校长管理经验之谈.docx
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1、校长管理经验之谈校长管理经验之谈 如何当好一名校长 泸西县中枢小学 罗炳勇 校长是党的教育方针政策的执行者和践行者,必须忠实而模范地贯彻执行教育教学法规和政策。人们常说,有一个好校长就意味着有一所好学校。这就是说,校长是学校管理的核心人物,而学校管理又是一项十分复杂的系统工程,要想把一所学校管理好,我认为应从“人”字上下功夫。 =学校的工作千头万绪,十分繁杂。正如有些校长说的:“只要你肯做,一年到头都有干不完的工作。做校长的,每天一睁开眼,想的就是学校的事,上班时、休息日,还是学校的事。”事实也是如此,校长,尤其是中小学校长是最忙的,工作是最艰苦的。校长应该抓什么?怎样抓?我个人认为, “校长
2、要做校长的事。”它不是象人们常说的那样,只抓大事,不抓小事,也不是大小事情样样亲自抓。要把精力放在学校的方针大政上,把握办学的方向、制定规划、建立规范、组织学习、培养骨干,加强薄弱环节、统筹全局的工作上。总之,校长不包揽全面、包办代替、包打天下,要使行政领导班子和全体教职员工能放手工作,创造性地开拓工作新局面,从而形成“群英会萃”、“各项工作齐头并进”的局面。 -从我校的工作实践来看,我认为校长要做的事,主要是抓好以下几方面的工作: -一、建立一个强有力的领导班子 1 = 领导班子就是作战指挥部,指挥部不强,作战就没有力量。因此,我们首先强调要把领导班子的问题解决好。建立了学校领导、各部门负责
3、人、年级组长岗位职责,确定了目标管理及评价制度,做到分工明确,责任到人,各负其责, 充分发挥整个领导班子的集体作用,变一人操心为大家操心。实行民主管理,总之,一个先进的有力的领导班子是一个学校的核心。 =二、坚持正确的办学方向定目标,抓规划 =有明确的规划、目标,是办好学校的首要条件。任何一所学校的校长都应有一个本单位的发展蓝图,对如何办好学校应有一个奋斗目标,有了明确的目标,才能提高管理效能。确定学校的发展目标,并据此制定学校的长远和近期的发展规划。几年来,我校始终坚持以“以人为本”的办学理念;坚持以“文明和谐、求实创新”为校风;坚持以“爱生敬业、严谨开拓”为教风;坚持以“尊师乐学、勤奋善思
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