个人党建工作汇报.doc
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1、个人党建工作汇报 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面是为大家整理的关于个人党建工作汇报,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!#党建工作总结1#20_年,在公司党委的正确指导下,_公司党支部紧紧围绕公司施工任务,深入实践科学发展观,不断加强学习型党组织建设,进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度,取得了必须的效果。下头将今年党支部工作情景总结如下:一、不断加强学习,提高广大党员政治素质_公司支部广大党员政治立场坚定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治
2、上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要资料来抓,坚持团体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式,组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习,重点学习了_大精神、十_中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神,经过再学习、再思考、再实践,全面提升党员政治素养和推动科学发展的本事,并结合形势任务与员工思想需求,继续加强宣传教育和思想政治工作,支部党员的政治素质、决策本事和管理水平得到不断提升。二、加强团结协作,提升党员向心力、凝聚力一是加强民主集中制建设,发挥党员领导干部主观能动作用,在“三重一
3、大”等问题的议事决策上,始终坚持集中讨论,团体决策,自觉理解监督,逢会必讲廉洁自律,处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,提出整改方案和措施,沟通了思想,查找了问题,增进了团结。三是党支部始终以“五好”党支部创立活动为载体,明确分工和职责,发挥各自优势,加强团结协作,确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系,创立良好的人际氛围,构成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,进取开展团体活动,增强团结协作精神,进而产生协同效应。党支部每位党员都十分珍惜团结和谐的工作氛围,以事业为重,以大局为重,配合默契,优势互补,团结协作,相互关心,相互理解,相互支持,
4、领导班子凝聚力、战斗力不断增强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。三、加强学习型党组织建设以学习型党组织建设为依托,提高党支部全体党员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;经过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,增强党员的学习本事和解决实际问题的本事,分析解决实际问题的本事,服务人民群众、办实事办好事的本事,依法办事、做好本职工作的本事;同时,把学习型党组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋党支部”创立工作结合起来,与“两带三保”活动结合起来,以加快发展、服务全体职工。_公司党支部在今年开展了党的十八大精神学习、反腐倡廉教育学习、“中国梦国网情”学习活动等多次
5、“专题学习日”活动,在支部内营造了浓厚的学习氛围。四、党风廉政建设工作扎实推进严格遵守“三重一大”决策制度,把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”,不断增强执行力,提升凝聚力,打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创立活动,加强干部作风建设,大力弘扬求真务实精神,在公司内构成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。_公司以“廉政教育月”活动为契机,深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神,以加强思想道德教育和党纪国法教育为重点,加大反腐倡廉教育力度,进一步提高支部党员的反腐倡廉意识,筑牢党纪国法防线和思想道德防线,做到廉洁从业,进一步营造干事、干净的良好氛
6、围,为_公司各项目标任务的完成供给了坚强保障。以上是我党支部20_年工作总结,工作中若有不妥之处,请公司党委批评指正,在今后的工作中我党支部会及时改善。#党建工作总结2#_县住建局党组不等不靠、积极主动,以贯彻落实中央条例、省委实施办法和省委开展加强基层建设年活动以及省直工委组织开展的“走前头、做表率”主题实践活动为契机,围绕如何增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力,认真开展基层党组织建设情况调查。通过开局党组会议及系统内党员大会,党员个别谈话,走访、听取工作意见,问卷调查,群众测评等方式,系统总结建设情况,切实摸清底数,较好地完成了既定的目标任务。一、取得的成果近年来,住建局党组严格落实城建
7、系统党建工作具体要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把贯彻落实党的各项方针政策,同有效解决城建系统具体工作紧密结合起来,城建系统基层党建工作开创了一个良好的新局面。(一)思想重视,把贯彻落实作为夯实基层党建理论基础的主要抓手。局党组高度重视对中央、省、市、县各级精神的贯彻落实,一方面,采取定期集中上党课的形式,把中央条例、省委实施办法等上级各项党建要求,组织发展的新形势、新政策及时传达到党员中间,要求他们深刻学习,结合工作实际,撰写学习心得;另一方面,局党组以评选“先进个人”、“红旗岗位”、“明星股室”等丰富活动为载体,充分调动广大党员干部的学习意识、争创意
