刘一秒执行力智慧.docx
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1、刘一秒 执行力智慧刘一秒-执行力智慧 行动力创造结果:一个人“干” 四大心态: 第一心态:遇到问题说是别人的原因,你立刻原地踏步.;公司找你来就是解决问题,没问题你就失业。 第二心态:凡是容易做的利润就比较少。谁能解决问题谁的收入高。抢问题就是抢钱。 第三心态:你白天上班,下班讨论公司不好,你就是在出卖自己。 第四心态:你享受了荣誉收入,也要承担相应的委屈和责任。 执行的前提:服从。 导致员工不服从的原因:1.公司领导没有兑现承诺。 2.变化太快。 两大关键:1.先用心 2.后用脑 公司靠把全身心放在工作上的人支撑。是因为感谢她所以在这干,等到感谢完了,就到该走人了。只有公司能向前发展,她才会
2、继续在这干。 人生有两条路:有本事成为你的心腹知己。 有本事成为别人的心腹知己。 三大策略:敢、快、好。 一 敢: 员工在公司不能表达自己想法,那就说明你混到头了。 在公开场合敢讲真话的人就不是自私的人。 男人所有的不幸,所有男人的不幸都是因为不勇敢。敢表达、敢陈述、敢交流,有这样的氛围,企业不发展是假的。 不勇敢的公司将会被用该的公司取代。 商场不战场还要残酷。战场失败可以投降,商场失败就会一蹶不振。 经理人的智慧就是靠智慧来承担事情换取财富。 二 快: 在环境变之前已经变了。没成交就是反应慢。 生存久远的物种就是对环境的变化反应快。 反应快就有饭吃。 事实取决于速度。 三 好:顾客满意。
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