中石化绩效管理.docx
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1、中石化绩效管理摘自 1 HSE绩效管理的基本要求 1.1 规范各直属企业、控股企业、合资企业的HSE绩效指标。 1.2 规范集团公司对各企业的绩效考核管理。 1.3 HSE绩效考核坚持“公平、公正、公开”的原则,坚持“定性与定量相结合”的原则。 2 职责 2.1 安全环保局 2.1.1安全环保局负责设定集团公司HSE绩效指标参数; 2.1.2制定企业年度HSE绩效考核指标; 2.1.3每半年、每年度统计分析各企业HSE绩效数据,组织年度考评。 2.2 企业安全环保主管部门 2.2.1企业安全环保主管部门建立事故报告和记录制度,建立事故台帐,按照本规定记录和统计本企业HSE绩效; 2.2.2对二
2、级单位或基层单位进行绩效考核管理; 2.2.3每半年、每年度按照本规定附件3要求上报HSE绩效数据; 2.3 直属企业二级单位或基层单位 按本规定附件2要求上报直属企业安全环保主管部门事故快报单,并按各直属企业要求进行事故调查。 3 HSE绩效管理的具体要求 集团公司安全环保局设定直属企业HSE绩效指标、制定与下发HSE考核指标、统计企业HSE绩效数据、进行HSE绩效评估与考核。 管理流程如图1。 3.1企业的HSE绩效指标统计与上报 各直属企业应记录HSE绩效,统计企业HSE绩效指标。 HSE绩效指标分为安全绩效指标和环境绩效指标,职业健康绩效指标纳入安全绩效指标。 3.1.1 安全绩效指标
3、 安全绩效指标分为人身伤害或疾病指标、火灾或爆炸指标。 3.1.1.1 人身伤害或疾病指标 人身伤害或疾病按照严重性分为死亡、职业病、损失工作日、工作受限、医疗处理和急救。指标主要包括: 死亡人数 新增职业病人数 损失工作日事故数 损失工作日事故率 可记录事件数 可记录事件率 定义和术语见附件1。 3.1.1.2火灾或爆炸指标 火灾或爆炸按照严重性分为4级: 1级:使用消防车灭火,或直接经济损失大于或等于1000万元的火灾或爆炸; 2级:使用消防车灭火,或直接经济损失1001000万元的火灾或爆炸; 3级:使用消防车灭火,或直接经济损失10100万元的火灾或爆炸; 4级:使用灭火器扑救的着火,
4、或直接经济损失10万元以下的火灾或爆炸。 火灾或爆炸指标为各级火灾或爆炸次数。 3.1.2 环境绩效指标 环境绩效指标分为环境事件、泄漏、废气排放、废水排放、危险固体废弃物排放和工业新鲜水取用。 主要指标包括: 环境事件数 泄漏事件数 CO2排放量 SO2排放量 NOx排放量 废水排放达标率 COD排放量 氨氮排放量 危险废物妥善处置率 工业新鲜水取水量 3.1.3 HSE绩效数据上报 企业安全环保主管部门每年x月x日前上报1-6月HSE绩效数据,每年x月x日前上报1-11月HSE绩效数据,第二年x月x日前上报1-12月年度HSE绩效数据。 3.2 HSE绩效考核与考核指标 集团公司对直属企业
5、HSE绩效考核包括HSE结果绩效考核和管理绩效考核。其中,结果绩效考核权重为70%,管理绩效考核权重为30%。见表1。 表1 HSE绩效考核指标 绩效分类 指标分类 HSE绩效考核指标 HSE绩效 结果绩效 安全健康 死亡、职业病、火灾爆炸 环境 环境事件、泄漏 管理绩效 安全健康管理 见表2 环境管理 见表2 3.2.1 HSE管理绩效考核指标 HSE管理绩效考核指标分为安全健康管理考核指标和环境管理考核指标,总分100分,各分项赋值如下: 表2 HSE管理绩效考核指标 序号 内容 分值 安全健康管理 1 具备安全生产条件,取得安全生产许可证 3 2 3 4 建立安全生产管理机构,配备安全生
6、产管理人员 3 建立安全生产管理制度和安全操作规程,并定期评审 3 企业有关负责人、安全管理干部接受国家有关法规、集团公司要求的教育培训率100%3 5 领导干部承包关键装置部位到位率达到100%,监督检查履行率达到100% 3 6 新员工教育培训、转岗培训完成率为100;特殊工种持证上岗率达到100%,定期复培率达到100% 3 7 定期组织风险评价 3 8 作业前进行风险分析;作业许可执行率100% 4 9 总部下达的隐患治理项目按计划进行,完成率100% 3 10 新改扩建设项目HSE“三同时”验收合格率达到100%;职业危害项目申报率100% 3 11 承包商管理符合要求 3 12 接
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