党员党风廉政建设个人总结范文.doc
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1、党员党风廉政建设个人总结范文 党风廉政建设的总结,不能是停留在纸面上的形式主义,而是对过去进行的一次深刻的自我批判,以求得进步,下面为大家收集整理了“党员党风廉政建设个人总结范文”,欢迎阅读与借鉴!党风廉政建设个人总结范文1今年年初,本人根据市局党风廉政建设总体部署,认真执行党风廉政建设责任制,履行党风廉政建设主体责任,认真贯彻“一岗双责”要求,主要从以下几个方面开展工作。一、从严要求,提高对履行“一岗双责”的认识按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好中心的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用职工大会、文件传阅等方式,给全体职工传达廉政知识,提高廉政意识。二是帮助指导中心把廉政
2、建设纳入制度化轨道。针对中心不同部门的特点和实际情况,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了职工的日常行为, 杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证中心的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入部门,通过调查、谈话、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料, 及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。二、强化廉洁自律,严格遵守相关规定本人认真贯彻落实十九大精神和省委市委全会精神,严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”,通过召开全体职工大会和部门负责人会议,反腐强调相关精神,要求全体职工严格按照“八项规定”等要求,
3、坚决反对“四风”,从严要求自己,时刻保持清醒的头脑,阳光化运作中心各项工作,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,强化廉洁自律,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定,严格管理下属,遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。无奢侈浪费现象,自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚决制止各种铺张浪费行为。三、严格纪律要求,抓好作风建设在工作中,我严格执行纪律规定,自觉遵守上级硬性规定和领导干部
4、廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。工作中无借机敛财等违纪行为;无以权谋私行为,严格依法办事,坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,严守法纪,廉洁自律,勤政为民,履行好党风廉政建设主体责任。党风廉政建设个人总结范文2一、履行党风廉
5、政建设责任工作情况一是在学习上提高认识。面对党风廉政建设的新形式新要求,十九大以来,党的党风廉政建设在新的形势下发生了一些变化,党的十九大报告对加强党风廉政建设工作进一步作出了部署,力度、广度、深度都明显加码,在“无禁区、全覆盖、零容忍”的基础上,加入了“重遏制、强高压、长震慑”,宣示了党中央把党风廉政建设进行到底的决心。从中央倡导的“老虎”、“苍蝇”一起打,到集团公司近期通报的关于6起违反中央八项规定精神问题等,体现了全面从严治党、抓党风廉政建设的触角不断向基层延伸的趋势。我进一步坚定理想信念、转变工作作风、强化责任担当。同时认真学习分管工作的制度规章,不断充实和丰富自己的知识储备,紧扣自身
6、分管工作实际,充分认识党风廉政建设工作的重大意义,认清形势,一如既往地把党风廉政建设摆在更加突出的位置,认真学习理论知识,加强党风廉政建设;求真务实,转变作风,干净履职;要艰苦奋斗,关心工作,警钟长鸣,永葆本色。二是在日常工作中抓落实。一是强化物资采购管理,以物资系统为主,采购平台,进一步规范了物资采购流程,有效防范廉政风险。二是坚决落实公司节支降耗要求,严格执行经费年度预算方案,严禁无预算、超预算、超范围支出;使用经费购置设备设施严格执行物资采购相关规定,严禁使用经费购置构成固定资产的用品和用于大修费列支项目。三是在履职中自觉遵守党纪党规。求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设重点要求。
7、每季度以普通党员身份全程参加所在党支部的组织生活,完善了联系点支部组织生活制度,同时为了让党员的先锋模范作用层层落实。全年通过党课、座谈会和调研交流等方式积极组织党员进行学习,进一步推动联系点党支部“两学一做”的常态化。作为班子成员的一员,全面履行“一岗双责”,带头学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求。在党委班子的带领下,与其他领导一起,及时研究部署全段的党风廉政建设工作。并带头严格遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律等规定,不触“红线”、不越“雷池”,切实做到“慎权、慎欲、慎微”,当纪律建设的领导者、执行者、推动者。二、分管部门党风廉政建设存在的主要问题1、自律学习不深入。
8、平时虽然经常学习一些有关党风廉政建设的*,但学习不够深入细致,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,总认为只要自己手不伸,心不贪就行了。客观理由多,主观不重视,对自身仍需要不断加强党风廉政知识的学习。2.风险研判有差距。党风廉政风险和安全风险一样,无处不在、无时不有,而且不断变化。管理力度深度不够。如在材料管理上不到位,执行制度走过场,在材料进出帐及质量把关不上,存在拖拉现象,不按时进账,进库材料还不能做到常态化验收管理。存在廉政风险防控不到位现象。3.精力投入不到位。满足于工作中的硬指标硬任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,认识到抓党风廉政建设的责任落实是工作的重点内容,但在实际工作中又感负责
9、的工作比较繁重,担负反腐倡廉建设工作的责任,认为压力太大,在时间和精力上投入不够,出现说起来重要,干起来投入不够,降低了工作标准和要求。三、下步工作措施针对在党风廉政建设工作中存在的种种问题,我将时时严格要求自已,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作:1.加强理论学习,强化责任意识一是继续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,在学懂、弄通、做实上下真功夫,强化思维创新,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高自己的理论水平。二是强化责任意识。推动党风廉政建设责任落实到位,既要抓好本职范围内的业务工作,又要肩负起党风廉政建
10、设的职责。重点围绕招投标、物资设备采购、职教经费管理等环节容易发生的问题加强警示教育,使分管领域每一名干部职工始终保持清醒头脑,把廉政理念根植于心,营造廉洁从业氛围。2.保持廉洁自律本色,不断锤炼党性修养一是组织推进分管范围党风廉政建设重点工作,做到与分管业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。并及时向段党委、纪检监察组织报告重要情况。二是加强管理过程检查监督,紧盯重点领域、重点事项、重点时期、重点人员的廉政风险防控,及时了解和掌握情况,解决存在的问题;针对分管范围内重要权力事项、易发多发问题和管理中的薄弱环节,抓好制度建设,从管理源头上防范廉政风险。三是立足抓早抓小,对分管范围内的不良反映和
11、苗头性问题及时提醒教育,指导和督促分管科室部门、包保车间整改。对日常工作中发现违纪违法问题线索,及时交纪检监察组织处理,支持纪检监察组织监督执纪问责。3. 积极以身作则,认真履行岗位职责按照“一岗双责”要求,积极推动分管科室责任落实,认真做好分管科室的党风廉政建设工作,加强科室负责人的党风廉政教育,做好深入交流谈心工作。利用每周科务会、科室月会等形式向科室干部提出廉洁自律要求,不断加强对分管科室的监督和管理;严格执行劳动纪律要求,工作中不迟到早退、无离岗、中途脱岗等现象,始终保持良好精神状态,带头以身作则,参加各类施工坚持靠前指挥、全程盯控,及时提出现场发现的问题并跟踪抓好整改,认真完成岗位量
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