫生区责任到科室,要求每天一小扫、每周一大扫,做到废纸入篓、垃圾入
6、箱、吐痰入盂、烟蒂入缸;在廉政建设方面,专门制定了勤政廉政八项要求,做到“城区不吃请,到企业不就餐,下乡不喝酒”,“袖子不要大,手不要沾,嘴不要馋”等具体规定,并定期检查通报。四、抓载体,在创建活动上下功夫活动是精神文明创建的有效载体。几年来,支行开展了一系列文明创建活动,并取得了较好成效。一是认真开展了“三优一健”活动。“三优一健”活动是文明城市创建的主要内容,几年来,支行坚持以创建文明单位为切入口,以主人翁态度投入大量人力财力参与“创建文明城市”、“全国卫生城市”、“满意在黄山”等活动。增强了职工的城市意识、文明意识,从我做起,从现在做起氛围日渐浓厚。制定落实了文明科室创建标准、文明员工评
7、选标准,设立流动红旗。修建了绿化带、假山、花坛、喷泉,建立了党员活动室、职工之家、阅览室、篮球场、乒乓球室等,创办了文明学校,绿化、美化、优化工作、学习和生活环境。二是开展了“四职一纠”活动。把创建活动与支行业务有机结合,领导以身作则,在全行干部职工中树立了“团结、民主、廉洁、求实、高效”的良好形象,通过学、讲、观、谈,提高全行员工素质。三是开展了“四讲一服务”活动。96年按照总行统一部署,在金融系统职工开展“讲政治、讲改革、讲法纪、讲效益、提高服务质量”活动,发挥了窗口行业的作用。四是开展了创建“青年文明号”活动。根据青年职工占大多数的特点,把“青年文明号”创建活动作为精神文明创建工作的重点
8、和突破口,充分发挥了青年的业务骨干作用。五是开展了创建文明股室、文明职工和岗位标兵活动。坚持标准、优中选优,不搞终身制,严格实行淘汰,引入竞争机制。六是开展了创文明楼院、安全文明小区活动。实行楼院管理责任制,层层签订责任书,按照“门前三包、门内达标”标准严格要求,无环境污染、无计划生育、无聚众赌博、封建迷信等丑恶现象。高度重视安全工作,制定了严密的防范措施,加强检查,杜绝隐患,确保了建行15年来安全无事故。七是开展了扶贫济困活动。始终坚持勤俭办行原则,几年来,从有限的经费中挤出十几万元支持、帮助_区贫困村、重灾区和希望工程建设,受到_区党政领导的高度赞赏。干部职工自发捐赠各类钱物近2万元。八是
9、开展了丰富多彩的文娱活动。积极举办和参与各类知识竞赛、体育比赛、文艺演出等活动,陶冶了职工的情操,激发了职工的工作热情。五、抓作风,在廉洁自律上下功夫党员干部的作风是精神文明创建工作的根本保证。支行党组织认识到,只有加强党的自身建设,才能带动和促进全行各项工作全面开展。几年来,支行党组织十分重视加强班子建设,做到干部做职工的表率,党员做全行表率、支部委员做党员表率。在抓好思想作风、工作作风、学风转变的同时,把清正廉洁作为全行干部必备的素质严格要求,作为全行精神文明的重要内容来抓,本着从思想根源入手、预防为主、党员干部为重点的思路,教育干部职工增强公仆意识,弘扬奉献精神。认真开展廉政教育,通过民
10、主生活会等形式开展批评与自我批评,健全制约监督机制,提高党员干部的拒腐防变能力。在支部建设上,积极做好入党积极分子的培养教育,重点做好空白股室和第一线岗位人员的培养教育工作,几年来有7名职工加入中国共产党,全行党员占职工总数的一半以上,增强了支部的凝聚力和战斗力。认真开展“创先争优”活动,在两个文明建设中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。几年来人行_支行精神文明创建工作的实践表明:只有思路明确,机制创新,精神文明创建工作才能上水平、上台阶;只有坚持“两手抓、两手硬”,才能使“两个文明”建设步入良性互动的发展轨道。相信在区委、区政府和上级行的领导和关心下,在全行员工的共同努力下
11、,人行_支行“两个文明”建设一定会更加灿烂辉煌。#银行文明单位工作总结2#伴随着20_年即将到来的钟声,回望20_年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成各项工作任务。一年来,我不断成长、成熟、有过幸福和感动,有过泪水和鲜花,总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下:一、一年来工作的回顾和体会一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致,在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作,起到各部室的枢纽作用,回顾过去一年,我
12、深深地知道,办公室是为全行服务的综合部门,发挥着承上启下、协调关系的作用,在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观,加强自身爱岗敬业意识培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,用细心、周到的服务,用敢为人先的创新激情,用务实高效的实干作风,用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上,只有不断地加强和学习新的业务知识,做好本职工作,提高工作效率,才能发挥办公室的桥梁作用,协调作用,管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识,利用业余
13、时间熟悉新的业务技能,提高管理能力,这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里,在分行领导的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平凡岗位默默奉献着,推动了办公室工作的有序开展。过去的一年,作为办公室主任,我在工作中主要抓好支行办公和重要会议,确保支行决策的贯彻落实,协调支行各部门工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高工作质量和效率,在全行信息、业务宣传工作,支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密的工作,支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作,支行经费管理,支行公章的保管、登记
