作业人员安全培训教育制度.docx
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1、作业人员安全培训教育制度作业人员安全培训教育制度 1 目的与范围 1.1为提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质,熟练地掌握安全生产技能,自觉地贯彻执行各项规章制度,防止伤亡事故,减少职业危害,保障安全生产;使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任,熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能,提高预防事故和自我保护的能力。特制定本制度。 1.2适用于公司内部组织的安全培训教育及*部门组织的安全培训教育。 2 安全教育的主要形式和内容 新职工进厂时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位
2、时的转岗教育、职工休假复工时的复工教育、中层以上干部的安全意识教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等八种。 3 具体规定 3.1厂级安全教育 由安全科组织安排讲课,教育时间不少于24学时,教育内容应包括: 3.1.1国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义。 3.1.2公司特点和公司的安全管理制度。 3.1.3一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒等方面的安全知识。 3.1.4具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。 3.2 车间级安全教育。 由岗位负责人和安全员负责组织和教育。教育时间不少于24学时,教育内容应包括: 3.2.1本岗位生产过程中所使用的物料、工艺
3、、机械、电器等特性及注意事项。 3.2.2本岗位安全规程与制度。 3.2.3本岗位有哪些危险场所、危险特性及预防办法。 3.2.4本岗位曾发生过的事故案例及经验教训。 3.2.5各种消防器具和防护用品的正确使用等五方面。 3.3 班组级安全教育。 由班组长组织教育,教育时间不少于24学时,教育内容应包括: 3.3.1岗位安全技术规程、操作规定、安全职责、工艺流程。 3.3.2岗位的安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法。 3.3.3设备性能、物料特性、注意事项、应急措施等三方面。 3.4 日常安全教育 在岗职工培训教育每年不少于20学时。 在日常工作中,根据生产、设备、气候变化或
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