人事专员工资以及提成方案.docx

《人事专员工资以及提成方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事专员工资以及提成方案.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

人事专员工资以及提成方案人事专员工资以及提成方案 一 人事专员工资方案： 人事专员工资架构： 人事专员工资=底薪+个人奖金+团队奖金 1. 底薪工资标准为1800元。 2. 个人奖金： A. 当月招聘人数30人以上，企业无投诉奖励300元。 B. 当月招聘人数50人以上，企业无投诉奖励600元。 C. 当月招聘人数100人以上，企业无投诉奖励1000元。 3. 团队奖金： 为了更好发挥团队合作，充分利用各个人事专员手中的资源，减少企业招聘延误对公司造成的损失，同时也根据完成公司的招聘任务与指标来鉴定。完成当月招聘指标团队奖励XXXXX元. 二 提成方案： 1. 招聘奖励： 按照原有各企业提成方案不变。 2. 新增员工劳务费奖励： 新增员工每月从劳务费毛利润中提取10%25%作为每月的奖励。 3. 开发新客户奖励： 独立完成谈判，独立找到客户、由公司协助其谈判及完成的；以上两种情况，业务经手人可享受一下奖励； A. 开发成功1个客户奖励500元。 B. 开发成功2个客户奖励1000元。 C. 开发成功3个客户奖励1800元。 累计开发超过3个客户，单个客户奖励500。