中国学生托管领导品牌.docx
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1、中国学生托管领导品牌中国学生托管领导品牌 北大好惯托管,温馨六管,比家还温暖 管安全:让孩子都要毫发无损 博雅教育“独创六管”第一管管安全,其核心理念是:让孩子都要毫发无损。博雅教育认为,在托管学员多为“独生子女”的今天,管护好入托孩子的人身安全,是做好学生托管工作的第一要务。一个孩子的轻型安全事故,足以砸掉一个员工的饭碗;一个孩子的中型安全事故,足以摧毁一个托管校区的经营;一个孩子的重型安全事故,足以消除一个托管机构的存在。因此,“管安全”工作,是一项时刻关系着托管机构成败荣衰和生死存亡的“命脉工程”。 主题诠释: 1、接送安全;2、入住安全;3、课堂安全;4、游戏安全;5、饮食安全;6、睡
2、眠安全;7、如厕安全;8、物品安全;9,行为安全;10、心理安全。 实现措施: 一、为托管老师编纂出博雅教育安全管护教案; 二、为托管学员编篡出儿童人身安全自我防范常识教材; 三、老师上岗前要进行24个课时以上的博雅托管十大安全管护内容操作流程课程培训; 四、开学前校方同老师签订管护学员安全责任状; 五、孩子正式入托前同校方签订安全协议书; 六、每学期举办安全事故防范演练活动。 管学习:让孩子都要提升成绩 博雅教育“独创六管”第二管管学习,其核心理念是:让孩子都要提升成绩。博雅教育认为,管学习是学生托管工作中业务量最大的管护性工作。这是品牌托管区别于、高端于“小饭桌”的主要分界线。做好这项工作
3、具有双重意义:第一,可以满足学生家长期盼。博雅发现,入托学员中100%的家长,都希望托管机构在管护好孩子的同时,让孩子的成绩有所提升;50%的家长则完全是抱着“让孩子提升成绩”的单一目的,才报名入托的。抓好这项工作后,入托续班率不仅可以保持在95%以上的极高位状态,还可以使新学员递增率提升到20%以上!第二,可以取悦于公办学校老师。未托学生成绩不升,入托学生成绩大升这类情况是公办学校老师极为高兴的事情。因为这是托管机构在帮自己创造教学业绩。于是,托管机构与这些公办学校老师建立电话热线,让其帮助开展托管招生时,他们便会乐于相帮。博雅教育还认为:进入博雅托管的孩子,的确100%都能提升文化学习成绩
4、! 主题诠释: 1、精心辅导作业法;2、传授学习技巧法;3、培养良好习惯法;4、讲解国学熏陶法;5、学玩结合激励法;6、积分管理刺激法;7、网络在线辅导法;8、野外课堂体验法;9、竞赛活动驱动法;10、家校沟通促进法。 实现措施: 一、为托管老师编纂出博雅教育学习管护 教案; 二、严把教师资格关,全部持证上岗; 三、每月一次师训会,提高教师水平; 四、毎学期一次学员学情考核,检验提分情况; 五、加大硬件投入,提高孩子学习效率; 六、每年重奖提成绩明显的王牌校区、王牌校长和王牌老师。 管娱乐:让孩子都要感受快乐 博雅教育“独创六管”第三管管娱乐,其核心理念是:让孩子毎天都要感受快乐。博雅教育认为
5、,娱乐的核心是使人感受快乐;托管娱乐的核心便是使入托学员感受快乐这是学生托管工作吸引学员“向往托管”的主体服务内容。让入托学员快乐,完全迎合了儿童的心理需求,也适应了他们的童年天性,同时,更是极大地缓解了他们在家庭、在公办学校承受的学习压力,进而会促进他们的身心健康。因此,“管娱乐”工作。是一项时刻关系着托管机构能否给孩子释放天性、并真正取悦于他们的“人性工程”。 主题诠释: 1、感受接校快乐;2、感受作业快乐;3、感受听讲快乐;4、感受阅读快乐;5、感受活动快乐;6、感受游戏快乐;7、感受饮食快乐;8、感受交友快乐;9、感受竞技快乐;10、感受送校快乐。 实现措施: 一、为托管老师编纂出博雅
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