林学毕业论文关于县城林业经济合作发展途径.doc
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1、中华人民共和国教育部东北林业大学 毕 业 论 文 论文题目: 关于县城林业经济合作发展途径 学 生: 刘龙刚 指导教师: 学 院: 成人教育学院 专业年级: 林 学 2015年4月目 录论文题目: 关于县城林业经济合作发展途径1摘 要3一、主要做法和经验4二、存在主要问题7三、促进林业经济合作组织发展的对策与建议7四、森林火灾的预防措施88、 林业的定义及目前我国林业的发展状况129、林业可持续发展的含义及实现林业可持续发展的对策139、1 林业可持续发展的含义139、2 实现林业可持续发展的对策149、2、1依靠科技发展林业。149、2、2 优化林业经济结构,促进林业的可持续发展159、2、
2、3 注重林业生态、经济效益综合评价1610、建立林业可持续发展的法律机制1910、1 我国法律中关于林业可持续发展思想的体现1910、2 对我国现存林业法律制度的完善20摘 要 随着林业的发展,森林资源得到有效的保护,林下可燃物不断增加,森林防火工作形势十分严峻。本文以健全森林消防组织体系为中心,以加强森林消防基础设施建设为重点,以壮大森林消防力量为保障,以完善森林消防协作机制为手段,以加强法制建设为突破口,打牢根基,夯实基础,全面提高森林火灾的综合防控能力。 森林火灾是危害森林的大敌。一场火灾在旦夕之间就能把大片森林化为灰烬。由于森林被毁,林地失去覆盖, 引起水土流失,殃及水利和农业。一场森
3、林火灾不仅烧毁林木,而且烧毁林区房屋和珍贵动植物;为扑救森林火灾,势必耗费大批人力物力。总之,发生森林火灾必然给国家和人民带来重大损失。因此,加强森林防火,是关系到保护森林、发展林业的大事,也是关系到国民经济发展和人民生命财产安全的大事,必须认真抓好抓实。关键词:森林火灾预防措施森林火灾组织职责一、主要做法和经验1、加强领导,政策推动尤溪县把加快发展林业经济合作组织作为深化集体林权制度改革的一件大事来抓。下发了中共尤溪县委、尤溪县人民政府关于加快发展农村专业合作经济组织的意见,明确农村合作组织建设的指导思想、扶持政策和具体措施,把林业经济合作组织建设作为新农村建设的一项重要内容纳入乡镇及县级有
4、关部门的目标管理责任,做到与农业、农村工作同计划、同安排、同检查,树立起“扶持林业经济合作组织就是扶持林业、扶持林农、支持新农村建设”的观念,把发展林业经济合作组织作为推进林业产业化经营和促进林业增效、林农增收的有效抓手。2005年10月,尤溪县又在全省率先批准组建林业经济合作组织联合会,作为服务尤溪农业、农村、农民的群众团体,专门负责本县林业经济合作组织的发展规划、宏观协调和管理服务,促进林业经济合作组织的快速健康发展。2、把握原则,试点示范一是坚持“入社自愿、退社自由”的原则。以林农为主体,充分尊重林农意愿,由林农自主决定、自主选择,政府部门只是更多的运用经济手段和优惠政策推动、扶持和引导
5、林业经济合作组织的发展。二是坚持依法成立的原则。根据农民专业合作社法,每个林业经济合作组织至少有5名以上成员,其中农民至少占到成员总数的80%,要求依法办理工商登记注册。三是坚持因地制宜的原则。从实际出发,自由选择发展模式,鼓励成立以家庭联合经营、委托经营、合作制、股份制等形式的林业经济合作组织。四是坚持典型示范的原则。推广先进经验,培育一批运作规范的林业经济合作组织,扩大影响面。3、落实优惠,促进发展尤溪县在林业经济合作组织发展中,认真落实农民专业合作社法,制定出台了一系列鼓励措施。一是将林业经济合作组织作为各类支农项目及资金的重点扶持对象,对于扶持林业经济合作组织的资金,县、乡财政做到及时
6、、足额安排到位,不准截留,并对资金的使用加强监督管理。对运作规范的林业经济合作组织县财政给予10000元的补助。二是结合“林业中、高级专业技术人员科技入户工程”,将林业经济合作组织纳入全县林业科技推广体系和信息网络建设范围,将林业新科技、新成果及时推广应用到林业经济合作组织中。三是对经营山林面积达到1.5万亩以上的林业经济合作组织实行林木采伐指标单列。四是建立健全社会化林业服务体系,引入市场竞争机制,加强森林资源评估、伐区调查设计、木竹检验等中介机构建设,为林业经济合作组织提供简便、快捷、优质的“一站式”服务。4、完善机制,规范管理为了保障林业经济合作组织稳步发展,必须完善机制,进行规范管理。
