4s店员工考勤管理制度.docx
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1、4s店员工考勤管理制度菏泽易龙汽车销售有限公司 易龙字006号 员工考勤管理制度(讨论阶段) 1目的 为了建立正常的工作秩序,提高职工遵守劳动纪律的自觉性,以保证公司各项任务的完成。根据国家有关规定,结合我公司的实际情况,特制定以下规定。 2 范围 21本制度适用于公司所有员工。 22本制度同时适用于值班考勤。 3 职责 31行政专员负责全公司员工考勤的统计、分析及实施惩处。 32各部门负责人负责本制度的日常执行和常态监督。 33本制度所涉审批权限:部门员工由部门负责人审批,主管级以上人员由公司总经理审批。 4 考勤规定 41考勤制度是公司的一项基本制度,全体职工必须严格遵守。各部门领导要及时
2、掌握本部门职工的出勤情况并对本规定的贯彻执行负全面责任。 42 认真执行考勤制度,自觉遵守劳动纪律。 43各部门根据员工的工作性质和特点,采取指纹签到的办法记录员工到岗和离岗的时间。考勤记录以考勤机签到记录为准。 44凡在公司内工作的员工,在正常工作日,每天上午上、下班和下午上、下班。上班前和下班后半小时内的考勤记录视为有效考勤记录,其它时间的记录将被视为无效记录或实施惩处的依据。 45行政部为公司考勤工作的管理部门,负责督促各部门考勤员按时如实上报考勤表。不定期检查部门考勤情况,发现问题及时与部门领导联系并报告主管领导。 46 各部门领导对本部门的考勤工作负责,要认真按公司考勤制度对本部门进
3、行管理,并需设立兼职考勤员。考勤员对考勤的真实性负责。根据公司月考勤期的规定,按时做好考勤统计及报表工作。从本月一日起到本月三十一日止为月考勤期。考勤月报表需经部门领导签字后于每月的2日报行政部。 47严格履行请、销假手续。职工请假,事前需办理请假手续,获准后方可执行。职工假期满后,应按时销假,并通过考勤员做好考勤统计。 48脱岗、迟到/早退、旷工 481 脱岗:是指在上班时间内,无正当理由离开工作岗位30分钟以上的; 第1页 共10页 菏泽易龙汽车销售有限公司 易龙字006号 482 旷工:是指无故缺勤或请假未获批准擅自缺勤以及本制度规定的其他情形。无正当理由,脱岗时间在30分钟以上4小时以
4、下,视为旷工05天,当天超过4小时视为旷工1天; 49 有下列情形之一者,视为迟到/早退 491 上班考勤记录晚于规定时间60分钟以内的; 492 下班考勤记录早于规定时间30分钟以内的。 410有下列情形之一,视为旷工: 4101未请假或请假未经批准而缺勤的; 4102假期届满逾期不到岗,未再次办理请假的; 4103上班时间擅自脱岗,脱岗时间在30分钟以上4小时以下,视为旷工05天,当天超过4小时视为旷工1天; 4104值班期间无故不到岗或擅自脱岗的; 4105因公外出期间办理私事或未能及时归岗的; 4106假期届满上岗后未销假的; 4107不服从工作调动,未在调令要求期限内报到的。 411
5、 处罚 4111迟到、早退、脱岗按照10元/次处罚,当月累计超过3次以上时,按照50元/次处罚。 4112上班考勤记录晚于规定时间30分钟以上,按事假处理。 4113缺少考勤记录,按事假处理。 4114旷工按照100元/次处罚。 4115员工因公外出,未填写因公外出单或未经批准,按事假处理。 412有下列情况之一的,公司有权予以处罚直至解除劳动合同。 4121 职工连续旷工时间超过3天或者一个月内累计旷工时间超过5天的; 4122 经常迟到早退并且情节严重的; 4123 外借、外派、出差期间不与公司保持联系,15天查无音讯的。 413 职工病、事、婚、丧、产假均包括公休假日和法定假日在内,假期
6、连续计算。 414 外借、外派、出差、请假等人员在外时间超过30天的,应至少每15天向公司书面汇报在外工作情况和联系方式,在公司通知返回时应及时返回。否则公司有权按旷工处理。 5作息时间 51 工作时间 第2页 共10页 菏泽易龙汽车销售有限公司 易龙字006号 冬季:8: 0012:00;13:0017:00 夏季:8:0012:00;14:3018:30 或者根据通知执行。 52值班 521服务部和销售部应按照24小时援助救援制度和实际工作需要分别制订服务部24小时援助服务值班表和销售部值班表,并于每月3日前向行政专员报送。 522值班人员遇特殊情况确需调换值班时,应自行联系代理人,履行审
7、批后,将值班人员调整表及时报送行政专员。 53节假日 531 员工在周一至周日调休时,应填写请假单,并履行审批。 532 国家法定节假日:另行通知 534 法律、法规及公司内部规定的其它休息日。 535 节假日不得跨月累计。 6考勤记录 61 考勤应当对迟到、早退、脱岗、旷工、事假、病假及其他假期等情况如实记录: 62 员工考勤记录是统计出勤、计发工资、实施惩处的依据。 63考勤机 631打卡时间以考勤机显示时间为准。 632考勤机在保险代理处放置,行政部工作人员负责考勤机的规范使用和日常管理,在考勤机出现故障时,应及时组织使用手写签到表,并通知行政办公室进行维修。 64手写签到 因故不能在考
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