公司业务员管理制度.docx

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1、公司业务员管理制度公司业务员管理制度 一 在公司上班期间注意事项 1. 上下班时间：每天早上8:00来公司报到，下班17:00来公司报到。 2. 上班时：每天要拜访10个终端，并对终端内的情况进行记录，并由综合组人员进行抽查，对抽查不合格的，视为为走访终端。 3. 熟记行业知识、简单操作方法、市场机会、了解公司与市场基本情况。熟知我司现行的优势优势，并能形成一套有见解的说服客户的理论。 4. 上班时严守自己的岗位不得擅自离岗。 5. 因公因私不能上班时应请假。 二业务员工作职责 1. 认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。 2. 热爱本职工作，服从公司的工作安排，根据市场情况制定下期市场操

2、作计划，确定主攻方向和目标。 3. 注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。 4. 严守公司的各项销售计划、行销策略等商业机密，不得泄露与他人。 5. 广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系，创造诚信机会。 6 .在工作中，搞好团结协作关系，共同完成销售任务。 7. 在业务中出现问题，及时向主管和部门经理汇报，提出个人建议。 8. 认真为新老客户服务，提高终端对公司的美誉度和信誉度。 9.完成公司领导交办的临时工作。 10.不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利，不得介绍客户式转移业务给他公司谋取私利。 三业务员业绩提成 基本工资为：1200元 提成：以公司报价为基础，以公司下浮价为准，90%以上按 点提成，80%以上按 点提成，80%以下按 点提成。 每月最少签 单客户，每增加一单加基本工资200元，以示奖励，提成不变，每月少于签单月基本工资减少200。