生物科技研发中心组建报告.doc

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1、 山东XXXX生物科技研发中心组建报告2009年4月8日目 录一、研发中心开发能力和水平情况（一）研究开发方向、目标和主要任务及完成情况（二）研发中心开发能力、水平和特色（三）工程化技术成果转化、转移、扩散辐射及其效益情况（四）在行业中的地位及对行业技术进步的影响及作用（五）开放服务及人才培养二、内部建设与运行管理情况（一）总体设计和结构布局（二）管理模式及相关管理制度（三）运行机制建设（四）自我发展状况三、项目组建（一）基础设施条件建设（二）人员配备及到岗情况（三）经费到位及使用情况（四）支撑环境与配套措施四、当前存在的主要问题及改进措施（一）存在的主要问题及改进措（二）未来运行发展设想附件

2、1 “中心”管理制度附件2 开放服务管理办法附件3 开放研究基金管理办法附件4 “中心”财务管理制度附件5 仪 器 设 备 明 细 表“山东XXXX生物科技研发中心”组建报告本中心于2009年 月 日组建。一、研发中心开发能力和水平情况（一）研究开发方向、目标和主要任务1研究开发方向本中心主要研究各种谷物和油料资源的理化性质、食用品质、工艺品质与现代加工技术、设备，着重研究其深度开发、高效利用技术，并根据食品科学与工程学科的特点和市场需求，向其他食品资源开发和食品安全方向拓展。具体为：（1）谷物资源开发新技术、新设备研究及工程化：如营养强化米、留胚米、发芽糙米的生产技术与设备研究、新型大米方便

3、食品和发酵产品、功能性大米肽、食品专用粉、营养强化面粉、谷朊粉的开发；碎米、米糠、稻壳和小麦胚芽、麸皮的综合利用；玉米、燕麦（燕麦淀粉和蛋白生产工艺研究）、荞麦等杂粮谷物的深度开发；微波技术、膨化技术在谷物加工中的应用研究等。（2）油料资源开发新技术、新设备研究及工程化：如油料（双低油菜籽等）加工的脱皮、低温制油技术；生物技术在油脂改性和结构脂质制备中的应用；膜分离技术在水化脱胶和混合油溶剂分离中的应用。（3）大豆、菜籽、花生等油料蛋白产品（分离蛋白、浓缩蛋白、组织蛋白）的开发及其在食品工业中的应用等。（4）大豆磷脂、皂甙、低聚糖、异黄酮、膳食纤维等功能性食品基料开发及新技术、新设备研究及工程

4、化。（5）茶籽、紫苏、红花籽、葵花籽、南瓜籽、山苍籽、亚麻籽、核桃仁和杏仁等特种油料资源的开发。（6）利用生物技术制备微生物油脂和PUFAs（亚油酸、-亚油麻酸、双高-亚麻酸,-亚麻酸、花生四烯酸等）。（7）植物油脚制备生物柴油的研究等。（8）餐厨垃圾的加工与推广应用。2“中心”的目标“中心”建成后将成为中国粮油资源综合开发工程化技术的关键性、共性、综合性研发基地，人才培养中心，技术创新和学术交流中心，以提高中国粮油资源综合开发的技术水平，带动行业科技进步。通过“中心”的建设和运行，逐步形成以市场为导向，以研究开发、组装集成技术优势为支撑，以创造社会、经济、生态效益为目标，实行“开放、流动、竞

5、争、协作”运行机制的研发中心开发实体，并实现技术、人才和经济三个良性循环，使之成为能够自我运行的科技型企业实体。3“中心”的主要任务（1）针对粮油工业的发展和市场需要，运用生物技术与现代食品加工技术，开展粮油资源开发的综合性、前瞻性、创新性研究，并将具有重要应用前景的科研成果进行系统化、配套化和工程化研究开发。每年承担国家和省级科技项目35项，争取纵横向科研经费 300万元以上，完成科研项目鉴定35 项，申报和获得国家专利23 项，发表论文60 篇以上，转化科研成果1项以上并产生较好的经济效益。 （2）积极开展国外粮油资源开发引进技术的消化、吸收与创新。（3）在粮油和其他农产品加工、资源开发方

6、面接受有关企业、科研单位委托的工程设计、研究开发和有关检测服务；（4）在粮油资源综合开发方面培养一批技术水平高、综合素质好的高技术人才和技术骨干，同时为粮油、食品、饲料等生产企业提供技术人员培训和技术咨询服务。 （二）研发中心开发能力、水平和特色通过建设，“中心”已基本具备运用现代食品工程高新技术，对粮油资源进行提取、分离、纯化、重组以及生物转化，并完成小试到中试生产和工程设计的技术开发能力；同时能进行各种粮油资源和产品的成分、结构和物性分析。能够面向市场和企业承接工程化研究开发任务，迅速将实验室科研成果进行系统化、配套化和工程化开发，推出适合企业规模化生产的新技术、新工艺、新设备和新产品。“

