专业人才需求调研报告.docx

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专业人才需求调研报告专业人才需求调研报告 一、专业人才需求调研基本思路与方法 二、专业人才需求调研 既要有数据，又要有分析。 1地方行业发展现状与趋势 2地方行业从业人员基本情况 从业人员的基本情况，过去三年人才招聘情况，未来人才需求趋势,对学历与职业资格证书的要求。 3地方专业对应的职业岗位分析 专业对应的职业岗位。 4地方专业对应的职业资格证书分析 专业社会通用的职业资格证书，社会认可度高、对学生就业帮助大的证书，这些职业资格证书和职业岗位之间的对应关系。 5地方专业人才招聘渠道分析 专业所对应的岗位目前主要招聘渠道，能否满足需要，其中高职学生所占比例。 建议重点解剖若干个企业。 三、地方高职院校专业现状调研 1地方高职院校专业点分布情况 主要统计设置该专业的学校数 2地方高职院校专业招生与就业岗位分布情况 统计该专业近三年来在校生数和招生数，以及近三年来该专业毕业生就业的岗位分布情况。 3地方高职院校专业教学情况及存在的主要问题 包括课程设置、教材使用、实训条件、考证率、师资情况等。 四、专业培养目标及人才规格定位 1专业培养目标与专业方向。 2职业面向与培养规格 3专业课程设置。 4相关专业开设及实训实习设备情况 5专业师资储备情况 1