岗位廉洁风险点自查表.docx
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1、岗位廉洁风险点自查表开拓副总岗位廉洁风险点自查表 姓名 卫志刚 单位 长虹公司 岗位 开拓副总 一、对掘进专业的安全生产、经营管理全面负责。参与制定矿井的总体设计、总体规划,对矿井的开采布局和持续发展负主要责任。 二、经常深入井下生产现场,掌握安全生产动态,完成规定入井和值班带班指标,对安全隐患提出符合生产实际的整改意见,指导施工单位解决安全生产中出现的问题。 三、定期召开专业会议、总体规划,总结近期专业安全生产、接续情况和岗位 职责 质量标准化工作,分析业务保安存在的问题,制定相应的防范措施,并对下一步的安全生产工作作出具体安排。及时安排掘进会战以及上纲要、创水平工作,保证采掘正常接替,平衡
2、生产中所需要的材料、设备、资金、人员,协调专业之间的工作关系。 四、督促落实“五个到位”量化细化考核情况,月底对“五个到位”量化细化考核情况进行把关。 五、参与公司重大事故的抢救指挥和分析处理工作,主持本战线内的各种事故的分析处理工作,并制定相应的防范措施。 序风险点 号 风险迹象 及表现 风险等级 高 中 低 防控措施 廉洁 风险点 1 不能认真履行岗位职责,对开拓科工权力运程质量验收及采面接替行风险 工作不力,导致工程质量差及采面接替滞后,给企业造成不良影响。 严格执行煤矿安全生 产法律法规坚持各项行之有效的措施。 2 在履行职责时,存在违法忠诚性原机制制则、损害企业利益,推诿度风险 扯皮
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