《企业的性质》读书报告.docx

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1、企业的性质读书报告企业的性质起源、演变和发展读书报告 班级： 学生姓名： 学号： 完成时间： 企业将会替代经济运行过程中价格机制的部分功能，企业在调配社会资源过程中具有一定的优越性。科斯说，“建立企业是有利可图的主要原因是利用价格机制是有成本的。”当存在企业时，契约不会被取消，但却大大减少了。被节省下来的主要的交易成本，是由于在企业内部生产要素间的互相协作，否则就会在市场交易中发生。科斯首先引用了关于效率与规模的关系的论述，然后指出由于企业规模扩大，企业会出现“管理收益递减”问题，因而企业规模不能无限制扩大，企业规模的临界点在于企业内部边际交易成本等于市场或其他企业内部边际交易成本。 企业 价

2、格机制 交易费用 成本 规模 传统的经济学研究中，只注重了价格机制发挥的作用，而忽视了其赖以成立的基础，只考虑到了给定的内生变量所发挥的作用，而没有将其置于一个真实的世界之中去考察。科斯将其形象的比喻成为“黑板经济学”。以往经济学的研究首先假定了很多的条件，例如完全竞争的市场，资源的流转畅通和信息的对称。这就忽视了交易费用的存在，但是，在真实的经济世界中，往往难以实现这样的情形。科斯对于交易费用的发现使得我们可以更好的研究制度存在的问题，使得人们发现组织在生产交换中的作用。 科斯说，“建立企业是有利可图的主要原因是利用价格机制是有成本的。”传统的经济学说认为，经济体制可以自行运行，是由价格机制

3、来决定的，但在现实世界中，科斯发现价格机制自动调整在整个社会运作层面是有效地，而在企业内部是无效的。所以科斯要论证“价格机制在企业内部作用是消失的，是被另外一种力量或方式所取代”，也就是说在市场交易被取消的企业存在着协调生产的替代方法，从而引导出了企业产生和存在的问题。企业是一个社会化大生产的组织，劳动分工的复杂化是企业产生的诱因，随着经济的发展，劳动的分工得以深化，这就导致了越来越多的资源需要分配，交易也就更加的频繁。在他看来，企业的显著特征就是作为价格机制的替代物，为此他提出了两个假设，一是资源的配置由价格机制决定，二是资源的配置依赖于作为协调者的企业家。协调时价格机制的工作而在另外情况下

4、又成了企业家的任务。而他所做的工作就是说明在实践中影响在这两者之间进行选择的基础。 科斯认为，利用价格机制“组织”生产是有成本的，它们包括所有发现相对价格的工作的费用、市场发生交易谈判和签约的费用以及签订多个契约的成本。尽管随着市场信息提供者的出现和降低市场交易费用技术的出现，交易费用会下降但不会消失。而企业可以通过雇佣市场信息提供者、签订一个契约取代一系列契约以及签订长期契约从而大幅度的降低了交易费用。在价格机制之下，每一个单独的契约都会导致交易费用的存在，而当企业存在时契约不会被取消，但却大大的减少。市场的运行是有成本的，通过形成一个组织，并允许某个权威来支配资源，就能节约某些市场运行成本

5、。 由于*管制的存在，每一个契约的订立不免受到影响，企业的建立则使得众多分散的契约整合成为一个长期的契约，为此也节省了交易的费用。一个长期的契约相对的稳定和可预测，因此在面对不确定的风险时，它也能够减少交易费用。为了规避风险，签订长期契约与签订多个短期契约相比更能节省费用和规避风险，所以人们倾向于签订长期契约，但是契约期限越长，实现的可能性就越小，只有购买者对劳务的要求变得笼统的时候，也就是说生产要素的流向依赖买方的时候，这种长期契约才是可以实现的。在此基础上，科斯提出了企业的定义，即“市场的运行是有成本的，通过形成一个组织，并允许某个权威来支配资源，就能节约某些市场运行成本。企业家不得不在低

