毕业实习管理规范.docx
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1、毕业实习管理规范QZY-JWC-W008 清远职业技术学院毕业实习管理规范 毕业实习是高职教育中十分重要的环节,是学生在实践中,运用所学知识与实际工作有机结合的过程,也是体现学生的综合专业能力,培养学生整体素质、让学生实践职业道德的过程。毕业实习是学生步入行业,走进社会的开端,因此,学生要圆满完成毕业实习任务,不但要有扎实的专业基础、牢固的专业思想、良好的职业道德,还必须遵纪守法,认真履行实习生的职责。 为了加强实习生管理,规范实习生的行为,保证实习的顺利进行,学院对清远职业技术学院学生毕业实习管理规范进行了重新修订。 一、毕业实习的主要目的 训练职业技能,熟悉专业技术,巩固专业知识。 了解行
2、业,体验职业岗位,实践职业道德,培养综合能力。 融入社会,学习做人,学习生活、学会沟通、学会协作。 二、毕业实习点的选定 安排集体实习的实习点,主要由二级教学单位负责在行业中遴选,以能有效完成毕业实习计划中的实习内容为衡量标准。要求自我联系实习点进行毕业实习者,由学生本人向所属二级教学单位提出申请,连同已联系的实习点经所在教学单位审核批准后,方可实施。 毕业实习点一旦确定,应保持相对稳定。 校外实习点一般需具备以下条件: 是社会声誉良好,诚信度高的企、事业单位。 具备带教和指导学生毕业实习的高素质专业技术队伍。 具有管理实习生的能力和水平。 三、对毕业实习学生的基本要求 遵守法律法规,遵守职业
3、道德规范,遵守学校和实习单位的相关管理制度。 尊重师长,虚心学习,认真思考,刻苦钻研,艰苦朴素,吃苦耐劳,遇事冷静,学会协助他人和团队工作。 提前到岗,中途不离岗,不早退,认真履行岗位职责。 严格按照实习大纲、实习计划的要求和实习生轮班表参加实习,听从带教老师指挥,服从统一安排。 爱护公物,爱护设备,珍惜原料、节约材料。 严格遵守实习单位的安全制度、保密制度、操作规程和劳动纪律,杜绝事故,遭遇重大事件要及时向实习组长、实习单位和学校报告。 严格执行学校和实习单位的请假制度,因故需暂时离开实习岗位者,必须办理请假手续。如利用节假日外出活动,亦须经指导教师批准。不得离开实习生宿舍私自外宿。 积极参
4、加实习单位组织的政治学习、业务学习、科研活动、集体活动和公益活动。 按时填写毕业生实习手册,及时完成毕业实习过程中的各项作业,包括专业文件、调查报告、毕业论文、毕业设计等的撰写和完善。 四、毕业实习点学生的管理 对毕业实习中学生的管理实行学院与二级教学单位二级管理制。 教务处职责 1、审核、统计全院各专业的实习点及实习学生,并负责备案。 2、协调二级教学单位在学生毕业实习过程中的有关事项,协助二级教学单位处理实习点的有关问题。 3、撰写每届学生毕业实习的综合性总结。 二级教学单位职责 1、制定专业的毕业实习计划、学生实习手册,编写毕业实习大纲。 2、根据实习单位的要求编制学生实习轮班表,组织学
5、生的实习前动员和实习前学习。 3、组织、安排实习生送点工作。 4、安排教师巡视实习点,及时处理学生毕业实习过程中的有关问题。 5、根据专业实习需要和行业特点,确定毕业实习过程的考核与否,并负责相关的考核工作。 6、组织召开毕业实习工作的总结汇报会,撰写本教学单位的实习总结。 7、负责毕业实习教学文件及资料的收集、整理和归档。 五、毕业实习中学生事件的处理 对无故不参加实习者,以旷课论处。累计旷课超过10天的,其毕业实习成绩为不及格。 毕业实习过程中因品格低劣、故意滋事、触犯法律等原因,已造成恶劣影响的,予以取消毕业实习资格处理,并按照学校有关规定给予处分或移交司法机关。 毕业实习过程中,因学生
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