包装检验车间岗位职责.docx
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1、包装检验车间岗位职责包装检验车间岗位职责 一、主任岗位职责 1、负责产品的检验管理工作,对出厂产品质量负管理责任。 2、负责产品的包装、转运管理工作。 3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。 4、负责对包装物领用、使用、消耗,搬运破损的管理和考核。 5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。 6、明确车间各岗位职责,负责车间员工进行督导和评价。 7、负责按公司要求协调处理质量事故,明确质量职责,做好售后服务。 8、根据产品生产质量状况,组织制定质量控制方案,并组织相应的实施、检查、协调和考核。 9、参与新产品的设计验证确认。 10、建立内部质量管理体系,明确质量管理目标责任制,
2、确保产品质量稳步提高,及时处理和解决各类质量事故和纠纷。 11、参与制定产品包装方案。 二、副主任岗位职责 1、直接负责产品质量检验管理工作。监督和管理产品检验的全过程,对出厂产品负直接管理责任。 2、直接负责检验员工质量学习、培训,工作调度分配工作。 3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责,负责检验质量的考核工作。 4、组织召开现场质量工作会议,总结产品质量问题并督促班组落实解决。 5、处理好客户反馈意见,并根据反馈意见提出改进方法,防止批质量事故发生。 6、签署质量鉴定和判定意见。 7、负责检验工序现场管理工作。 8、参与新产品的设计验证确认。 三、包装大班长岗位职责 1、负责包装工序人员
3、的管理。 2、检查、督促包装工按规定要求进行包装,负责成品包装管理工作,对包装质量负责。 3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。 4、负责成品转运管理、收数管理工作。 5、负责建立包装物领料、消耗台帐。 6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。 7、负责包装工序责任区的现场管理工作。 8、参与产品包装方案制定。 四、成品包装小班长岗位职责 1、检查、督促包装工按照要求进行包装,对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。 2、直接管理本班包装检验员工,根据需要随时顶岗。 3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。 4、负责合格证管理工作。 五、成品包装工岗位职责 1、对经检验合格
4、的产品负责按规定要求进行包装,整齐牢固,放入产品合格证。 2、对产品要轻拿轻放,码放整齐,包装过程中不准破损。 3、明显缺陷产品必须剔除,禁止混入包装。 4、负责工作场所整齐清洁。 六、检验员岗位质量职责 1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作,对出厂产品质量负直接责任。 2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量,并做出“合格或不合格”判定。 3、协助分管主任做好质量控制,督促落实质量管理办法,提出质量改进建议,防止工序检验中不合格现象的重复发生。 4、做好质量检验样品。 5、做好检验工序的5S管理工作。 6、做好岗位员工培训工作。 7、负责产品包装质量、搬运破
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