8、识,把党的最新理论运用到实际工作中,切实提高了城建系统的公众影响力。(二)深化创先争优活动,推动创先争优活动常态化、长效化,建立健全长效机制。自创先争优活动开展以来,住建局党组结合工作实际,不断完善创先争优工作机制,加强“四项机制”建设,严格按照“八有标准”组织争创活动。不断丰富活动载体,开展了“打造学习型机关”活动、选评“党员示范岗”活动、创建“青年文明号”、“安全生产月”活动,“攻坚克难抓落实”活动,“双优”活动等,同时,把“四个覆盖”融入到自身工作当中,相互结合,抓拓展、抓延伸,使创先争优活动收到良好的效果,有力地促进了城乡建设工作。1、加强学习,自觉增强创先争优意识为提高学习效果,进一
9、步打造学习型机关,我局实施了“六个一工程”,即:一个股室每月至少写一份工作信息,以解决学用结合的问题;二是全局每月安排一次自主讲课,以解决学习松懈问题;三是每月制定一份学习资料,以解决学习难持续的问题;四是每月剖析一片特色*,以解决学习欠深入问题;五是每月进行一次专题全员培训,以解决学习不广泛问题;六是每月进行一次专题调研,以解决学后少思考问题。通过加强学习杜绝了敷衍形式,学不深、学不透的现象,提高了学习主动性,实现了“四个转向”。即:一是以学习书本为中心转向以解决问题为中心;二是以提高理论水平为目的学习转向以提高能力为目的的学习;三是以阶段性学习转向长期学习;四是以一部分人学习转向全局、全员
10、有组织的学习。通过打造学习型机关,干部党员的认识进一步提高,工作热情进一步加强,逐步形成了讲学习、讲实干,讲奉献、讲团结、讲创新、具有较强凝聚力的团队。2、加强服务,践行承诺通过活动开展进一步深挖思想根源,加强党性学习,改善服务方式,增强服务理念。几年下来,设立了服务窗口,加大了公开力度,增强办事透明度,实行了服务承诺制;通过电视、网络等形式向社会公开承诺,不断优化服务,提高办事效率;对所有审批项目,简化审批环节、压缩办结时限,提供“一站式”联合审批服务;对办理建设用地规划许可证、审定修建性详细规划、审定建设工程设计方案、办理建设工程规划许可证等工作,在提供所需材料的基础上,由原来的20日办结
11、缩短为2至3日办结,重大项目的每个环节还要在阳光网上公开;实行了首问负责制;开展“服务群众”活动,组织人员赶大集,讲解城市建设法律知识,为群众解答问题,印发宣传资料万余份。一系列活动的有效开展,宣传了党员形象,树立了群众威信通过以上举措,进一步提高了我局的服务能力和服务水平,赢得了群众和社会各界的一致好评。3、全面对标、夺旗争星、打造亮点为确保争创工作落到实处,我局结合工作实际,明确工作目标,层层抓好落实,并要求各股室确定对标对象,明确对标内容、赶超措施、赶超时限和责任人。通过“全面对标”活动的大力开展,有力的推进了机关党组织建设,营造了我局干事创业的浓厚氛围。同时全力打造工作亮点,充实办证服
12、务大厅,强力打造“绿色通道”。同时,进一步规范建筑市场,打造全省一流建筑市场交易服务中心,加强招投标程序监管,完善市场准入机制,维护招投标交易秩序。(三)贴近机关党建工作实际,难题,创新机关党建工作方式、方法、手段和途径。县住建局积极把开展党建同解决实际问题结合起来,以提高党组织在解决具体工作中的核心地位为出发点和落脚点。几年下来,局党组先后组织开展了党员佩戴胸章上岗、设立党员示范岗、党员标兵岗等活动,严格要求机关党员在从事本职工作、参加党的各种会议、各项活动及社会公益活动期间,统一佩戴共产党员胸章,亮出共产党员身份,接受社会监督,切实增强党员的党性观念和荣誉感、归属感;在党员示范岗桌牌上注明
13、姓名、职务信息,公开承诺事项,按期述职兑现;在服务窗口单位设立了党员服务窗口、党员标兵岗。把党员的权利、义务、入党誓词等内容制作于标志牌上,进一步强化党员意识,立足岗位争创优秀。(四)积极融合对接“四个覆盖”深化创先争优将对接融合“四个覆盖”作为创先争优活动的一个突破口,“抓巩固、抓完善、抓拓展、抓提升”,进一步把“四个覆盖”做实、做细、做深,限度得支持农村建设,推进农村社会管理创新。在具体工作中,想群众所想,帮群众所需,为村里百姓办实事。二、存在的不足(一)思想认识程度有待进一步提高。(二)党员教育活动需进一步完善,长效机制有待进一步夯实。(三)党组织战斗力后劲不足,年轻党员占比较小。(四)
14、党建工作重理论、轻实践,解决具体问题方面有待提高。#党建工作总结3#20_年,在区委、区政府的领导下,以灾后重建、创建卫生城市和第四届省级文明城市、依法治区工作为契机,紧紧围绕“便民、公平、稳定、幸福”的总体工作目标,按照“以党建工作为引领,以实施民生工程为基础,以提高服务质量为抓手,加强和创新社会管理,全面推进社区建设”的工作思路,真抓实干,努力建设文明、幸福的魅力。现将年工作总结及年工作打算汇报如下。一、基本情况及主要做法街道党工委现有辖区内党组织16个,其中;社区党委2个,社区党总支1个,党支部13个,含非公有企业党支部3个、社会组织建立党支部1个、退休党支部1个、机关党支部1个,社区党
15、支部7个。党员整体结构来说年龄老化,文化程度低,无职业人员偏多。党员总数628人、其中;正式党员618人、预备党员10人。女党员253名,占党员总数的40%;少数民族党员7名,占党员总数的1%;大专及以上学历党员241名,占党员总数的38%.。35岁及以下的党员153名,占党员总数的24%;36岁至45岁的党员60名,占党员总数的10%;46岁至60岁的党员143名,占党员总数的23%;61岁及以上的党员272名,占党员总数的43%。针对党员队伍现状,一年以来,街道党工委认真按照上级的要求,紧密结合实际,创新机制,寻求载体,不断夯实党建基础。(一)认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治
