最新组织员个人工作总结.doc
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1、最新组织员个人工作总结 我们勤奋工作,与时俱进,开拓创新,努力适应组织部门的工作,较好地完成各项工作任务。那么有关组织员工作总结怎么写?下面是为大家整理的有关组织员工作总结,希望对你们有帮助!#组织员工作总结1#20_年,_县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的正确指导下,全县各级党组织和广大党员干部群众紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真贯彻全市组织部长会议精神,突出重点,统筹兼顾,强化督查,切实抓好先进性教育活动、领导班子建设、干部人事制度改革、干部队伍建设、基层组织建设、部门自身建设等工作,不断开创新局面,取得新成绩。一、2005年的主要工作(一)以实践“三个代表”为主要资料,扎实开展
2、先进性教育活动全县参加第一批先进性教育活动的12_基层党组织210_党员、第二批先进性教育活动的37_基层党组织660_党员按照中央和省、市、县委的部署,紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线,牢牢把握“取得实效”和“成为群众满意工程”的工作要求,精心组织,周密部署,狠抓落实,取得了明显成效。主要体现了以下几个特点:1、加强领导,全面部署。中央部署开展先进性教育活动后,全县各级党组织把开展先进性教育活动作为一项重要政治任务,切实加强领导,作出全面部署。一是迅速成立领导小组、组建办公室,切实做到了机构、人员、办公条件、经费“四落实”;二是认真开展了调查摸底、治瘫治软、健全班子、制定方案等前
3、期工作,为开展先进性教育活动作了充分准备;三是结合实际,及时研究部署,认真制定了实施意见和各阶段的实施方案,并细化了每一阶段的工作流程图、活动日程表和检查验收标准;四是加强宣传,为全县教育活动健康发展营造了良好的舆论氛围。2、领导带头,党员用心参与。在教育活动中,各级领导班子和党员领导干部率先垂范,带头学习、带头讲党课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头抓好整改、带头深入联系点调研指导等,认真抓好分管部门和单位的教育活动。全县各级领导干部共深入联系点222_次,其中处级党员领导干部18_次、科级领导干部204_次,共走访困难群众400_户,有效地带动了教育活动的健康发展。广大党员态度端
4、正,自觉参与,努力做到自觉学习,虚心听取群众意见,理解群众监督,深入进行党性分析,找准自身存在的问题,提出有效的整改措施,真正经受了一次严格的党性锻炼。3、结合实际,体现特色。各级党组织紧密结合实际,创新教育活动的形式和资料,切实做到了“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。开展“百名支部书记心得交流”、“学先进、当先锋、比奉献演讲比赛”、“深入基层、开门搞教育”等活动,增强了学习培训的效果;开展“狠刹六风整治”、“五查五纠”和“五比五创”活动,机关作风有了明显转变;实行“先进性教育百分制考核”,对考核不合格的单位,限期整改,确保了教育活动的质量和效果;“送温暖、见真情”系列活动的开展,广大党
5、员在访贫济困中实践了党员先进性,全县各级各部门累计筹措资金50_万元,走访慰问群众883_,结成帮扶对子万余对,为群众办实事100_件。4、指导有力,严格把关。市委督导组精心指导,发挥了重要作用,作出了表率;针对各阶段及重点环节,县委先进性教育活动领导小组适时听取汇报,加强工作指导,研究解决教育活动中带苗头性、倾向性的问题,防止出现偏差;县委第一、二批分别派出的1_和2_督导组,切实把握工作要求,全面掌握进展状况,按照“六个要”的工作思路开展督导工作,严格检查,认真指导,严把质量关和进度关;各级党组织始终坚持高标准、严要求,扎扎实实地抓好各个阶段各个环节的工作,确保了“规定动作”上质量,“自选
6、动作”有创新,有力地保证了教育活动质量。5、巩固扩大整改成果,建立健全长效机制。全县各级党组织认真落实县委的统一部署,对整改事项实行挂号排队,销号整改,狠抓整改措施落实。一是集中整治群众反映强烈的“空谈”等六种不良风气,认真开展“七查七看”活动,切实转变了工作作风;二是把开展“进百村、走千户、访万人”等活动与整改措施的落实相结合,在主题实践活动中不断落实整改,增强党员意识;三是针对群众反映比较集中的生活用煤难、教育乱收费、看病贵就医难、_“两抢一盗”等热点难点问题,认真推进整改,确保件件落实;四是把短期整改同中长期整改结合起来,互相衔接、互相促进。在认真进行整改的同时,建立健全了党员学习、领导
