12法律顾问岗位任务绩效考核指.docx

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12法律顾问岗位任务绩效考核指法律顾问岗位任务绩效考核指标 指标类型 指标名称 法律咨询、法律服务满意度 定量指标 指标解释 为公司各部门更好地提供法律咨询 法律顾问要参与合同的谈判、起草、验收 普及相关法律知识 计算公式/评价标准 各种法律咨询、法律服务的效果及满意度调查结果 因合同条款审查不严出现的法律纠纷的次数 普法宣传的次数和宣传效果反馈 数据来源 企业发展部 调查表 本部门统计 法律纠纷统计表 人力资源部统计 培训调查表 应知和工作、生活相关的法知识 备注 合同合法性差错次数 法律宣传 合同审查的有效性 为公司重大决策提供法律支持力度 定性指标 公司诉讼效果 诉讼仲裁工作质量 法律服务 公司指令执行情况 合同审查不严造成公司损失金额及次数 为企业的投资、租赁、资产转让、项目决策、招投标等涉及企业重要权益的经济活动提供法律支持的力度，是否提供了高价值的法律意见，使得公司重大决策有法律保障 代表公司进行法律诉讼、仲裁，聘请律师维护公司权益，通过诉讼维护公司权益效果，是否保证了公司权益最大化 直接上级打分 员工满意度 公司领导指令执行的及时性和效果