7、中心”在发芽糙米、留胚米、营养强化米、碎米综合利用、稻壳生物燃料、智能着水精米抛光机和立式精碾米机机组设计、面粉营养强化、面粉生物（酶）品质改良剂、麦麸膳食纤维、谷物干燥设备的研制开发；油菜籽脱皮、冷榨、挤压膨化浸出制油工艺与设备、高油分油料挤压膨化机研制；油料植物蛋白制取、大豆蛋白的化学和生物法改性及活性肽制备、油料中功能性成分提取纯化、微生物油脂和生物柴油开发、特种资源（紫苏、茶籽、亚麻等）开发等方面具有特色并部分处于国内领先或国际先进水平；在小麦戊聚糖提取及功能研究、谷物淀粉回生机理和抑制、非淀粉性多聚糖对面筋的形成机理研究、大豆卵磷脂的置换色谱法分离分析、锆镁基质生物膜色谱固定相研究方

8、面取得的成果富有创新性。（三）工程化技术成果转化、转移、扩散辐射及其效益“中心”组建，在面粉营养强化、油料脱皮和低温制油、微生物油脂等技术领域已经或正在发挥着积极的带头作用，已有30余项成果经过工程化开发，在湖北、山东、河南、江苏、安徽、福建、河北、山西等省成功实现了向企业的转化，为中国粮油、食品工业的发展和湖北省及及周边省、市的经济建设、社会发展作出了较大贡献。（四）在行业中的地位及对行业技术进步的影响及作用“中心”组建以来，随着在大米新产品开发、碎米和稻壳综合利用、大米和面粉营养强化、麦麸膳食纤维制取、谷物干燥设备开发、油菜籽脱皮冷榨、挤压膨化浸出制油工艺与设备、大豆蛋白的制取和化学、生物

9、法改性及活性肽制备、浓香花生油制备、油料中高活性Ve 的提取纯化、微生物油脂和生物柴油开发、特种油料资源开发等方面所取得成果的推广转化，“中心”在促进行业科技与经济一体化发展中的显示度不断提高、地位不断增强，其综合实力和技术水平对推动粮油工业技术进步、形成生产力的影响和作用也日渐彰显。（五）开放服务及人才培养1“中心”实行开放服务，接受国家、省市以及企业等单位委托的研发中心研究和试验任务（如承担“全国粮油标准技术委员会油料及油脂技术工作组”的油料、油脂标准制、修订工作）。2中心注重产、学、研紧密结合，与国内数十个粮油企业建立以企业为主体、以市场为导向产、学、研结合的技术创新体系，并建有科研示范

10、基地20余个，目前已在在发芽糙米、留胚米、营养强化米、碎米综合利用、稻壳生物燃料、智能着水精米抛光机和立式精碾米机机组设计、面粉营养强化、面粉生物（酶）品质改良剂、麦麸膳食纤维、谷物干燥设备的研制开发；油菜籽脱皮、冷榨、挤压膨化浸出制油工艺与设备、高油分油料挤压膨化机研制；油料植物蛋白制取、大豆蛋白的化学和生物法改性及活性肽制备、油料中功能性成分提取纯化、微生物油脂和生物柴油开发、特种资源（紫苏、茶籽、亚麻等）开发等方面等方面开展了大量的示范试验和推广应用工作，取得了显著成果。3“中心”拥有较好的人员培训条件，构建了培养从事粮油和其他食品资源开发、具有创新精神和创新能力、理论与实际相结合的高、

11、中、初级技术人才培养模式，制定了培训制度。 二、内部建设与运行管理情况（一）总体设计和结构布局“山东XXXX生物科技研发中心”设在山东XXXX集团大楼内，总面积500m2，其基本结构单元如图1。“中心”的领导小组为“中心”管理委员会。下设综合办公室、工程化技术研究部、工程设计部、安全与质量检测中心和市场部。综合办公室：处理中心日常事务，负责文书，档案、财务管理，协调各部门间的关系和统一对外联系，组织开展学术交流，人才培训等。研发中心研发部：组织和开展粮油资源综合开发、深加工的研究，工程化技术集成、组装和产业化开发。下设粮油资源综合开发研发中心研发室和粮油资源综合开发装备研发室。工程设计部：从事

