新时期工会工作创新发展的设想.docx
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1、新时期工会工作创新发展的设想新时期工会工作创新发展的设想 当今时代,是一个创新的时代。任何组织、单位或个人,如果要想获得发展,取得成绩,就必须创新工作。同样,工会组织要履行好自己的社会职能,也必须创造性地开展工作,否则,就体现不出自身的地位、作用和价值。但是,创新不是心血来潮,也不是凭空设想;不是标新立异,更不是哗众取宠。创新是一种科学精神的体现,是艰苦劳动的付出。 工会工作要创新发展,应该把握好以下几点要义: 第一,创新要以务实为基础。 创新是在扎扎实实工作基础上的创新,要把创新体现在工作过程之中,落实在工作效果之上。比如说工会法中明确指出:维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会
2、四项职能中突出,在法律上确认了工会代表者、维护者的身份,揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求,是工会积极实践“三个代表”的具体体现。 要充分体现维权的本质要求,就必须创新工作: 一是要进一步创新服务理念,始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系职工群众是工会工作的最大优势,这是我们党的最大政治优势,是扩大党的阶级基础的链条和环节。脱离职工群众是工会的最大危险。胡锦涛总书记说的“群众利益无小事”,突破传统服务观念,就是一种创新。具体工作中,我们要创新服务机制,规范工作程序,做到事事有着落,管理精细化。 二是要表达和维护广大职工群众的利益,把党政关注的重点、社会反映
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- 新时期 工会工作 创新 发展 设想
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