职业对从业者素质要求 公开课教案.docx
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1、职业对从业者素质要求 公开课教案 公开课教案 职业对从业者素质的要求服装设计与工艺专业 2课时 通过本节活动课的五个任务,让学生了解从业者应具备的各种职业素质,从而体会各种职业素质对个人职业生涯发展的重要性。在活动中让学生角色转换,从求职者到企业老总的身份转换中,培养主动适应社会、适应职业的意识,树立正确的择业观、就业观与劳动观。通过与好莱钨服装实业公司的合作,真实了解企业对员工具体要求,找到自身差距,努力提升自身各方面素质。 任务驱动法、小组合作探究法 多媒体教学、彩色小卡片若干、油性笔四支。 学生自主预习课文,小组成员一起寻找与本专业相关的招聘海报并以企业老总的身份来设计一份招聘海报。 第
2、一幕:看谁写得多? 让学生以求职者的身份,去思考未来面对职业的选择时候要考虑的因素,学生会对工作提很多的要求而且每个同学所关注的点也不同,从而让他们认识到他们对未来工作的期望值与现实的落差,从而让他们树立正确且切合实际的职业观。 教师:小组成员们通力合作思考一个问题:你们在求职过程中,会考虑哪些因素? 学生活动:各小组领取任务,各自分配任务给小组成员,在老师分发的卡纸上写上自己小组能够想到的各种因素。 小组展示小组劳动成果。 教师:同学们第一个任务完成中,表现很好,小组成员都群力群策的想这么多因素,非常好!尤其表扬优胜者的同学们。 教师:刚刚我们一起列出了在找工作过程中会考虑的因素,那么大家想
3、想你们最理想的工作是什么样子? 学生回答 教师根据学生的回答进行总结:从大家的发言情况来看,会发现很多人心目中最理想的工作就是拿高工资,干轻松的工作,而且福利待遇还要好,甚至最好是不干活还有工资的工作,这是我们以求职者身份对工作提要求,但是现实中存在这样理想的工作吗?现在让我们转换角色,从企业老总的角度出发,想想企业需要怎样的员工? 第二幕:看谁画得妙? 通过角色转换,站在企业老总身份设计公司招聘海报来对员工提出要求,与第一幕中的职业要求形成鲜明的对比,从而让学生思考企业究竟需要怎样的员工?职业对从业者的素质要求究竟是什么? 教师:如果你是服装公司的老板,你希望你招聘的员工具备哪些条件?你们公
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