12、粮油资源综合开发、粮油加工及装备的工艺设计，工厂设计，机械设计。安全与质量控制中心：从事粮油资源安全、质量检测和控制工作。开发部：从事粮油资源综合开发技术及开发与技术转让，本“中心”粮油资源综合开发技术成果转化、推广、技术咨询、技术服务，本“中心”产品及技术成果转化的产业化，产品的市场的策划、市场营销。下设信息服务部、成果推广转让部，市场策划营销部。市场部：负责市场开发和技术转让。山东XXXX生物科技研发中心管理委员会 中心主任 研发中心委员会粮油资源综合开发研究部市场开发与技术转让 综合办公室 工程化技术研究部 工程设计部 安全与质量检测中心 市场部 工程设计人才培训及管理粮油资源质量检测信

13、息服务部 图1 中心的组织结构单元（二）管理模式及相关管理制度中心在组建和运行期间，实行“共同组建，统一领导，统一目标，分工协作，自我发展”的机制和以聘任制为中心的专兼职人员一体化管理模式，统一领导：实行“中心”领导小组（组建期间）或管理委员会（建成后）的中心主任责任制，进行统一领导。统一目标：“中心”的研究与开发目标，服务区域布局、方式等由“中心”统一制订。分工协作：按上述任务的明确分工，依托单位在中心人员、信息服务、技术开发等方面开展协作。自我发展：“中心”独立于依托单位和共建单位，自主经营、自负盈亏、自我发展。 以聘任制为“中心”的专兼职人员一体化管理模式：“中心”人员分为专职和兼职两大

14、类，专职人员实行聘任制，竞争上岗，双向选择，由“中心”统一管理；兼职人员按照研发和工程设计需要，安排参与“中心”研发与设计工作，实行动态管理。“中心”根据科技部国家研发中心暂行管理办法和国家粮食局研发中心管理暂行办法，建立的相关管理制度有：“山东XXXX生物科技研发中心”管理制度、“山东XXXX生物科技研发中心”开放服务管理办法、“山东XXXX生物科技研发中心” 客座研究人员优惠政策（试行）、“山东XXXX生物科技研发中心”开放研究基金管理办法（试行）、“山东XXXX生物科技研发中心”财务管理制度等（见附件），能保证“中心”的高效运行和国内外同行业专家在项目合作中的权益。（三）运行机制建设中心

15、实行“开放、流动、竞争、协作”的运行机制和产学研互动的科研形式，这种机制符合行业和自身特点，具有自我投入、自我发展、自我约束的能力，有利于逐步实现科研-开发-产品-市场的良性循环。1开放：“中心”组建期间，向省内外有关高校、科研院所、粮油资源综合开发企业特别是龙头企业开放。2流动：“中心”人员由固定人员和流动人员构成，这种构成既有利于研发工作的稳定开展，又有利于不断吸纳优秀人才进入“中心”工作。3协作：“中心”按照研究、开发、中试、产业化的要求，积极联络省内外大型粮油企业参与共建工作。共建单位之间根据“中心”的统一目标，发挥各自优势，合理分工，积极协作。对“中心”的建设起到了良好的促进作用。4

16、竞争：“竞争”产生活力，“创新”促进发展，“中心”人员实行流动聘用制，鼓励竞争，有进有出，始终保持了研究开发队伍的高效精干。（四）自我发展状况自我发展能力是“中心”成功运行的基础，“中心”组建期间主要从以下几个方面实现自我发展：1“中心”独立于依托单位和共建单位，自主经营、自负盈亏，其技术转让及经营收入的1525%用于“中心”的研发与开发。2承担国家，省，地方，企业，高校，科研院所的科研项目。3加强对外宣传和合作，积极承办全国乃至国际粮油及粮油资源深加工技术会议,扩大影响，增进交流；努力争取国内外有关组织机构、知名企业的合作，引入资金，支持“中心”的自我发展。4设立“山东XXXX生物科技研发中

17、心”开放基金100万元，支持创新活动。三、项目组建（一）基础设施条件建设已建成稻谷、小麦、油料资源和饲料开发中试生产线各1条和粮油资源综合开发实验室、粮油资源检测室、谷物品质分析室、食品物性实验室、粮油工程设计室等，总面积500 m2，拥有透射电子显微镜、扫描电子显微镜、气-质联用仪、红外光谱分析仪、等离子体质谱仪、荧光/磷光/发光分光光度计、差示扫描量热仪、动态流变仪、氨基酸自动分析仪、物性分析仪等高新检测仪器和开展食品生物技术、超临界CO2萃取、挤压膨化、超微粉碎、浓缩提取、冷冻干燥、喷雾干燥、微胶囊化、膜分离等实验的各种现代食品研发中心手段，基本具备了接纳国内外同行业研究单位、企业科技人

