中国高尔夫行业现状及其前景预测分析.doc
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1、一、高尔夫产业定义1、广义的高尔夫产业是指以高尔夫球场运营业为核心,包括高尔夫球场运营、高尔夫赛事、高尔夫旅游、高尔夫中介、高尔夫传媒、高尔夫球场建设和高尔夫球具球服生产等子产业的产业链体系。2、狭义的高尔夫产业是指经营高尔夫球场或高尔夫练习场的企业集合。二、高尔夫产业税费政策分析伴随着高尔夫项目重返奥运会等因素的影响,更多的有利于高尔夫产业发展的政策也逐渐出台,目前我国部分省市高尔夫球场的税收标准有了可喜的调整,见下表所示。图表1:全国部分省市高尔夫球场营业税率调整信息(单位:%)资料来源:前瞻产业研究院整理三、高尔夫产业链分析高尔夫运动的产业化发展,是一个多层次、多因素的动态发展市场结构。
2、生产制作市场、服务市场、社会消费市场和与相关领域的经济发展所形成的高尔夫产业边缘市场,是构成高尔夫产业结构的基本要素。图表2:高尔夫产业结构要素示意图资料来源:前瞻产业研究院整理四、高尔夫运动消费特征(一)高尔夫运动消费主体根据调查统计,我国参与高尔夫运动项目的人群年龄分布在8岁-70岁之间,这充分说明越来越多的人们接受了高尔夫这项老少皆宜的运动。其中31岁-50岁年龄段占据高尔夫球会会员总量的58%,近年来31-40岁年龄段的比例仍有不断上升的趋势。对此可以理解为,高尔夫运动能够缓解精神压力,是进行心理调节的有效手段。另外,高尔夫在我国仍是一项高消费的运动,对参与者的经济条件要求较高,而30
3、-50岁正是人生和事业的黄金期。图表3:受调查的高尔夫球运动人群年龄分布(单位:%)资料来源:前瞻产业研究院整理(二)高尔夫运动消费心理消费者的消费行为是受动机支配的,高球爱好者的消费动机是指能够激起消费者在高尔夫方面进行消费的一种内在的动因,是促使消费者发生高尔夫实际消费行为的直接动力。受调查的高尔夫球运动个体的消费动机统计分析如下图:图表4:受调查的高尔夫运动人群消费动机统计(单位:%)资料来源:前瞻产业研究院整理五、高尔夫产业发展状况分析图表5:2012年中国高尔夫产业状态描述总结表状态描述指标结论设施总数2011年我国营业中的高尔夫设施总数为440家;2012年我国高尔夫设施总数为47
4、7家。球洞2011年我国共有9769个球洞,折合约543个18洞高尔夫球场;2012年我国共有10570个球洞,折合约587个18洞高尔夫球场。资料来源:前瞻产业研究院高尔夫产业研究小组整理行业财务指标、经济指标、效益指标等更多内容详见前瞻产业研究院发布的2013-2017年中国高尔夫产业发展前景预测与投资战略规划分析报告。六、中国高尔夫产业领先企业(一)高尔夫设计与建设企业运营分析1、兰星高尔夫工程有限公司2、朝向管理集团3、尊皇高尔夫(亚太)建造投资有限公司4、司马克斯高尔夫设计策划有限公司(二)高尔夫俱乐部企业经营情况分析1、北京高尔夫球俱乐部2、大连金石高尔夫俱乐部3、上海旭宝高尔夫俱
5、乐部4、北京伯爵园高尔夫俱乐部5、北京京辉高尔夫俱乐部有限公司(三)高尔夫教育机构运营分析1、深圳大学高尔夫学院2、同济大学高尔夫商学院3、北京体育大学(四)高尔夫制造业企业运营分析1、泰勒梅-阿迪达斯高尔夫公司2、卡拉威高尔夫公司3、斐乐(Fila)4、香港本间高尔夫公司七、高尔夫俱乐部五力模型分析根据高尔夫俱乐部的特点把五力模型改造成高尔夫俱乐部五力模型,具体如下图所示:图表6:高尔夫俱乐部五力模型分析资料来源:前瞻产业研究院整理(一)行业现有竞争高尔夫俱乐部现有竞争较为激烈,具体表现如下:图表7:高尔夫俱乐部现有竞争者威胁分析指标表现结论竞争者数量2011年,我国营业中的高尔夫设施总数为
6、440家,在建的有300多家。竞争力强行业增长率2011年,高尔夫设施数量同比增长11.39%;预计未来增长速度更快。行业增长率较高退出壁垒高尔夫俱乐部建设投入成本较大。退出壁垒较大资料来源:前瞻产业研究院(二)潜在进入者威胁分析认为,高尔夫俱乐部吸引力一般,进入壁垒较大,综合来看,潜在进入者威胁较低。图表8:高尔夫俱乐部潜在进入者威胁分析指标表现结论吸引力评价目前中国只有20%的球场是赢利的,其余80%经营状况都不理想;但高尔夫球场和房地产和旅游开发相结合吸引力较大。吸引力一般进入壁垒高尔夫俱乐部建设的要求较高,主要受到资金、政策和选址等因素的制约。进入壁垒较高企业反击程度现有高尔夫俱乐部,
7、比如万柳高尔夫俱乐部品牌效应明显,具有较强的竞争力。企业反击程度较大资料来源:前瞻产业研究院整理(三)替代威胁分析认为,高尔夫俱乐部替代品数量较多,高尔夫消费者转化成本较高,综合来看,替代威胁一般。图表9:高尔夫俱乐部替代品威胁分析指标表现结论替代品数量高尔夫俱乐部替代品主要是马球俱乐部、潜水俱乐部以及网球俱乐部。威胁较大替代品价格价格相对较低威胁较大转换成本高尔夫消费者在参与高尔夫运动的过程中投入了大量的金钱购买俱乐部的会籍,并购买了球具、衣物和装备等,同时还花费了大量的时间练习高尔夫,在俱乐部甚至整个高尔夫圈子里有了很多志同道合的朋友,这是无论是从物质上还是精神上高尔夫运动的转换成本都非常
8、高,因此消费者不会轻易转变,让其它产品成为高尔夫的替代品。威胁较小资料来源:前瞻产业研究院整理(四)供应商议价能力国家对于高尔夫行业的税收政策没有变化,对于高尔夫俱乐部经营者,供应方的议价能力没有变化,供应方议价能力不高。(五)顾客议价能力对经济型酒店而言,顾客讨价还价的能力是较高。其原因有几个方面:图表10:经济型酒店行业消费者议价能力分析指标表现结论消费者数量高尔夫消费者在市场上是很有限的消费者数量少消费者的还价意愿各俱乐部之间吸引会员、客人和赞助商的竞争激烈。这在一定程度上会使消费者渴望更低的价格,要求更高的高尔夫产品质量。还价意愿强资料来源:前瞻产业研究院整理 下面红色字体内容是赠送的
