优秀员工奖新人奖评定方法.docx

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优秀员工奖新人奖评定方法*塑胶制品有限公司 优秀员工奖、新人奖评定方法 为了奖励工作积极、有成效、为公司和部门发展做出重大贡献的员工，同时激励全体员工的工作热情和责任感，公司决定于今年年终进行优秀员工奖、新人奖的评选活动。 一、优秀员工奖 (2)获得优秀员工奖奖品：现金，金额*。 (3)获取优秀员工奖奖品发放时间：年前 (4)优秀员工评审方法： A、部门主管推选出候选人名单 候选人条件：在公司工作时间，满半年以上的员工。 部门主管选候选人规则：按绩效率、出勤率、配合工作率综合考核进行评定。 各部门候选人人数：各部门候选人人数应为部门优秀员工奖人数的二倍公司新人奖人数评定比例：待定 （2)公司新人奖人选条件：公司新进员工，工作时间半年以下人员。 部门主管按绩效率、出勤率、配合工作率综合考核进行评定。 (3)公司新人奖奖品;待定