7、干部联系群众和科学民主决策、纯洁党员队伍管理、党员激励、工作落实等长效机制。(二)以增强领导班子的整体功能为目标,切实加强领导班子建设1、继续抓好领导班子思想政治建设。一是抓好关于加强全县各级领导班子思想政治建设的意见和关于建设学习型领导班子的意见的贯彻落实,继续开展乡科级以上干部每一天学习一个小时、每月熟读一本书、每月安排一次集中学习、每季度举办一次专题讲座的“四个一”活动,领导班子和领导干部的执政潜力和领导水平进一步得到提高。二是切实转变工作作风,增强群众观念。结合先进性教育的开展,建立和完善了领导干部基层联系点制度、领导干部调查研究制度等。对与群众密切相关、反映突出的问题,进行了专门整治
8、,密切了党和人民群众的血肉联系。三是不断加强民主集中制建设,提高领导班子解决自身问题的潜力和水平。健全和完善了各级领导班子议事决策程序、重大事项决策征求意见、决策论证和重要决策失误职责追究等制度,有力地推动了各级领导班子整体合力的提升;加强对全县乡科级领导班子专题民主生活会的指导和监督,提高了领导班子民主生活会的质量,有效地防止和克服了独断专行、软弱涣散等不良现象,增强了班子的团结和活力。2、切实做好优化领导班子结构工作。一是调整充实了部分缺额领导班子。按程序调整了科级干部21_,任命了1_县直部门3_专兼职纪检干部。二是不断加大干部交流力度。根据干部实绩、领导水平、工作潜力因素,突出在经济发
9、展快与慢的乡镇之间、业务部门与综合部门之间、县直部门与乡镇之间,抓好干部需求性、培养性、互补性和调整性交流。三是切实做好少、女、非、轻干部的选配。分别草拟了关于进一步培养选拔少、女、非、轻干部的意见,待县委审发。四是切实加强乡科级后备干部的选拔和管理。3、加强对领导干部的日常管理监督。进一步完善了干部监督系列制度,建立了干部监督信息库,使干部监督工作进一步规范化、制度化;认真执行领导干部离任审计制度,对县委调整和单位职能转变涉及的4_干部进行了离任审计委托;加强对干部选拔任用的监督,对拟提拔任用的12_干部进行了任前公示,办理了干部任用公示举报案_。根据_调整不称职不胜任现职党政领导干部办法(
10、试行)的有关要求,对群众公认度差、战斗力不强、政绩不突出的林口乡党政班子果断进行调整,免去原党政正职职务。同时,对存在不良行为和倾向的党员领导开展个人谈话和诫勉,共组织应对面谈话6_次,实行诫勉1_次,坚决反对和纠正各种不良风气。(三)以提高党的执政潜力为主线,不断深化干部人事制度改革1、认真组织学习和宣传干部工作相关政策法规。县委组织部印发了关于认真学习干部工作有关政策法规的通知,提前在5月份整理修改了1100本干部工作文件选编,确保了全县实职科级领导干部、乡镇党委委员_直部门党组(委)成员每人一本,为学习活动顺利进行奠定了基础。各党委(党组)一方面充分利用电视、广播、专栏、标语、会议、集中
11、学习等形式,广泛学习、宣传条例,让广大干群不断提高对条例的认识;一方面采取个人自学与集中学习相结合、全面学习与重点学习相结合的方式,准确把握文件精神实质。10月29日,全县分片区设置_考点,按照统一时间、统一试卷、现场监考、独立完成的要求,对学习状况进行测试,强化了学习效果。2、用心推进配套制度建设,努力使干部工作步入制度化、规范化、科学化和民主化的轨道。一是实行了干部任免票决制。全年县委常委会共票决干部21_;首次实行了全委会对乡镇党委书记、乡镇长任用票决制,对1_乡镇党政一把手进行了票决。二是实行了干部推荐职责制和考察职责制。三是推行了新任领导干部试用期制,对新任的11_干部实行一年的试用
12、期。四是落实了领导干部任前公示制和谈话制度,理解社会各界人士和群众的监督,防止干部“带病”上岗。五是建立了“三差额”制度。首次对_正科级的职位按1:2的比例进行了差额推荐,对推荐出来的_干部进行了差额考察和差额酝酿,最后由县委常委会决定任用_。六是实行考核分析反馈制度。对领导班子和领导干部的工作实绩、工作作风进行认真分析,及时反馈,区别存在的不同状况,研究处理存在的问题。(四)以提高干部和人才队伍素质为重点,切实抓好干部队伍建设和人才工作1、扎实做好干部教育培训工作。一是突出政治理论培训重点,加强干部队伍思想建设。全县各级党组织采取中心学习组学习、上党课、开展讨论和撰写体会*等形式,把学习与研