9、工作总结模版,不需要的朋友下载后可以编辑删除!谢谢!【企业会计主管工作总结(一)】今年较好的完成了本年度的会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元,报销、发工资、发稿费等*万元。处理原始凭证*多份,作记帐凭证*余份,并对其进行逐一审核,逐笔记录、逐步核算。记帐多达*余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。在收款时,认真开收据,认真清点现金,填写支票,及时送存银行,使款项能及时到达我户,避免了许多不安全因素。报销时认真审核原始凭证,严格遵守财务制度,热情的解答同志们的问题。报社的财务工作比较零碎,不仅要发工
10、资,报销一些正常的业务支出,每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元,小到一元两元,发工资时,我认真审核,及时开支票送银行,尽快的把钱落到同志们的帐户上。发稿费、业务费时,无论大钱小钱,从来不嫌麻烦,一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上,无论大家什么时间来,我都热情接待。如有汇款借款等业务,我都积极筹备,从不会因为我的失误而影响集体的工作。做会计凭证认真细致,摘要填写简单明了,比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范,帐目清细明了,条理分明。月末结帐作报表从不马虎,总是认真核对每项数字。报表及时,数据准确详实。为领导经营决策提供了真实可靠的依据。
11、我还负责管理报社的印鉴、发票和一些证件等。发票的领用、印鉴的使用,我都建立了缴销手续,进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。现金管理日清月结,不怕麻烦,当日发生的业务当日处理帐务,及时提款存款,库存现金一般在2000元以下。严格遵守规章制度,避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。每月都要认真的审核预算外收入,汇总全局四家报表。汇总报表很重要,报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况,汇总时必须认真仔细,我总是算一遍又一遍,直到核对无误,确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份,装订起来。整整齐齐的报给领导、财政局、银行等部门。今年8月份,局领
12、导组织了审计小组,对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组,并加班加点的帐务进行了检查,圆满的完成了领导交给的任务。我所管理的报社的帐务,也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。今后我要发扬成绩,克服缺点,努力工作,认真钻研业务,更加主动热情的为大家服务,使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶,以饱满的热情,良好的精神状态进入2008年。【企业会计主管工作总结(二)】在过去的2013年里,从初进弘泰公司至现今,足有十个月的时间。在这十个月的时间里面,个人能力飞跃性的提升,暂且不论。但是,个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人
13、工作职责作一些简单的总结和评价。在公司里,本人担任内务的职位,主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督,也在个人的工作范畴内,分类总结如下:1、开单此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来,就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作,我需要提升的地方还有很多,例如:应更仔细认真,尽量避免出错;效率的提升,仍需加强。做到更快更准,才是最终目标!2、出纳展厅日常收支工作管理,做到数目清晰明确,日清月结。做好登记明细,以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里,做得未够好,来年必须完善。以上是职责范围内最主要的
14、工作,毋需置疑,必需竭尽所能做到最好!此外,还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓,必须经过公司的审批,做好登记以及相关的手续,展厅的出仓样板,需及时作好补充。还有展厅卫生的维护,属于个人负责的卫生区域,必须每天做到位,龙头、五金配件的维护,每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎,但是,却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事,更需要在细节上完善。因此,养成良好的工作习惯,非常必要。以上工作总结不尽详细,并且,日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中,获得经验和