18、员开展粮油资源综合开发研究的条件。（二）人员配备及到岗情况“中心”实行领导小组（组建期间）或管理委员会（建成后）的中心主任责任制，主任由何东平教授担任。领导班子团结、高效、精干，并具有开拓创新精神和务实的工作作风 。“中心”有固定人员30人，流动人员17人，其中相关专业高级职称技术人员（包括客座专家）27人，已初步形成一支具有高素质、高水平研发中心研究开发和试验设计技术人才以及试制生产、市场营销和业务管理人员等配套的综合性研发中心专业队伍和在技术开发、经济发展和人才建设三个方面良性循环的运行机制。人才队伍结构（年龄、专业）合理，人员到岗情况良好。“中心”按研究开发方向设技术带头人810人，其中

19、，主要技术带头人在粮油行业均有一定的影响力，具体如下：表1 中心人员配备表名称固定人员 流动人员高级中级初级合计高级中级初级合计研发中心研究人员1063199817研发中心设计人员66管理人员2215合 计18843098017技术带头人之一，何东平教授男，1957年12月生，博士，教授，硕士生导师，1982年1月毕业于河南工业大学，油脂工程专业；2001年7月毕业于中国科学院武汉病毒所获理学硕士学位，微生物学专业；2007年6月毕业于华中农业大学获工学博士学位，农产品加工及贮藏工程专业；现从事油脂工程专业。发表论文85篇，主持油脂工程设计项目55个，都已竣工投产，取得了较好的经济和社会效益。

20、编著出书10本，其中参编国家级教材1本，主编教育部专业特色教材2本。主持国家、省部级项目15项，获国家专利5项，鉴定项目14项，荣获省部级科技进步奖6项。担任食品科学、中国粮油学报、中国油脂、食品工业科技、粮油加工、中国农产品加工年鉴等杂志社编委，中国粮油学会常务理事，中国粮油学会油脂分会副会长。全国粮油标准化委员会油料及油脂技术工作组长，湖北省（武汉市）微生物学会常务理事；教育部高等山东XXXX生物科技有限公司轻工与食品学科教学指导委员会委员。1999年被评为湖北省有突出贡献中青年专家，2003年被评为湖北省新世纪第二层次人才，2006年享受国务院政府津贴专家。在油脂行业享有较高的声誉。技术

21、带头人之一，陈涛研究员博士生导师。现任中国科学院武汉病毒所学术委员会委员，学位委员会委员。1967年7月毕业于南京农业大学植物保护专业，即分配于中国科学院武汉病毒所工作至今。1979年12月任助理研究员，1990年元月任副研究员，1996年9月任研究员。在所内工作期间，主要从事微生物及其次生代谢产物和生物药物的研究，生产和应用；主持国家、院、省等二十多项科研项目，其中获国家自然科学基金两项，国家“八五” 、“九五” 、“十五” 科技攻关项目三项，国家新药研究基金一项，省及科学院项目14项，发表论文64篇，著作4本，获得国家、省、院及市成果奖8次。1990年以来曾多次参加全国性生化药物及天然药物

22、研讨会。负责研究PLC项目至今已十多年，基本完成其药物学研究，以及PLC抗血小板功能实验及部分毒理学试验，其研究成果已经中科院高技术产业发展局，中科院上海分院，上海市浦东新区科技局联合主持召开专家鉴定会。其成果处于国际先进水平。近期几年来，成功研制出微生物发酵法生产-胡罗卜素和多不饱和脂肪酸的高新技术。前者已建厂生产，后者也正在筹备之中。已获得3项国家专利。1993年获国家政府特殊津贴，1994年获湖北省有突出贡献中青年专家。正在主持中国科学院知识创新重大项目：抗血小板聚集一类新药PLC的临床前研究，国家自然科学基金：新化合物PLC的抗血小板聚集的作用机制研究和国家“十”攻关课题：高产PLC菌

23、的筛选分类及其应用评估等，组织课题实施。技术带头人之一，刘良忠1963年12月，食品科学与工程专业博士，教授。长期从事肉类制品、罐头食品、水产品、乳制品、蛋品及饮料加工研究工作，在营养学报、色谱、食品科学等SCI源刊、国家一级及核心以上刊物上发表研究论文30余篇。参与和主持了十余项科研项目，包括“天然红心蛋中红色成分的研究及功能蛋品的生产与开发”、“菹草功能饲料主剂与功能性红心蛋品的产业化”、“鱼油精制及微胶囊加工”、“风味鱼制品加工技术研究”、“低值淡水鱼蛋白饮料产品的开发”、“淡水鱼下脚料综合利用加工技术”、“魔芋仿生食品加工技术研究”、“玉米深加工技术研究”等,获专利1项，申报专利3项。