6、成本状态下行使他的职能，这是鉴于如下的事实：他可以以低于他所替代的市场交易的价格得到生产要素，因为如果他做不到这一点，通常也能够再回到公开市场。”因此得出了科斯的一个重要的结论是企业的本质在于节约交易费用。 关于企业存在的原因，科斯也认为用企业成本曲线的变化不能解释企业规模的变化。传统的经济理论在分析时总是假定单个企业只生产一种产品，然后现实中显然企业可以生产一种以上的产品，科斯认为，“要决定企业规模，必须考虑利用价格机制的成本和组织各个企业家的成本。之后才能决定每个企业生产产品的种类和每种产品的生产数量。” 既然企业支配资源可以节约市场运行成本，但是为什么不让一个大的企业决定所有的资源分配呢

7、？对于这个问题，科斯主要从企业的规模和边界上进行了论证。首先，科斯认为“当企业扩大时，对企业家的功能来说，收益可能会减少，也就是说，在企业内部组织追加交易的成本可能会上升”，即企业规模扩大，企业内的组织成本将会增加，企业的扩大要找到一个平衡点，就是市场的交易成本等于企业完成这笔交易的组织成本。在科斯看来，企业规模的扩大也是具有成本的，当追加的交易由企业家组织时，企业就会变大；当企业家放弃对这些交易的组织时，企业就变小。当一个企业规模扩大之时，额外的交易成本也会增大，对企业家的功能来说，收益可能递减。一个企业的规模越大，它用于企业的管理和支付职工工资的耗费也将越多，而小企业与之相比则有着优势。

8、另外，企业家不能成功地将生产要素用在它们价值最大的地方，也就是说，不能导致生产要素的最佳使用。即，交易必须达到使“资源浪费带来的亏损等于在公开市场上进行交易的成本，或者等于由另一个企业家组织这笔交易的亏损”。由于规模较大的企业囊括了更多的生产和管理流程，或者不同的行业部门，因此它对于供给价格的敏感也会更为的强烈，价格的升高也对给这类企业的组织和扩大带来成本。而经济学家们也提出了“管理收益递减”这一学说。因而企业规模不能无限制扩大，直至企业内部组织一笔额外交易的成本，等同于在公开市场中进行此项交易的成本，或在另一企业中内部组织此交易的成本为止，企业将一直扩大规模。 科斯指出企业在如下情况之下将趋

9、于扩大： 1. 当组织成本愈少，随着被组织的交易的增多，成本上升的愈慢 2. 企业家犯错误的可能性愈小，随着被组织的交易的增多，失误增加的愈少。 3. 企业规模愈大，生产要素的供给价格下降得愈大 企业的性质揭示了交易费用在影响资源配置中的重要作用，企业这一组织的存在得以有效的节省了市场运行的成本。自从亚当.斯密的国富论出版以来，“看不见的手”指引资源配置一直是主流经济学家的信条。而科斯则让“看得见的手”登上了舞台，构建了市场的微观基础。使得经济学的分析视野大大的扩展。科斯对于交易费用的解释也让经济学增加了一种分析的工具，经济学从以往的“供给-需求”模式走向了“事实-规范”的模式。制度问题包含了

10、很多的方面，经济、法制、道德乃至环境、心理。 科斯没有论证出哪些因素决定了企业进行内部交易和组织。交易费用如何精确计量确实是一个难题，交易费用总得来说是经济运行所产生的费用，它是一个个性的概念，每一个历史时期乃至同一时期的不同国家地区都会有着各种各样的呈现方式，甚至每一个个体都会面临着不同的交易费用。不可否认的是，健全的市场经济制度和良好的法治环境可以使得交易更加的顺畅，也可以使得交易费用大大的减少，对交通设施、通信工具的改善会使得缔约的成本得到有效的控制，明晰的产权制度可以使得生产效率和积极性大大的提高。总之交易费用的这一理念渗透到社会生活的各个层面，我们应该以此作为衡量的基准，从宏观的层面来改造社会，研究现实生活中存在的问题，营造出一个良好的生活环境，这样交易费用便能控制在一个合理的范围之内，我们的生活也会更加的美好。