《事业单位工作人员处分暂行规定》学习心得 .docx

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1、事业单位工作人员处分暂行规定学习心得 事业单位工作人员处分暂行规定学习心得 为适应反腐倡廉工作的新形势、新要求，进一步加强事业单位工作人员依法履职能力，近日我校组织全体教职员工认真学习了新颁布的事业单位工作人员处分暂行规定。此次学习重点围绕事业单位工作人员处分暂行规定中适用对象、处分种类、具体条规等有所区别的内容，集体学习、分组讨论，结合实践的形式开展，旨在让全体教职工在最短的时间内及时领会事业单位工作人员处分暂行规定精神，真正做到学以修身、学以致用。 有这么一句话没有规矩不成方圆，这句话告诉了我们法律法规的重要性。法律和规则是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。而身为教

2、师的我们，一言一行，一举一动都在影响着学生品德身心的成长，这就更加要求我们要着力培养自己的规则意识和法制意识。事实上，在我的周围，规则意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、随地吐痰、乱丢垃圾等等，大到随意违约、行贿受贿等等。对这些现象，有的人似乎已是习以为常、司空见惯，甚至还把这种违规违法的行为归纳为另一种规则，叫潜规则。在一些人眼里，按“潜规则”办事，似乎就是一种机智，一种“能力”。人们常说的一句话是：规则是死的，人是活的。当个人行为遇到规则“黄线”的时候，有的人常常不是规范自己的行为，而是习惯去找关系“通融”，用金钱“摆平”，借权力“放行”。身为教师都如此得玩弄法律，那么又如何能给学生树立榜

3、样呢？ 通过集中学习与自学的方式，使我明白，作为一名教师要严格根据事业单位工作人员处分暂行规定的规定和要求加强自我约束，自觉遵守事业单位工作人员处分暂行规定，正确运用事业单位工作人员处分暂行规定在监督别人的同时也要约束自己，把自己的言行举止规范在事业单位工作人员处分暂行规定之中，做好自己的本职工作。强化纪律意识，要增强组织观念、纪律观念，正确处理好个人与集体，局部与整体的关系，要坚决做到个人服从组织，下级服从上级，做到有令即行，有禁即止。该规定明确规定，事业单位人员违法违纪，应当承担纪律责任，依照本规定给予处分。处分的种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等4类。通过学习，进一步增强了

4、我的责任意识、作风意识和纪律观念。 事业单位工作人员处分暂行规定是新中国成立以来第一部全面、系统规范事业单位纪律处分的专门性、规范性文件，共七章48条，分别在总则、处分的种类和适用违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则等方面做出了详细规定。通过学习，使教师们能在最短的时间内，深刻领会和准确把握事业单位工作人员处分暂行规定的基本内容和精神实质，增强教师们的纪律意识，规范教师们的行为，保障教师们依法履行职责，为我校建立一支高素质的专业队伍人才提供了强有力的保障。 事业单位工作人员处分暂行规定列出了很多细致的惩罚方案，为的就是给大家树立一个规则意识，也让我对自己的岗位有一个“心”的认识，也能够对怎么履行自己的岗位职责有一个深刻的感悟，这些规定就是我们行动的指标，就是我们前进的方向，只有依着“规定的路”走，才能走得正，走得远，走得问心无愧，我也才能真正地成长。