13、究问题、解决问题、推动工作结合起来,兴起学习贯彻党的十六大精神、党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的新高潮。二是加强业务培训,着力提高干部解决实际问题的潜力。全县干部教育各职责部门注重对社会现实问题和广大干部需求的调查研究,以需求为导向设计培训班次和资料。三是加强管理,抓好学历教育和学历管理。选派了193干部报名参加全省党校入学考试,其中研究生1_,本科13_,专科4_;对全县党政机关和事业单位60_干部职工的学历、学位进行了认真检查审核。四是严格选调,选送了6_领导干部参加上级组织的各类培训。五是组织50_名领导干部认真学习“三个代表”重要思想学习刚要和预防腐败学习刚要,并组
14、织了考试。2、继续抓好下派年轻干部到基层锻炼工作。为加强对干部的培养锻炼,采取选派县直机关优秀年轻干部到农村锻炼的方式,寓教育培训于干部培养锻炼中,不断提高干部的实践潜力。今年选送了_县直机关优秀年轻干部先后到农户、到乡镇、到党校、到部队锻炼。透过在实践中锻炼培训干部,丰富干部阅历,提高干部解决实际问题和驾驭工作的潜力,促进干部的成长。3、重视和关心老干部工作。投资13_元,修建了占地面积34_米、建筑面积1288.8_米、使用面积120_米的老干部活动中心,于6月30日竣工并投入使用。老干部活动中心设有值班室、乒乓球室、娱乐室、阅览室、支部活动室、健身房、会议室、办公室、活动室、老年大学等,
15、基本满足了老干部“老有所学”、“老有所乐”的要求。举办了一期6_参加的离退休老干部学习党的十六届五中全会精神读书班。建立了老干部参加重要会议、定期向老干部通报状况、县领导联系老干部、定期或不定期走访慰问老干部等制度。下发了_县离休干部医疗保障管理办法、主动为老干部带给医疗服务等,切实帮忙解决老干部医疗问题。4、进一步抓实人才工作。一是成立了人才工作领导小组,组建了工作机构,草拟了关于实施人才强县战略,进一步加强人才工作的意见。二是进一步规范了人才市场建设,政策咨询、人才测评等服务初步开展,服务的广度和深度不断拓展。三是对建立人才的绩效评价体系等方面进行了一系列用心的探索,初步建立了贴合机关工作
16、人员、专业技术人员、企业经营管理人员特点的分类管理制度。四是紧紧围绕农村经济发展,用心培养农村实用人才。透过加强技术培训、建立专业协会、制定激励政策等途径,使农民专业技术人才的数量有所增多、质量不断提高,涌现出一批种养殖业技术能手,在农业产业结构调整和农村经济发展中发挥了用心作用。(五)以实施“云岭先锋”工程为抓手,有序推进基层组织建设1、认真做好发展党员工作。全县各级党组织严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真执行发展党员的相关要求,全面推行发展党员公示制、预审制和“三培养”等经验和做法,全年发展党员51_,占全年发展指导数的64。目前,全县有党员3044_,占总人口
17、的2.37,其中妇女党员443_,少数民族党员273_,在职职工党员762_;大专以上文化程度的252_,中专(高中)文化程度的667_,初中以下文化程度的2124_。2、加强对农村党员的教育和管理。一是把阵地建设作为加强党员教育管理的一项基础性工作来抓,突出抓好农村、社区党组织的活动阵地建设。目前,全县24_村(居)委会中,22_有基本的办公场所、19_有党员活动室,16_有必要的办公设施、12_有电化教育设备。二是制定了农村党员和基层干部实用技术培训意见,下达分解培训任务到各乡镇,全县共培训521_,参训人员基本掌握了1至2门实用技术,到达了预期的效果。三是大力推进党员电化教育。全县3_基
18、层党委都建立了播放站,90以上的党支部建立了播放点(含普通播放点);在按时发放云南党员电教的同时,购置了关于农业科技等方面的电教片3_部,制作下发了专题电教片5部及永远的丰碑等180_盘(片)。四是按照实施“云岭先锋”工程中“一年一评比,两年一表彰”的要求,在认真做好考核评比工作的基础上,7月1日,对先进基层党组织、优秀党员和党务工作者、“云岭先锋”示范乡、示范村等进行了表彰。3、创新设置流动党员管理组织。我县共有流动党员960_名,占党员总数的31.05,针对这些党员数量大、流动大、居住分散,来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展的实际,全县各级党组织创新组织设置,完善组织体系,有力