24、成功开发了“精制鱼油产品”、“高DHA、EPA鱼油产品”、“清凉花红茶饮料”、“菊花茶饮料”、“玉米爽饮料”、 “软包装风味鱼”系列产品、“鱼精鱼蛋白调味品”、软包装鸡（鸭）系列产品、奶类饮料及稳定剂产品、富锌无铅皮蛋产品、（鱼）肉火腿肠、软包装腌制蔬菜、果脯、果冻等产品。可提供的技术：鱼油综合利用技术，肉类食品加工技术，乳制品加工技术，饮料加工技术，蛋品加工技术等。包括：鱼油精制与微胶囊加工技术，软包装风味鱼加工、鱼下脚料加工利用技术、鱼蛋白饮料加工技术、（鱼）肉类火腿肠加工技术、软包装风味鸡翅（脯）加工技术、软包装风味蛋品加工技术、奶类饮料及稳定技术、奶制品加工技术、果汁饮料、茶饮料、甜玉

25、米饮料加工技术、果冻加工技术、调味料加工技术、洁净蛋加工及保鲜技术、富锌无铅皮蛋加工技术等。（三）支撑环境与配套措施1“中心”依托单位山东XXXX生物科技研发中心是一所以粮油加工工程化技术和粮油资源开发为特色和优势的工科院校，山东XXXX生物科技有限公司一直重视对“粮食、油脂及植物蛋白工程”学科建设的投入，使该学科不断得以发展。2山东XXXX生物科技有限公司近几年采取科研项目带动学科发展的战略，在经费较困难的情况下仍拿出相当比例设立科研奖励基金，极大地促进了教师开展科学研究的积极性，并取得了良好的效果。3依托单位建有湖北省农产品加工与转化重点实验室，拥有各种高新分析检测仪器百余台套，十分有利于

26、本研究方向的纵深开展。4多年来依托单位为中国粮油工业的发展和人才培养作出了重要贡献。同时也与很多粮油企业建立了良好的校企合作关系，对中心的建设起到了良好的支撑作用。四、当前存在的主要问题及改进措施（一）存在的主要问题及改进措1在建立、健全股份制公司运转机制和组织管理体系方面尚未开展有效的实际工作，项目同过验收后，将进一步以科技为基础，以市场为导向，探索产、学、研紧密结合的生产机制，通过技术创新和体制创新，按现代企业制度组建本中心。2对粮油资源开发的基础研究不够深入。“中心”将充分利用山东XXXX生物科技研发中心较完善的学科群体优势和较强的创新能力，面向国家目标，积极开展与国家研究计划相关的粮油

27、资源开发基础研究，着力提升原始创新能力，引领高技术发展、培养高水平创新人才，力争在解决制约地方经济社会发展的重大科学技术问题、促进高新技术产业跨越式发展方面取得突破，为建设创新型国家作出贡献。（二）未来运行发展设想 以“中心”为平台，依托山东XXXX生物科技研发中心和国内粮油工业企业，针对本行业重大共性关键技术问题和发展领域的前瞻性课题，积极开展研究并申报和承担国家重大科技攻关项目。在有计划、有前期科研储备的基础上，使“中心”的研究与转化形成 “课题筛选前期研究重大课题提出申报组织实施形成知识产权有步骤地转化市场推广”的良性循环。经510年努力，力争使“中心”：1成为拥有国内知名学科带头人若干

28、名和较高水平学术队伍的国家级工程中心。2科研经费充足，具有持续稳定的国家项目立项能力,科学研究取得高水平标志性成果，“中心”步入国内同类中心先进行列，达到国内领先或先进水平，为科技进步、经济与社会发展做出重要贡献。3“中心”培养的人才质量高，与国内外学术交流广泛，在国内有较高声誉，成为国内同类学科人才培养和学术交流中心之一。4成为国家、湖北省本领域科学研究、高层次人才培养，促进农业、农村经济发展的重要基地，并在国际上产生重要影响。附件1： “山东XXXX生物科技研发中心”管理制度1中心主任职责 （1）在上级有关部门的指导和山东XXXX生物科技有限公司的直接领导下，主持“中心”的全面工作，组织制

