初入职场如何说话做事.docx

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1、初入职场如何说话做事 初入职场如何说话做事 第一，首先我们要锻炼自己的学习能力，在面对工作岗位时，会发现很多不会的，这个时候就要多学习，多请教同事，当单位给你组织培训的时候，千万不要抱着无所谓的态度，一定要认真学习，多学习一分，多一分经验，以后就多一份资本。 第二，要和同事搞好关系，绝对不要和同事发生矛盾，做为一个新人，一定要做到尊敬前辈同事，无论你有多大的能力，都不能以此自傲，要知道对一个中国人来说，生命有多宝贵，面子就有多宝贵。你给足他面子，他就会给足你一切！可如果你伤了他的面子和自尊，他就会对你恨之入骨，彻底把你推向他的对立面！而且每个人都有自己的长处，千万不要表露出你不如我的这种态度，

2、而是要虚心，多向同事学习自己不熟悉的领域，说话做事要知人情世故。平时要多向同事说赞美他们的话，人都是喜欢听好话的。遇到矛盾要忍让，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 第三，自己的能力要拿出来给大家服务，而不是自己独自一人在那里沾沾自喜，如果不懂利益交换原则，凡是好处都自己独吞，那么即使有才华也只能沦为无用的白纸，在恰当时机懂得与同事分享，可以让大家都得到利益，反而能给自己带来更大的好处。学点分享主义，自己在某一业务领域有专长，不要自己专享，而是把自己专长带来的好处和利益分给众人，让每个同事的心理得到平衡，这样大家肯定会通力合作，当你遇到业务上的难题的时候大家也会帮助你。 第四，要踏实认真做实事，

3、领导们要的是为单位带来业绩的人，欣赏的是锐意进取、为公司发展着想的人，所以，第一要做到干好本职工作，做到最好。平时考虑一下单位目前有什么技术上的缺陷，可不可以弥补和改进，有了好的可以使得单位更上一层的方案，不要怕出错，要勇敢地和上级反映。 第五，我们在工作技术问题上可以不谦虚，但是在人际关系上一定要低调，谦虚，千万不要一天到晚吹嘘自己，而是要在业绩上面体现出来，一个有才华的人如果在人际关系中过于炫耀自我，压制了他人的表现空间，损害了他人的利益，就必然招致众人的一致嫉恨。 第六，在实际工作中，有时会遇到自己非常不喜欢的麻烦事情，甚至是自己根本就没有做过的工作上的事情，自然做起来就会比较困难，而结

4、果要求却很严格，这个时候就要稳下心来，一步步去完成，要相信自己，千万不要产生焦躁抵触情绪。 初入职场的注意事项： 1. 1正确的评估自己，千万别再作白日梦 2. 2 别都看着别人好，因为别人还看着你好呢 3. 3 兴趣不等于事业，不要轻易的跨圈子，跳槽 4. 4 聊天多聊别人，不聊自己，聊别人也是点到即止 5. 5 只能相信自己，职场不是过家家，没有你的亲人 6. 6 刚进公司一定低调，切不可成为众人“焦点” 7. 7 别轻易的抱怨，说出话来就要达到目的，你的一句抱怨恰恰成了别人的把柄 8. 8 不要羡慕“背景”牛的人，一定要跟他们搞好关系，即使你心里再不屑 9. 9 领导就是领导，再亲热也不

5、代表能“称兄道弟” 10. 10 30岁之前要明白“我未来想干什么”“积攒实力挣30以后的钱” 11. 11 30之前该花的钱要花，攒不下来 12. 12 当官不打送礼的 13. 13 别想背靠好几个大树，那就等于一个都没靠 14. 14 找一个“他吃肉能给你喝汤”的大树靠上 15. 15 没有领导能当一辈子，所以不要不把别的领导放在眼里，这样猜留有余地 16. 16 没有一个傻子，你别觉得自己能“阴”谁一把，大多数的时候都是别人“懒的搭理”你 17. 17 对领导只能说好话，要你提意见，8分褒2分疑，千万别觉得领导给你提意见的机会，不然你可能不会有再提意见的机会 18. 18 宁可让人把你当

6、傻子，别让人把你当“人精” 19. 19 什么位置就干什么位置的事，千万别想当然的做主 20. 20 永远要多请示领导，即使他都让你请示烦了或者骂你怎么这么笨，你的笨才显出它的不笨 21. 21 适时清领导吃吃饭，即使他不去证明你想着这回事 22. 22 送礼一定要私下联系，直接打手机，它不收说明你还没有“价值”，但至少证明你心里有他，总比领导都不知道你这个人好 23. 23 要相信人不可能一辈子干一个工作，所以也不可能一辈子都要看谁的脸色 24. 24 有本事当爷，没本事当个称职的孙子 25. 25 真正“钻研”一门手艺，自己的才能别人投不走 26. 26 靠拢这个势必得罪那个，没有办法，但

