《组织行为学》答案.docx
《《组织行为学》答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《组织行为学》答案.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
组织行为学 答案组织行为学模拟题1 一 解释下列名词与公式 1、工作生活质量 答: 2、领导 答: 3、群体 答 4、情绪和情感 答: 二 判断并改错 1 凝聚力高的群体生产率高。 2 构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。 3 对非正式群体应采取分化瓦解的策略。 4 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。 5 “士别三日当刮目相看”说的是对比效应对社会知觉的影响。 6 群体冲突对实现组织目标不利,具有破坏性作用。 : 1 7. 菲德勒认为,当情景最不利时,有效的领导方式是关系导向型。 三 简述题 1 为什么群体决策越来越重要?如何进行有效的群体决策? 2 简述组织变革的目标。 3 分析需要、动机与行为之间的关系。 2 四 论述题 1 结合组织行为学所学知识分析影响个体工作绩效的因素。 2 理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。 3
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 组织行为学 组织行为学 答案 组织 行为学
三一办公所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3185558.html