29、定“中心”的建设发展规划、经费预算、实验室和车间利用、设备购置等年度工作计划和有关规章制度，并认真组织实施和检查。 （2）领导、组织教学和科研工作，保证“中心”的正常开放和运行。 （3）负责“中心”的年度工作总结，定期向上级有关部门和山东XXXX生物科技有限公司请示和汇报工作。 （4）组织“中心”的固定研究人员、流动研究人员申请、执行各级纵向和横向研究课题。 （5）合理调配工作人员，组织考核和培训，提高固定研究人员的业务素质。 （6）关心“中心”科研人员，特别是流动研究人员的科研、学习和生活，为他们创造良好的工作环境。 （7）负责仪器设备、财务、安全和卫生等管理工作。 （8）主持学术委员会的日

30、常工作。 （9）负责“中心”精神文明建设和工作人员思想政治教育工作。 2固定研究人员职责 （1）熟悉本学科领域的研究动态和发展方向，按照研究任务的要求，积极、主动、认真地开展各项研究工作。 （2）熟练掌握本岗位的仪器、设备性能和使用方法，严格遵实验守操作规程。 （3）真实、清楚、完整地记录研究过程中实验数据和现象，对所承担的研究工作的正确性和真实性负责。 （4）积极参与申报各级各类研究课题。 （5）协助和配合外来研究人员的工作。 （6）积极参与各项学术活动、技术培训，努力提高自身的业务素质。 3“中心”技术人员岗位职责 （1）“中心”技术人员应忠于党的教育事业，兢兢业业做好工作。遵守和贯彻山东

31、XXXX生物科技有限公司和“中心”的各项管理规定，努力完成自己的本职工作。 （2）熟练掌握各项实验的原理、技术和仪器设备使用方法，并具备一定的仪器设备维修能力。 （3）掌握实验室设备的运行情况，发现仪器设备运行不良时应马上采取措施并及时报告、维修。 （4）极参加实验改革，努力学习新的实验技术、新器件的使用，尽快掌握本实验室新购进的设备的使用方法。 （5）实验时提前开门，实验中积极辅导，发现问题及时解决，实验完毕后应整理好设备、关闭电源、关好门窗。 （6）负责实验室的安全、环境卫生及设备管理工作。 4仪器设备管理人员岗位职责 （1）实验室仪器设备管理人员应具有高度的责任心，管好本实验室仪器设备和

32、其它财产。 （2）负责仪器设备建帐、建卡工作，并将数据输入设备管理数据库，定期检查数据库，负责仪器设备统计报表。 （3）定期与山东XXXX生物科技有限公司有关部门核对仪器设备情况，发现问题及时报告。 （4）与实验室有关负责人一起负责仪器设备的淘汰与更新工作。 （5）负责办理仪器设备损坏的赔偿手续。 5工作人员培训制度 （1）在职技术人员和管理人员都必须根据自己的工作性质，努力精通本专业的有关业务技术，以自学为主，不断提高业务技术水平。 （2）根据“中心”的工作要求，有计划地安排有关人员短期脱产进修学习，积极参加国内外相关学术活动。 （3）“中心”每学期举办1-2次关于新仪器、新设备的使用培训，

33、要求有关人员必须参加，认真学习，尽快熟练掌握各种新仪器设备的使用。（4）鼓励“中心”工作人员积极参加外语和计算机培训班，力争全体工作人员都能较熟练地使用外语和计算机。 6工作人员管理制度 （1）“中心”所有工作人员应爱岗敬业，认真负责，做好本职工作，并不断加强学习，提高业务水平，与时具进。 （2）“中心”实行人员上班考勤制度，设专职考勤人员，“中心”工作人员必须遵守考勤制度。因故不能按时上班，必须事先向有关负责人和考勤员请假。 （3）“中心”工作人员不得以任何个人理由拒绝为研究人员服务，确因缺乏试剂、标样、方法或仪器工作不正常等原因不能提供服务时，应向有关人员耐心说明，通过彼此沟通、相互协商、

34、共同努力解决问题。 （4）固定研究人员在从事课题研究的同时，应发扬团结协作和无私奉献精神，耐心细致、热情周到地积极配合流动研究人员的工作。 （5）每年年末“中心”根据工作人员的业绩进行年终总结和考评，对工作业绩突出者给予表扬和奖励。 7仪器设备管理制度 （1）“中心”的仪器设备实行统一管理、公共使用的制度，实验室设专人负责仪器设备，特别是大型仪器设备的管理、养护、操作。 （2）“中心”的所有研究人员有权使用实验室的各种仪器设备，任何研究人员或课题组不得以任何理由占有仪器设备。 （3）“中心”的研究人员使用大型、贵重、精密仪器前，应经有关管理人员同意，并当面检查仪器、设备是否正常，若仪器工作正常