14、、管理工作、对外联络和接待工作,文明创建资料的收集、台账的整理和归档,做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起,对自己严格要求,在每一项具体工作中都注意严格要求自己,积极努力,锐意进取。从领导的指示出发,踏踏实实做好工作。二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:尊敬的领导各位同事们,作为一名办公室主任我没有显赫的地位,更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作
15、与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离,还存在着许多不足,在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足,积极摆正位置,结合自己的一些经验和教训,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争在明年的工作中做到以下几点:办公室主任年终总结一、加强学习,常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”,加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好地推动工作。积极参加培训学习,利用业余时间自学,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习。三、勤奋工作,默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局,时刻牢记使命,勤勤恳恳、无怨无悔干好本职
16、工作,在领导的关心与支持下,和同事们一起积极工作,为公司默默贡献。总之,回顾20_年,“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与办公室全体人员一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自身素质和各种工作技能,积极发挥办公室承上启下的作用。#银行文明单位工作总结3#今年是我县农村信用社深化改革至关重要的一年。一年来,在县联社各位领导的正确领导下,在办公室各位同事的大力支持下,我紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点,在本职岗位上刻苦学习,不断努力,踏实工作,严格按照市联社下发的办公室考核办法及县联社办公室意见要求,认真履行岗位职责,默默无
17、闻、任劳任怨做好各项材料的组织工作,为县联社领导决策,积极配合办公室主任做好科室的管理工作,为全县农村信用社发展搞好服务,尽全力较好地完成了领导交付的每一项工作任务。一、自觉抓好自身的政治和业务学习,不断提高政治理论和业务知识水平。俗话说:“人不学要落后,刀不磨要生锈。”我深知其中含义。于是,任资料员多年来,我始终如一注意抓好自身的政治、业务方面的学习,坚持经常读好书,看好报,紧跟当今社会政治形势,认真阅读邓小平理论专题讲座,马克思哲学等有关书籍及“三个代表”重要思想内涵,学习“十六大”报告,用马克思主义和邓小平理论来武装自己的头脑。平时,我还积极参加集体组织的政治学习。在业务知识学习方面,我
18、结合实际工作,利用业余时间,认真学习了金融工作应用文写作、改革、整顿农村信用社文件选编、农村信用社信贷制度汇编等有关书籍以及上级市联社、市人行下发的有关文件精神,坚持做到不懂就问,不会就学,虚心向同事们学习。特别是今年下半年以来,为顺利完成我县联社统一法人工作,我一方面认真学习有关文件及上级联社、银监部门关于统一法人的有关要求规定,从而使自己的理论水平和写作能力得到了很大的提高,同时也进一步提高了自身工作效率。二、尽心尽力,圆满完成各项工作任务。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序。在工作中我严格坚持带头自觉维护正职形象,处处从办公室整体利益出发,努力当好配角,一同
19、对办公室人员进行了更为合理的分工,制订了各岗位工作责任制,建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程,使大家办事有章可循、有据可查,并做到分工不分家,平时各负其责,忙时齐心协力,从而确保了办公室的团结,提高了办公室班子的凝聚力和战斗力,促进了各项工作的健康、和谐、有序发展。二是文字工作做到了高质及时。自下半年我任职以来,具体分管办公室文字工作,做为从事十多年综合文字工作的我来说,深知这项工作的重要性。06年,我县农村信用社坚持不断深化改革,会议材料及上报材料较多,且时间紧、内容多,特别是筹建法人社、创立大会召开、农村信用社合作联社开业申请、农村信用合作联社的挂牌开业等项工作的开展,文字工作量
20、特别大,要求也比较高,经常加班加点,甚至通宵达旦是经常的事,为此,在县联社领导的支持下,我大胆开展工作,积极主动争取各部室的支持,从而确保了各类文字材料保质按时完成,我县的申报开业材料得到了省银监局领导的充分肯定的表扬,并做为范本在全省推广。如根据在创立大会期间,按创立大会要求,在大会文字材料方面需要做大量工作,时间紧,任务重,为此,我连续几天几夜为大会筹备章程、五项基本制度、筹建工作报告、理监事会选举办法、三年发展规划草案、社员代表大会、理事会、监事会议事规则,以用其他相关会议文件,确保了大会顺利召开,得到了领导的肯定,促进了我县农村信用社统一法人工作的顺利开展。三是认真组织开展理论研究和宣
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