广东省揭阳市榕城区教师招聘公告中公教师考试网.doc

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1、2013年广东省揭阳市榕城区教师招聘公告 报名时间：2013年7月1日7月5日相关信息：2013年广东揭阳市榕城区教师招聘招考辅导课程为建设一支数量充足、学科配套的教师队伍，根据事业发展规划和建设教育强区的需要，经5月24日区政府常务会议同意，2013年全区公开招考中小学教师98名。特制定本公开招聘实施方案。一、招聘原则根据广东省事业单位公开招聘人员办法(广东省人民政府令第139号)规定程序，按照公开、公平、竞争、择优的原则实行公开招考。所招考教师根据区教育局确定的聘任职位和本方案规定的任职条件、招聘办法从高分到低分顺序，由应聘人员自主选择任教学校。二、招聘职位2013年全区计划公开招考中小学

2、(幼儿园)教师(含实验员、网络工程)98名。具体职位见榕城区2013年公开招聘教师职位表。三、招聘条件遵守中华人民共和国宪法、法律，热爱教育事业、服从安排，无违纪违法记录;身体健康，能胜任岗位工作要求;2009年以后(含)全日制普通高等学校毕业生;中学教师职位(含实验员、网络工程)应具备全日制本科或以上学历;小学、幼儿园教师职位应具备全日制大专或以上学历;幼儿园的音乐、美术、学前教育教师只招聘女生;5、所读专业与报考教师职位必须对应(其中化学、物理实验员分别由化学、物理专业毕业生选报)，同时应具备对应的教师资格(网络工程除外)。四、报名办法报名时间、地点。报名时间：2013年7月1日7月5日，

3、逾期不接受报名;报名地点：榕城区教育局人事股。报名要求。应聘人员本人到现场报名并填写榕城区2013年公开招聘教师报名表。应聘中小学(幼儿园)教师的人员在符合本方案规定报考条件的前提下，根据所读专业报考对应学科职位，不能改报，也不能兼报。应聘人员报名时应同时提交以下材料：1、全国普通高等学校(全日制)毕业证书(原件和复印件);2、毕业生就业报到证(原件);3、身份证(原件、复印件);4、教师资格证书(原件、复印件);5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张;6、已婚的提供户口所在地计划生育证明书(原件);7、个人无违纪违法记录证明(2013年前毕业的应聘人员由户口所在地派出所出具);8、报名表一式

4、两份(要贴相片)。经区公开招聘教师工作领导小组办公室资格审查合格，发给笔试准考证。五、招聘办法本次招聘，在报名资格审查合格的基础上，采用统一笔试、面试、体检和考察方式进行。笔试应聘人员按报考学科教师岗位参加相应的科目笔试。笔试科目为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术(计算机)、体育、美术、音乐(其中报考化学实验员的考化学、物理实验员的考物理、网络工程的考信息技术、旅游管理教师的考地理、学前教育教师的考音乐知识)。笔试的内容为对应学科高中知识(其中体育、美术、音乐、信息技术、网络工程只考理论知识)，不同学段相同学科的笔试内容相同。每科卷面满分150分，其中报考体育、

5、音乐、美术、学前教育的合格分数为60分，其余各学科合格分数为80分。达不到合格分数的取消招聘资格。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩出来后，按招聘职位分类在区教育局公示。职位分类为：语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术(计算机)、网络工程、化学实验员、物理实验员、旅游管理和学前教育等18类。笔试按高考要求组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。面试根据报考条件及各学科职位人数，分别按11的比例从高分到低分顺序确定面试人选。同学科入围最后一名分数多人并列的，按笔试试卷第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往

6、下类推。面试主要了解应聘人员的仪容仪表、语言表达、思维反应、应聘动机等方面情况，按100分制计分，60分(含)以上为合格，不足60分的为不合格。面试实行当场评分、统分和公布得分。不按规定参加面试或面试不合格的，取消招聘资格。体检经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。体检标准按照关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知(粤人社发2011134号)执行。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消其招聘资格。考察根据广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发2010276号)的精神，经体检合格的列为考察对象，经考察，有违法、违纪等不良记录或不符合毕业生

7、就业安置政策的，不予聘用。应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消应聘资格。六、聘用及待遇经笔试、面试、体检、考察合格人员，由区公开招聘教师领导小组审核后确定为初定聘用对象，在区教育局公示7个工作日。经公示无异议的予以初聘，由初聘人员根据报考条件及各职位类别人数，按以下原则自主选择任教学校：先高中后初中、小学、幼儿园顺序;同一学段、同一学科从高分到低分顺序(相同分数的，现场抽签确定选择顺序);上学段落聘人员，参加下一学段选聘必须按、规定选聘。没有参加现场选聘或不服从上述原则选聘的，视为放弃，取消聘用资格。因笔试、面试、体检、考察或不服从聘用原则等原因被取消聘用资格的

8、，所缺名额，不予递补。确定为本次招聘教师，由区人力资源和社会保障局根据有关规定办理聘用手续。所有聘用人员实行试用期制，考核不合格的，一律予以解聘。被聘人员试用期满后三年内不能要求调动。七、其他榕城区公开招聘教师工作领导小组，组长：郑楚鹏(区委副书记);副组长：陈戊忠(区政府副区长);成员：李晓斌(区人社局)、江宏城(区教育局)、黄济勇(区财政局)、邢潮城(区监察局)、黄选明(区编办)。领导小组下设办公室。办公室主任：李晓斌(区人社局)，成员：林立群(区委区政府办公室)、陈岳坡(区教育局)林育标(区人社局)、林奕彬(区财政局)、郑康敏(区监察局)、吴楚荣(区编办)。办公室人员从有关部门抽调。招聘教师工作监督举报电话： 8652491(区人社局)、8622891(区监察局)、8662505(区教育局)。这次招聘教师工作，有关费用由区人社局按粤价函1997298号文等有关规定向应聘人员收取：报名费每人20元，考务费每科30元。体检费用由本人负责。本实施方案由榕城区人力资源和社会保障局、榕城区教育局负责解释。附：榕城区2013年公开招聘教师职位表.doc2013报考说明.doc2013报名表.doc