事务管理局落实党风廉政两个责任会议讲话稿.docx

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1、事务管理局落实党风廉政两个责任会议讲话稿事务管理局落实党风廉政“两个责任”会议讲话稿 事务管理局落实党风廉政“两个责任”会议讲话稿 同志们： 十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届六次全会及市纪委第五届六次全会等系列会议提出了当前和今后一个时期纪检监察工作的新任务，对各级党组织管好党、治好党、建设好党，全面落实党风廉政建设“两个责任”提出了更高的要求。今天我们召开这个会议，就是要在切实增强全局各党支部及单位领导班子“两个责任”意识的基础上，不断强化措施，着力提高对“两个责任”的贯彻力、执行力。具体来说要从三个强化下功夫，真正扎实推动党风廉政建设“两个责任”各项任务要求落到实处。 一、强化思想认识

2、，真正厘清“两个责任”。 1、机关党委、支部书记的主体责任。 要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确细化主体责任，充分认清各党支部和单位一把手是本单位党风廉政建设的主体，单位一把手作为第一责任人，对本部门、本单位和分管范围内党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作，基层纪检委员接受本级党组织和上级纪检组织的双重领导。 2、机关纪工委，纪检委员的监督责任。 机关纪工委职责：一是监督检查“两个责任“落实情况，强化监督执纪问责；二是对管理范围内的党员干部进行反腐倡廉警示教育，推动学习教育常态化；三是对贯彻落实中央八项规定精神情况开展经常性监督

3、检查，对突出问题开展专项治理；四是受理群众信访举报，依照权限调查处理管理范围内党组织和党员干部违纪违规问题。 基层纪检委员职责：一是协助党支部书记推动全面从严治党主体责任落实；二是协助党支部书记对党员开展党规党纪教育；三是检查所在支部及其党员执行党的路线方针政策和党规党纪情况；四是受理管理范围内党员的申诉、控告以及对党员违纪行为的检举，协助参与市纪委派驻机构、本部门上级纪检组织对涉及本支部及其党员的信访调查和纪律审查；五是跟踪了解本支部受处分党员改正错误情况，开展帮助和教育工作；六是及时向本支部汇报和定期向上级纪检组织报告工作情况，接受考评监督。 3、责任要明确，责任措施要到位。 一是结合实际

4、，把党风廉政建设主体责任的落实与后勤保障服务工作结合起来。以主体责任落实保证机关事务工作的健康发展，保证干部安全、饮食安全、质量安全、资金安全。二是把主体责任的落实与组织建设有机的结合起来，把班子建设、队伍建设、干部廉洁自律、转变作风等内容融入*工作同步推进。三是把主体责任落实与目标任务落实结合起来，层层签订责任书。领导班子其他成员和各部门分管负责人对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，在局党组、纪检组与各支部签订责任书或下达目标任务的基础上，支部要与分管领导干部职责范围内的工作签订责任书，梅伟党员签订廉政承诺书，做到层层抓落实，形成上下贯通的责任运行机制。 4、从严治党的要求要真正体现

5、到“两个责任”上。 党组要坚持“严”字当头，把从严的要求贯穿始终，以严的标准谋划工作思路，以严的措施推动任务落实。党组书记作为第一责任人，要树立责任意识和担当意识，切实担负起第一责任人的政治责任，落实好党风廉政建设主体责任，落实一岗双责制度。既要严于律己、率先垂范，又要管好班子、带好队伍，更要支持纪检监察部门履行责任，自觉接受监督。党组成员要坚持“一岗双责”、分工负责、守土有责。要进一步健全制度、细化责任，加强督促检查，以上率下，层层传导压力，真正让主体责任落到实处。机关党委要全面落实监督责任，既要自身正、过得硬，又要敢担当、勇作为，加强对党员的监督。 二、强化制度建设，真正健全监督执纪机制。

6、 1、健全完善学习制度、工作制度、监督制度和问责制度。局属各单位要结合各自工作性质、工作时间，统筹考虑建立健全和落实好党风廉政建设专题会议制度，定期做好党风廉政建设相关精神的传达学习，开展警示教育，研究部署工作。 2、要用制度促进职责的履行到位。“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。”王岐山同志这句话表明了中央对党风党纪常抓不懈的决心。想要党风廉政建设主体责任落实到实处、取得实效，我们还必须注重长效机制建设。“把全力关进制度的笼子”这句话点名了只有依靠制度规范才能从根本上落实好党风廉政建设的主体责任 3、要用制度推动监督的全面覆盖。局属单位主要是面向机关干部服务，既要保证服务质量和安全，又要严

7、格落实和健全采购、招投标等向社会购买服务的项目制度，严格遵守财经纪律，要把党风廉政建设作为一项主要工作。 4、要用制度确保问责的严格执行。党风廉政建设要同后勤服务工作同研究、同部署、同落实，不能只停留在嘴上，走形式，不务实。同事，还要逐步完善党风廉政建设述职述廉、廉政谈话、廉政档案等党风廉政建设风险防控制度建设。 三、强化追责问责，真正落实从严治党要求。 1、用问责督促责任到位。各单位既要敢于接受监督，又要做好对自身分管范围内人和事的监督检查工作，要充分发扬民主，把监督工作常态化，领导班子成员要切实端正态度，自觉接受党组织和群众的监督。对考核内容 2、用问责督促思想到位。要认真学习贯彻十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届六次全会及市纪委第五届六次全会等会议精神，结合后勤保障服务工作实际，狠抓中央八项规定精神、厉行节约反对浪费条例及相关配套制度的执行和落实，养成在纪律约束下工作、生活的习惯。 3、用问责强化监管到位。要坚持抓早抓小抓苗头，对党员干部暴露出的不严格、不规范、不公正、不廉洁等问题，立足于早发现、早提醒、早纠正，切实解决在萌芽和初始状态，积小胜为大胜。