超市商场对偷窃事件的处理规定.docx

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超市商场对偷窃事件的处理规定偷窃事件的处理规定 一、 对本公司员工偷窃行为的处理 1. 本公司员工要提高警惕，发现可疑人员要及时通知保安部门解决 处理； 2. 对偷窃事件隐情不报者，一经确认，一律开除； 3. 对偷窃事实一经确认者，不管金额大小，不管职位高低，一律开 除。 二、 对顾客和外来人员的偷窃行为的处理 1. 把握的原则： 防止公司财产损失；教育、罚款为主; 尽量不造成当事人的社会影响 2. 对偷窃行为的处理 偷窃商品的价值在400元以上者：先做“谈话记录”，确认事实并签字；然后移交当地所辖派出所处理。同时，开据所偷商品的零售价和进价证明，将当事人、赃物或赃物清单、证人记录、谈话记录等资料一并提交当地派出所。 偷窃商品的价值在400元以下者：先做谈话记录，并由其签字；然后，根据实际情况，进行经济赔偿；最后，当事人到原单位或其住址所属的街道办事处开据个人表现证明，并加盖公章。 如抓获14岁以下人员，则批评教育，写书面检查，同时通知其学校或监护人将其带回。