19、地加强了对流动党员的教育、管理、服务和监督。一是在县人事和社会劳动保障局、民政局、工商局分别成立了大中专毕业生待业人员党支部、转业士官和义务兵待业人员党支部、外来务工经商人员党支部,负责接纳外来到县城的流动党员。二是在外流党员相对集中的_成立驻昆党工委,负责_到昆流动党员的教育、管理、监督和服务。三是在全县3_乡镇建立起流动党员联络站,负责接纳外来到乡镇务工经商、办企业的党员。4、认真开展党内互助活动。全县各级党组织深入开展以“带给一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要资料的“五个一”帮扶活动。县直有关部门健全了党员创业贷款、培训示范等激励
20、机制,制定了贫特困党员创业发展、经商办企业的优惠政策和办法,优先扶持贫特困党员自强创业。采取“党费提一点、财政拨一点、党员捐一点、社会赞助一点、上级支持一点”的办法,共筹集了党内互助基金41.166_元,透过实行奖、免、扶、助政策,深入开展各种互助活动,共有210_名贫困党员得到直接救助。对年满70周岁以上贫困老党员和社区无业党员的生活状况进行调查,并造册登记、建立档案,做好资金筹措等相关准备工作,从20XX年1月起,每人每月发给最低生活补助20.0_。5、扎实抓好基层组织建设相关工作。一是制定和实施了党委(党组)书记述职党建工作制度。透过党委(党组)书记述职党建工作,进一步落实了党建工作职责
21、制,有力地促进了党委(党组)书记切实履行党建工作第一职责人的职责。二是结合县直机关的实际,拟发了机关党组织工作十项制度,有效地规范了县直机关党组织的活动方式。同时,对任期届满的4_党支部进行了换届,撤消了软弱涣散的_党支部班子,新成立了1_党支部。三是制定了关于进一步加强非公经济组织党的建设的意见,为进一步抓好非公经济党建工作确立了努力的方向。四是努力培育党建工作先进示范典型,透过定点、定挂钩单位、定年度工作目标,确立了2_党建工作示范建立点。五是实施“领头雁”培养工程。草拟了_县培养“双强”村党支部书记的意见报县委审发。(六)以组织系统潜力建设为主要资料,扎实抓好组织部门自身建设1、进一步拓
22、展和延伸“树组工干部形象”活动。一是健全和完善了部机关学习制度,认真组织开展以分散自学、革命传统教育、组工干部持续先进性具体要求大讨论、十六届五中全会心得交流等为主要资料的学习活动,增强了组工干部自身的先进性意识,进一步打牢了公道正派的潜力基础。二是按照县委2005年“狠抓落实年”的要求,结合全市组织工作会议精神,将组织工作分类细化,明确职责股室、职责领导、职责人,规定完成时限,突出重点,强化督查,狠抓落实,在落实各项工作中不断提高组工干部的自身潜力。三是建立健全了督查、议事决策、民主生活会、行政后勤管理等各项规章制度,抓好了部机关“633”礼貌服务规范的落实。2、加强组织信息、宣传、调研等工
23、作。一是加强_党建网站阵地建设,发挥网络资源优势。_党建网目前共设1_专题,信息量达300_条,点击率超过6_人次,有力地提升了基层党的建设工作手段、方式的现代化程度,提升了_党建工作乃至_的知名度,得到省、市、县有关领导的充分肯定。二是重视部门组工信息员队伍建设,加强信息提炼、编写、报送工作,及时反映我县组织工作状况,一年来,全县党建信息中央级媒体采用35条次,省级媒体采用205条次,市级媒体采用316条次,信息采用在全市1_县区中名列前茅。三是完善和实施_县党的组织建设信息奖励办法。7月1日,对党建宣传工作作出贡献的30_名信息员进行了表彰,同时对4_优秀信息员进行通报表彰,有力地激发了全
24、县各级干部宣传党建工作的用心性。总的来看,我县2005年的组织工作进展顺利,取得了显著成绩,得到了县委和上级有关部门的充分肯定。但也还存在一些不容忽视的问题。如各项任务之间发展不够平衡,工作落实不够到位,工作力量摆布还不够平衡等。这些问题将在今后的工作中逐步加以解决,确保为全县经济社会和各项事业的发展带给坚强的组织保证的原创免费公文站二、20XX年的工作打算20XX年是“十一五”的开局之年,组织工作要紧紧围绕第一要务,把科学发展观和构建和谐社会的理念贯穿到各个阶段和各个环节的工作中,不断提高组织工作对促进经济社会发展的贡献率;要坚持加强党的执政潜力建设和先进性建设这条主线,狠抓先进性教育活动、
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