7、至少表明是“形势如此”，不是“恶意为知” 27. 27 领导永远没有错，都是我没有领会领导意思 28. 28 同时都是对手，即使他一再表示他如何如何佩服你 29. 29 有机会多充电，别一下班就上网聊天打游戏，您别跟“家庭妇女”似的，不能报班就多读读书，至少在饭桌上多个话题聊 30. 30 敬酒是必需的，喝酒是有讲究的，别上来就敬，得等领导之间寒暄完了才轮到你。 31. 31 千万别觉得领导夸你两句就是重用你，领导夸你的同样也跨过别人，说明这是个会当领导的领导 32. 32 风水轮流转，不可能你永远“受宠”或“不受宠”，所以不要把事情做绝了。 初入职场五要五不要： 1. 一、“要”尽快建立良好

8、的人际关系 初入职场，同事们都会对你展现友善和友好，这是同事之间要互相帮助体现团结友爱的职场明规则，因此，你可以和某些人刻意保持距离，但表面上还是应该和单位不同层级的同事建立起热情和友善的关系，哪怕对方只是一位勤杂工。当然，凡事给别人留发挥的空间也是在给自己留下发挥的空间。 2. 二、“不要”参与任何的派系争斗 有种说法，职场如江湖，每个人都在争当“老大”，因而会形成不同的利益团体，也会形成明争暗斗和勾心斗角。这些人表面上显露出来的好象是积极进取有超强的事业心，其实，胜者为王败为寇，跟错了领导跑错了派系犹如女人嫁错了老公，绝对可以让自己毫无立足之地，因此，初涉职场的人还是别掺和保持中立比较好。

9、 3. 三、“要”勤学好问 工作伊始，对于没有工作经验的职场新人，许多工作不上手是正常的。这个时候向同事请教是推助你尽快进步的最优方法。千万不要不懂装懂，这样只会导致自己的工作做不好，甚至还给别的同事造成工作上的困扰，严重时还会可能给你所在的单位造成经济上或社会声誉上的损失。职场中有团队意识的职场新人才是最受欢迎的。另外，当你虚心向同事请教、让对方给你一点工作上的指点的时侯，从某种意义上也是在让同事产生成就感，你对他的感谢，甚至表达出的钦佩等都会让他对你也产生好感。 4. 四、“不要”与同事发生金钱往来。 虽然说同事是每天都朝夕相处的，但所谓人心隔肚皮。职场人际的复杂使得职场断然与学校不同，而

10、再亲密的同事关系也与同学关系不同。在事业上已经暗藏着许许多多切身利益的交汇点，因此，尽量不要再与同事发生经济上甚至是直接金钱上的往来，尤其是向同事借钱会涉及到你自己的隐私问题，尤其是你相当隐私的事情是不希望成为同事之间茶余饭后的谈资。 5. 五、“要”用脑子听话用眼神沟通 无论你从事的是什么工作，用耳朵多去聆听、多与别人进行沟通都是让你真正快速进步的方法。许多职场潜规则也要求职场新人初入职场要多用脑子去听话，多用眼神进行沟通。实践证明，但凡事业成功都靠的就是“六分勤奋三分机遇和一分贵人相助”，因此，身处职场，多用脑子少说话，尤其是需要用嘴巴进行沟通时多用用脑子真的至关重要。 6. 六、“不要”

11、锋芒毕露 初入职场，大多职场新人都满怀抱负，一身冲劲和干劲。这本来是件好事，但是，对于那些肯吃苦有超强能力的人来说，锋芒毕露绝对不是好事也会招来“杀生之祸”。虽然职场明规则提倡每一个人都要以事业为重。而真正以事业为重并成为单位业务骨干的人，大多得到的是受排挤被打压的结局。 7. 七、“要”注意积累实力 职场中，有个道理是通用的：具备实力才具有话语权。在职场，累积权力的基础就在于如何尽快让自己累积起足够的专业实力。尤其是初入职场的职场人，如何尽快成长为一个让领导放心的、能独挡一面的行家里手是决定着自己是否能脱颖而出、赢得上司青睐的关键，也是决定着自己能否事业有成和出人头地的关键所在。 8. 八、

12、“不要”出现政治性错误 不是只有从政的人才需要政治挂帅，其实在你事业的道路上政治是无所不在的，因此，要避免出现政治性的错误很重要。比如，表现出对你不懂业务上司的蔑视或不屑一顾，越级报告，或是不看场合随意打断老板的笑话或公开质疑上司的管理理念等等，要知道政治是妥协的艺术，这些不明智的举动绝对会葬送你的事业前途。 9. 九、“要”与同事时刻保持基本礼仪和适当距离 保持基本礼仪除了是基本的职场礼貌行为，还会帮助你在同事们面前树立良好的形象。而保持适当的距离，则是自我保护的良好方法。因为职场如江湖，复杂的人际要求你为了安全不要参与任何派系斗争中去。因此，当你在职场发展和建立良好人际关系的时候，即便对方不可能成为你理想中的朋友，也千万别让对方成为你事业上的敌人。要避免对方变成你的死对头，保持与之适当距离是你自我保护的最好方法。 10.十、“不要”与同事过多闲聊，更不能在闲聊时触及上司 初入职场，找机会与同事聊天是尽快融入职场、建立良好人际的方法之一。但职场毕竟不是聊天场，利用吃饭、下班时间与同事聊天可以，但上班时间切不可与同事过多聊天。聊天话题中更不可涉及自己的上司。即使是你的同事在说批评上司的话或发牢骚渲泻自己不满时，你也切记不要因为所谓的出于礼貌而去应承。因为，这样很可能让你被职场小人利用。