七年级四班班级管理制度.docx
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1、七年级四班班级管理制度七年级四班班级管理制度 岗位责任制 一、班长及副班长 1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,组织、领导、协调、监督班委会抓好班级各项事务工作。 2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。 3、了解学生思想状况,主动向班主任汇报情况并提出工作建议,及时听取班主任对班级的管理及意见, 4、定期主持班委会,领导指挥班委会成员开展工作。 5、负责记录当天的出勤情况,对迟到的同学予以扣分。 6、维护自习课、空堂课纪律,对自习课说话的同学予以扣分。 7、维护课间纪律,监督并制止课间大声喧哗以及在教室门前追逐打闹的行为。 8、督促同学做好眼保健操,若发现做眼保健操不
2、认真的同学,予以扣分; 9、做好课前点名工作。晚自习点名由上自习的学生冯萍负责,做好记录,对不到的学生及时报告给跟自习老师。 1、学习委员: 负责全班同学期末统考科目学习活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责指导各学科课代表的工作;负责考试后统计各学科成绩;负责在班内定期开展学习心得交流活动。解决学习困难;收发作业并记录、上报迟欠交作业情况,上报作业量。负责填写好教室日志。 2、卫生委员: 督促检查教室值日生搞好班级卫生,一日三扫。若发现地面上有垃圾,谁的座位底下谁负责,及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作,组织好大扫除,并作好每天的常规检查。
3、若卫生不干净,马上责令其认真完成。 3、体育委员:负责全班各项体育活动,负责带领同学们上好体育课及早操。;负责校运会中各项活动的开展,可指定各项活动的临时或长期承包人;协助体育老师上好体育课。 3、科代表职责 负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业并记录欠交情况、收发试卷、准备课堂用的简单的教具,协助老师做演示实验,帮助老师做分组实验的工作。 及时搜集同学们对教学的意见和建议,并及时向老师反映。 负责记载本学期历次测验考试成绩,并对成绩进行分析给同学们指导,为教师当好参谋。 总 则 为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风、学风,使我班成为学校最优秀的班级体,特制定如下管理细则: 第一章
4、有关说明 1、品行起始分为60分,每周总结一次,60分以下为不及格。 2、班干部、组长、卫生小组成员徇私舞弊,不认真工作,造成不良后果,一 经查实扣5分。情节严重者直接撤消其职务,扣10分. 3、扣分或加分须经班主任同意。 4、在班主任不在时,班长有管理班级的义务和责任,并拥有管理班级的最高权利。 5、任何同学都有监督班干部和课代表的权利,一经查实,该生加5分。 6、每周五总结一次,量化成绩不及格,且行为表现确实不佳者,劳动一周且 抄课文。连续两周量化成绩不及格,严重警告且抄需要背诵的课文内容并劳动一周。连续三周量化成绩不及格,请家长到校,学生当众向全班同学检讨,抄背诵内容,并值日二周. 7、
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