简单的劳务外包服务合同书.doc
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1、简单的劳务外包服务合同书 劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构,由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。那么劳务外包服务合同书怎么写呢?以下是为大家整理的简单的劳务外包服务合同书,供大家参考学习。劳务外包服务合同书1甲方(用人单位)名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作。二、乙方服务范围1.根
2、据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;2.提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;3.处理被退回人员的后续事宜;4.及时发放替代员工的工资;5.做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。三、甲方的权利和义务1.甲方有权监督乙方的工作质量。2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。3.有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方_%的外包服务费用,剩余费用在工作结束_
3、个工作日内日结清。四、乙方的权利和义务1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。2.乙方应按时支付劳务报酬。3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。5.乙方在现场必须设有12名现场指导监督、负责人员。五、其它约定1.协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前_天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。2.本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _年 _月 _日至 _年_月_日止。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字)
4、:_年_月_日_年_月_日劳务外包服务合同书2用工单位: (以下简称甲方) 法定代表人:住址:联系电话:外包单位: (以下简称乙方) 法定代表人:住址:联系电话:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方权利义务:(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。(三)甲方应尊
5、重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;4、 乙方员工在工
6、作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。(八)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。(九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。二、乙方的权利义务:(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、
7、营业执照等资质证明的原件及复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:1
8、. 身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。(八)乙方应根据当地政府的有关规
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