35、，方可使用。使用完毕后，应经管理人员检查，在确认仪器完好无损、并据实填写使用档案后，使用者方可离开。 （4）仪器设备要建立总账和各分室账，管理人员每年与各分室核查账物，做到账、物、卡以及数据库完全相符。对于新进仪器设备要及时建卡入账，定位存放。 （5）大型、精密、贵重仪器设备必须按规定定期检查，不得“带病”工作，发现故障应及时报告，以便组织维修。 （6）为保证实验结果准确可靠，所有精密量具均需定期校准，不合格者不能使用。 （7）本“中心”设备一般不许借出，各分室互借要进行登记。特殊情况需要外借，应严格按有关办法执行。仪器设备的说明书由各分室管理员管理，借出要登记并按时归还 。 （8）仪器确已损

36、坏，无法修复时，邀请有关专家进行报废鉴定，填写仪器报废单，经主任批准后，按资产管理权限上报。 8仪器设备损坏（遗失）赔偿制度 （1）在发生损坏、遗失仪器设备的事故后，应迅速查明情况和原因，当事人要及时上交书面报告，详细说明情况，“中心”主任应及时妥善处理，并上报山东XXXX生物科技有限公司有关部门。 （2）由技术人员、管理人员和领导组成事故鉴定小组查证：凡属责任事故，当事人要承担责任和经济赔偿；凡属非责任事故，可以不赔偿，但要研究事故成因，防止再次发生。 （3）计算经济赔偿时可考虑以下情况： 损坏、遗失零配件的，只计算零配件的损失价值； 局部损坏可以修复的，只计算修理费； 损坏后质量显著下降，

37、但仍能使用的，应按其质量下降程度酌情计算损失价值； 损坏或遗失仪器设备一般可按新旧程度合理折旧。 （4）赔偿费的偿还期一般不得超过半年，如果赔偿金额较大，赔偿者一次交款有困难时，可申请分期或缓期交清，属于几个人共同承担责任事故的，应根据各人责任大小和认识态度分别承担赔偿费。 （5）赔偿费的收入只能作为修理或补充仪器设备的经费。 9仪器设备借用制度（1）“中心”的仪器、设备一般不予外借，特殊情况须经“中心”主任同意和主管校长批准并签署意见后方可借出。外单位借用仪器、设备必须有该单位证明、负责人签字。 （2）借到外单位的仪器设备，原则上按照每天收取1%-5% 的租金，所得款项用作仪器、设备的养护和

38、维修。 （3）仪器、设备借用期限一般为两个星期，到期续借需办理续借手续，逾期不还，有权加收两倍以上的租金，且及时追回。 （4）借用仪器设备的单位负责借出仪器设备的维护，保证按期归还，如有损坏及逾期不还的，可停止对该单位借出，损坏者按本室损坏赔偿制度给予赔偿。 （5）器设备借出前应进行必要的技术测试，且提出维护注意事项,借用单位应注明借用单位、借用人、仪器设备名称、借出及归还日期、借用单位电话号码，以便于催还。 （6）“中心”人员借用仪器、设备要进行登记，负责保管好并按期归还。 10标准仪器和标准物质的保管制度 （1）在研究过程中，凡需要使用的标准物质，必须用国家或部门颁布的一级或二级标准物质。

39、 （2）各类标准物质必须存放在避光、防潮保质的地方，妥善保管、定期更换。 （3）各种标准溶液应有专人配制，专人标定，要有明确的标示，标准溶液使用后不得再倒回原标准液瓶内，超过保存期的标准液不得使用。 （4）建立标准品购入、管理、使用登记制度。 11实验室低值耐用品管理制度 （1）价格低于800元的仪器与耐用品为低值耐用品。 （2）仪表类低值耐用品由设备保管员负责总管理，工具类和器件类低值耐用品由各分室负责管理，并入分室账。 （3）低值耐用品要做到账物相符，管理人员应定期与各分室管理员核对。 （4）新进低值耐用品及时入账。 （5）低值耐用品一般不外借，确实需要外借的经实验室有关负责人批准后登记，

40、并按期归还。 （6）低值耐用品损坏、损失的要及时报告，并说明原因、分清责任，及时补充，保证实验正常运行。 12原始记录的填写、保管和保密制度 （1）使用实验室统一印制的的原始记录本和报告用纸。 （2）原始记录要由研究人员亲自填写，使用钢笔，字迹要清楚，使用名词、术语要简明、真实。数据要更改时，应将错写数据划掉并在其上方改写正确数据。 （3）工作完毕，必须及时进行数据处理，计算结果，发现数据有疑，要立即检查原因，不能删除或篡改与预期结果不符的数据。 （4）研究任务完成后，原始记录应整理清楚后归档，并严格做好保密工作。 （5）研究人员对研究情况及结果有保密的义务，本实验室的重要技术和正在研究中课题

