廉洁文化进企业.docx
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1、廉洁文化进企业 廉洁文化进企业,其实质就是企业在完成各项生产经营任务的过程中,把廉洁文化内涵的诚信、自警、清廉、公正、无私等廉洁品德观念与企业的党风廉政建设相结合,与日常管理相结合,与职工素质培养相结合,以人为本,引导党员干部和非党员管理人员树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观,构建廉洁文化体系,营造廉洁自律,从我做起的氛围,为企业持续健康发展提供良好的廉洁环境。 实施廉洁文化进企业,应以进厂区、进队站、进班组、进家庭四进活动方式逐步推进。采油厂的根本任务是原油生产,从上到下对廉洁文化的认识停留在形象工作,而廉洁文化对企业生产发展的促进作用理解不够深刻,为此,贯彻落实建立健全教育、制度、监
2、督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,开展好廉洁文化四进活动,是廉洁文化进企业很有效的途径。 一、如何搞好廉洁文化进厂区 1、领导要重视。成立廉洁文化建设领导小组,明确廉洁文化建设的指导思想和总体目标,动员全厂职工认真学习,理解廉洁文化建设的重要性和必要性,从而积极参与此项活动。研究如何开展企业廉洁文化建设工作,作具体部署。 2、要宣传。抓好宣传,营造廉洁文化氛围。利用召开会议、广播、宣传窗、警示牌等宣传工具,及时宣传全厂企业廉洁文化建设动员会精神,形成廉洁诚信、无私生产为核心的廉洁文化理念。 3、学习先进经验,注重教育。以国内外先进廉洁文化建设企业为示范,如:三星、戴尔、大庆、长庆等,学习他们
3、的先进企业文化经验,将可利用的成功措施与本厂实际相结合,坚持以人本,广泛开展廉洁文化主题教育。通过集体读书思廉活动、廉洁文化座谈会等形式,让职工在分析对比中得出正确的判断,在亲身检验中接受文化的熏陶,从而提高自身的廉洁文化素质和拒腐能力。通过以廉洁文化为主题的创作、心得体会,制定廉洁文化教育制度,传播廉洁文化知识,营造廉洁文化氛围。 二、如何搞好廉洁文化进队站 各生产大队和机关科室是采油厂组织完成生产经营任务的基层单位,也是廉洁文化的落实者。廉洁文化进队站,要与加强基层管理,搞好干群关系,提高生产效益相结合。 基层各单位队长、站长或科长是廉洁文化的执行层,在执行采油厂的各项管理制度和各项规定上
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