15、教训,来年逐步完善!延伸阅读篇:工作总结写作注意事项:调查研究总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。热爱热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。实事求是总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。【企业会计主管工作总结(三)】2013年初岗位调
16、整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的添加了!羡慕的眼神、支撑和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过维护的岗位。又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理会何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分思虑资金的时间价值和风险与报酬的联系,在保证企业长期稳定成长的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和防止了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不一
17、样于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也思虑了企业未来价值增长的成长潜力,它不仅计量了现实经营耗损和风险成本,也综合思虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为当代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻识别和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。咱们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为成长的远景。其实质就是要求咱们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立彻底的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益有关者提供优厚的价值回报。二、在实践中印证了理
18、论,锻炼了能力。拓展式训练不一样于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一私人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而取得提高的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一私人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+12!”。一私人不可能圆满,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。成长的道路并不平坦,难处和挑战无处不在,有些是咱们难以想象的,有些是咱们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人无法完成的任务。三、模拟银行演练2013年银行会计主管工作总结:在激烈的市场竞争
19、环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是独一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营维护实战演练”,使咱们近距离地亲身体会和明白了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营维护理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源维护、市场营销、证券投资、财务维护等方面执行决策,再到每一个战略步骤的详细实施;使咱们真实体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,全力实现银行价值最大化和股东价值最大化。更加深刻的理会了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最后结果反映在各家
20、模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,咱们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的联系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动流程,理会了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的要领去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存成长的基础,进而将其贯穿于全行经营维护的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济添加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。圣
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