41、及重大研究结果，尚未公开发表前，不得外传。 13三废处理制度（1）各实验室，必须按照国家公布的环境保护法规，处理好“三废”（废水、废气、废渣），不得随意乱倒、乱放、乱排。 （2）检验分析中的废液，只含一般酸、碱，要稀释到符合标准后排放，含有剧毒药品的集中倒入废液缸内，经化学处理后深埋或排放。 （3）消化试样时，必须在通风柜内进行，所产生的废气全部通过风道抽送到高空排放。 （4）制备样品浓缩后多余的废渣，要集中管理，无毒的倒入垃圾箱，可能污染环境的埋于地下。 （5）不遵守制度造成污染，要批评教育，造成人身危害的要追究责任事故直至刑事责任。 14钥匙管理制度 （1）“中心”对所属人员要加强钥匙管理

42、等安全工作的教育，使全体人员认识到管理好钥匙、防止钥匙丢失是预防盗窃案件发生的重要环节。 （2）凡持有“中心”各房间钥匙的工作人员应予登记，要加强钥匙的爱护和保管，平时钥匙不得随意放置。未经办公室负责人同意，钥匙不得配制，不得随意转借他人。 （3）凡持有实验室、库房钥匙的人员，其钥匙要随身携带，不得将钥匙存放在办公室的抽屉里或其它地方。公用钥匙在交班时应核实钥匙数量，以免发生差错。 （4）流动研究人员在实验室工作期间，确需房门钥匙时，应由实验室统一发放，所发钥匙打上编号，离开实验室时应将钥匙交回。 （5）如有钥匙丢失，应及时报告办公室，同时应采取措施，立即更换门锁。 （6）凡因钥匙丢失或保管不

43、当，事后不报告，又不及时采取措施造成财物被盗事件的，将追究有关部门和个人的责任，并根据事件情节轻重，责令其赔偿部分或全部损失。 15“中心”安全卫生制度 （1）“中心”全体工作人员应时刻牢记安全问题，严格遵守操作规程和安全守则，实验室及其下属各部门要定期进行安全检查，及时从源头上消除各种隐患，确保工作人员的人身安全和国家财产不受损失。 （2）建立严格的安全管理岗位责任制。实验室主任是实验室第一安全责任人，全面负责安全工作，实验室主任要与其所属部门、部门与其下属工作人员层层签订安全责任书，严防死守，坚决杜绝重大责任事故发生。 （3）实验室对易燃、易爆、剧毒和放射性等高危物品实行专人、专库、专帐管

44、理，其使用应做到“专人审批，限量发放，跟踪使用，严格记载，余量收回”。 （4）各实验室工作人员每天下班前必须检查灭火器、门、窗、电器线路、通风设备，发现破损或故障要及时维修或报告。停水、停电时必须注意关好水龙头和切断电源。若发现被盗或破坏，应保护现场并立即报告保卫部门。 （5）节假日前全室人员应进行安全检查，假期值班人员发现异常情况时应及时处理和报告。 （6）实验室内不得抽烟、洗衣、烧煮食物，冰箱内不得存放私人食品，检测工作时不得高声喧哗和嘻闹。 （7）各实验室要经常保持整洁卫生，做到地面、桌面、设备三清洁。 附件2： “山东XXXX生物科技研发中心”开放服务管理办法 为了加强、规范“中心”运

45、行和管理，提高仪器设备的使用效率，充分利用现有科技资源为教学、科研和社会服务，特制定山东XXXX生物科技研发中心开放、服务管理办法。 1“中心”坚持以全心全意为校内外科技工作者服务为宗旨，热忱欢迎校内外科技工作者携带项目、经费，到本“中心”利用有关仪器、设备开展科学研究、技术创新、产品开发等工作。 2在保证完成科研工作任务的同时，“中心”积极为社会提供样品检测、科技开发等服务。 3“中心”开放、服务的目的是发挥仪器、设备的社会效益，为了便于管理适当收取合理的费用，用于仪器设备的易损部件更换，试剂、材料和标样消耗，以及仪器、设备的常规养护和维修等。 4“中心”的仪器、设备实行“统一管理、公共使用”的制度，任何研究人员或课题组不得以任何理由占有仪器、设备，通过管理和运行机制创新，做到“简化程序，提高效率，管而不死，活而不乱”。 5校内外科技人员携带项目和经费在“中心”进行研究工作的申请、审批程序是：（1）申请人填写山东XXXX生物科技研发中心“中心”开放研究申请表一式两份；（2）“中心”根据