16、思想教育建设工作1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治党的关键,是党的各级领导干部,领导干部在践行“三严三实”上带了头,发挥了示范作用,广大党员就学有标杆、行有指引。一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念;努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话,努力建设和谐机关。2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”。一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,_街社区“群众文化天天唱”,_社区“园丁助
17、学社”,“健康关爱团”等活动,有效打造服务品牌,夯实基层组织基础,提升其整体运作力和影响力。另一方面,加强宣传文化阵地建设,着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容,利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式,使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬,成功举办了“快乐迎端午、感恩庆七一”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动,以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。3、联系实际、思想政治工作融入中心“分不开”。首先以社会主义核心价值观为导向,集
18、中学近平总书记系列重要讲话精神,区委领导班子思想政治建设工作会议精神,深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求,要求领导干部坚定理想信念,牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作,开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭,牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进,四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”,“回头看”等活动,借助网格化信息平台,加强党员干部与群众的联系,重点查找“四风”突出问题,突出边学边改,整改效果请群众评判。4、勤于练兵、思想政治工作发挥作用“看得见”。街道党工委以“制”促动
19、,中心组专题学习4次,修订和完善了机关管理制度11项,组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次,组织党员干部职工学习“三严三实”相关*6次,组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次,开展警示教育3次,典型学习1次,依法治区专题培训1次,“双创”工作培训2次,主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇,发动党员参与“双报到”活动8次,以群众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观3次,通过理论联系实际,统一了思想,凝聚了人心,提高了效率,收到了良好的社会效果。(二)加强自身建设,努力打造品牌,不断提升社区党建工作水平一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“
20、四项机制”,规范执行“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强,热爱社区建设的同志参与社区工作,优化了社区党组织班子结构,增强了社区党组织的活力。三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求,开展了形式多样的活动,受到居民群众广泛好评。例如,飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,西大街社区“群众文化天天唱”,_社区“园丁助学社”,“健康关爱团”等。(三)围绕扩大覆盖,增强实效,创新非公企业党建工作机制一是加强组建,扩大覆盖。通过深入调查摸底,
21、进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况,按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则,采取单建、联建等方式,推进非公企业党组织组建工作。二是搭建载体,丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”,精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。三是强化指导,力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作,使非公企业党建工作进一步规范。(四)切实转变作风,树好党员形象,始终把基层党建贯穿教育实践活动。坚持以党建工作为引领,通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动,借助网格化
22、信息平台,以党员“亮身份、做示范,比奉献,树形象”主题实践活动为载体,加强党员干部与群众的联系,听取和收集方方面面的意见,重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题,为民服务做到群众合理诉求有求必应。(五)加强惩防体系建设,进一步落实党风廉政建设各项工作一是制定并下发年党风廉政建设及反陈腐工作实施意见、惩治和预防陈腐体系实施方案等相关文件,强化安排部署和责任落实。二是坚持标本兼治,广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动,做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。三是广泛宣传,积极动员广大党员、群众参与支



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