《劳动争议仲裁申请书》书写格式.docx
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1、劳动争议仲裁申请书书写格式劳动争议仲裁申请书书写格式 劳动争议仲裁申请书 申请人:姓名,出生年月日,民族,职业,工作单位,常住地址,邮政编码,联系电话。 被申请人:单位名称,地址,联系电话。 法定代表人:姓名,职务。 请求事项: 事实与理由: 此致 绵阳市劳动争议仲裁委员会 申请人: 二年月日 附证据:1、副本 份;2、物证 件;3、书证 件。 申请仲裁须知 一、申请仲裁时应当提交的材料 1 申请人为职工时应当提交的材料: 1、劳动争议仲裁申请书一式两份; 2、本人身份证原件及复印件1份; 3、被申请人工商注册信息资料1份; 4、劳动关系证明:如劳动合同、工作证、服务证或其他劳动者的证言等的原
2、件及复印件1份。 申请人为用人单位时应当提交的材料: 1、劳动争议仲裁申请书一式两份; 2、营业执照副本原件及复印件1份; 3、法定代表人身份证明书1份; 4、劳动关系证明:如劳动合同、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”、考勤记录等的原件及复印件1份。 二、立案受理的程序 立案审查 仲裁机构工作人员接到当事人的申请书后,将对下列事项进行审查: 1、申请人是否与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议是否属于劳动争议; 3、申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容; 4、该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖; 5、劳动争议仲裁申请
3、书及有关材料是否齐备并符合要求; 6、申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。 当事人申请仲裁的材料不齐备或有关情况不明确的,应按仲裁机构工作人员的要求予以补充。 决定是否受理 劳动仲裁委员会将在收到申请书之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,自作出决定之日起5日内制作不予受理案件通知书送达申请人,并说明不予受理的理由;决定受理的,自作出决定之日起5日内制作受理案件通知书送达申请人,并向被申请人送达应诉通知书及申诉书副本,要求其在10日内提交答辨书及其证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响案件的审理。 2 仲裁申请书书写提要 (仅供参考) 一、申请人在书写申诉书时,
4、应使用钢笔、毛笔或者打印。申诉书由正本和副本组成,副本份数应按被申请人人数提交,由仲裁委员会送达被申请人。 二、“请求事项”是申请人请求仲裁委员会解决劳动争议的具体事项,即申请人所达到的目的和要求。申请人应明确地向仲裁委员会提出仲裁的目的和具体要求事项,如要求履行劳动合同、要求撤销处理决定等。并要写明申请人对解决劳动争议所提出的具体主张,如:裁决由被申请人支付工资元、裁决由被申请人赔偿经济损失元等。请求事项应当写得明确、具体、合法、相对固定。不要在请求事项中叙述事实和引用法律法规条文。即应当“四要四不要”:一要明确,不要含糊;二要具体,不要笼统;三要合理、合法,不要提无理要求;四要相对固定,不
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