中国农业银行员工违反规章制度处理办法 学习心得.docx

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1、中国农业银行员工违反规章制度处理办法 学习心得 中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习活动。通过这次活动，进一步增强我的合规意识，提高了遵纪守则自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，让我知道工作上什么事情该做，什么事情不能做，提高了对农业银行规章制度的全面认识，深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性也让我认识到学习中国农业银行员工违反规章制度处理办法的重要性和必要性。下面，我就对本次学习所获粗浅心得，大略谈谈自己的认识体会。 一、通过对办法的学习，我更加认识到总行对违规人员处罚的决心和

2、力度。办法中用一连串的“警告、记过、记大过、降职、撤职、开除”等，这对我们是一种警示。有令则行，有禁则止，以规章制度为准则开展业务，自觉筑起思想上预防违规违纪违 。近年来，我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动，强化自我保护意识，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严

3、格按照各项规规章制度履行岗位职责，对照违规行为的相关处理条款和处理尺度，逐条分析，使每位员工能知晓不同违规行为所对应的处分档次，铭记于心，守职尽责。 二、通过对办法的学习，我更加认识到各个岗位所对应的岗位职责和权限。作为新入行成员，不可避免的存在认识上的偏差，对各个岗位的所对应的职责和权限认识不够，办法中明确提出哪些不该做，做了就会得到相对应什么样的处罚，侧面反映出我们应该做哪些，怎么做。潜移默化中让我提高了各个岗位的认识，避免了违规行为。 三、通过对办法的学习，我更加认识到加强相互监督的重要性。目前，很多金融违规案件的发生，除执行制度上不够严格，违规操作外，同事间监督不到位，盲目信任也是重要

4、原因。同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，你我相互监督，每天前进一步，这样才能使自己和同事少犯或不犯错误，才能实现稳健行远的核心价值理念。 四、通过对办法的学习，我更加认识到不管是基层柜员，还是主管人员或是领导班子成员都要严格遵照执行。办法中对以上三个阶层员工的违规行为给予不同的处理办法。这样在相对公平、相互牵制的环境下，引导员工自我约束、自我管理，做到严格按章办事。 在今后的生活、工作和学习中，我将时刻不忘自己员工的身份，时刻以办法为准绳来约束自己的言行，时刻为树立农行的社会形象而努力，切实提高自身综合素质和分析能力，认真履行工作职责，树立良好的服务意识，提高优质的业务技能，将各项制度运用到业务活动中去。严格遵守规章制度，克己奉公，做个遵纪守法的农行员工。