7、一是摸清家底。县林业局组织有关部门把全县林业经济合作组织的产业资源、成员构成、组织结构、运行机制等详细情况登记造册,建立相应的资料档案。二是调整目标。林业经济合作组织的建设由注重数量的扩张转向数量和质量并重,并制定相应的目标考核办法,促进全县林业经济合作组织不断提高运行质量,向规范化发展。三是规范管理。帮助和指导林业经济合作组织制订完善章程,建立“民主管理、民主决策、民主监督”的运行机制,使林业经济合作组织在规范中发展,在发展中规范,逐步走上合理化、规范化轨道。5、企业带动,通力协作在林业经济合作组织发展中,尤溪县还注重发挥一批龙头企业的带动作用。一是提倡发展“龙头企业+专业合作社+农户”的模
8、式,将发展林业经济合作组织与发展特色林业和产业化经营有机结合起来,鼓励林业龙头企业加入各种类型的林业经济合作组织。二是以龙头企业为依托,组织开展成员培训工作。近年来尤溪县大力发展油茶产业,举办了多期毛竹、油茶林丰产栽培技术培训班。三是通过各种途径,在加入林业经济合作组织的龙头企业中建立示范基地,运用新科技提高经营水平,为林业经济合作组织起了表率作用。沈郎食用油有限公司建立起了3万多亩的油茶生产基地,带动周边农户1450户科学栽培油茶。四是龙头企业加入林业经济合作组织后,通过稳步提升林产品原料价格,使林农分享到加工环节的经济效益。近年来,尤溪县十寸毛竹价格从原来的10元/根提高到19元/根;4c
9、m杉木从360元/m3提高到1100元/m3等,都与龙头企业所发挥的作用密不可分。二、存在主要问题1、覆盖率低,作用发挥有限,带动能力不强由于起步较晚,尤溪县林业经济合作组织发展层次相对较低,参与农户的覆盖率还很低。截至2011年底,会员和带动农户分别仅占全县农户总数的15.2%和35.9%。另一方面,合作组织的发展还带有明显的封闭性,现阶段尤溪县绝大多数林业经济合作组织是在一个村或者一个乡的范围内几十户农户组织起来的,跨省、县甚至跨乡的经济合作组织并不多见。规模小,经济、综合实力不强,自我发展后劲不足,缺乏市场竞争力和持续发展能力。2、运行机制不规范不健全尽管绝大多数林业经济合作组织都在其章
10、程中规定了会员的权利和义务、理事及理事长的职责等内容,但在实际运行过程中,组织内的责权利并不明确,合作经济组织的最高和最终决策权往往集中在少数“能人”手中,成员大会多流于形式,而专事监督职能的监事会则成为摆设甚至有的根本就不设置。3部分林业经济合作组织不够规范2007年7月国家正式出台了农民专业合作社法,但在这之前成立的林业经济合作组织,由于成立时无法界定它属于哪种性质和类型的经济组织,相同类型的合作组织,有的被注册为工商企业,有的被注册为社会团体,相当一部分甚至没有注册登记,导致林业经济合作组织整体不够规范。三、促进林业经济合作组织发展的对策与建议1、加大政府扶持力度以加快合作组织发展一是政
11、府在发展林业经济合作组织时,要尊重林农意愿,坚持民办、民营、民受益的原则,不应过多行政干预。二是政府应在财政、税收、信贷、保险、科技和采伐指标等方面给予支持,出台规范林业经济合作组织发展的示范章程,明确其法人地位及各种经济合作组织形式,加强对林业经济合作组织管理人员及其他成员的培训教育,抓好林业经济合作组织的试点示范工作,总结推广成功经验。三是应将林业经济合作组织纳入政府农村经济政策目标的组织体系中,在扶持农业产业化项目、开展农业科技推广、建设农产品质量安全体系以及农业综合开发试验区等方面优先选择林业经济合作组织作为实施载体,以发展壮大林业经济合作组织。四、森林火灾的预防措施森林火灾是森林资源
12、毁灭性的灾害。引起森林火灾有三个因素:可燃物、氧气和火源。在森林里可燃物和氧气是随时具备的,造成森林火灾的重要原因是火源。发生森林火灾的火源一般有自然火源与人为火源两类,其中主要是人为火源。据统计,因人为火源引起的森林火灾占99%,因此,加强森林防火管理,应着重加强对人在林区活动的约束和管理。要认真落实“预防为主、积极消灭”和“打早、打小、打了”的方针。从建章建制人手,严格纪律约束,广泛开展宣传教育,增强群众防火意识,健全林火预报扑救机制,加强防火基础设施建设,努力实现不发生或少发生森林火灾;一旦发生森林火灾,要及时组织扑救,使损失降到最低程度,具体预防措施有以下两个方面:(1)预防森林火灾的
13、行政措施采取多种形式开展有效的森林防火宣传教育。建立健全森林防火组织机构。乡、村以及村民小组都应建立相应机构,并制定防火措施和责任制。以法治火。以国家森林法和森林防火条例为依据,对引起森林火灾的责任者追究行政和法律责任。(2)预防森林火灾的技术措施火险预报在防火期内,对森林火险情况进行预测预报是森林防火管理的一项重要措施。森林防火设施在林区应有各种防火设施,防火线、防火林道、防火林带、眺望台等。这些设施是防止森林火灾的最有效办法。 5、扑火森林火灾的组织与善后工作 (1)扑救森林火灾的组织 发生森林火灾,应迅速组织力量扑救。扑火是极其艰巨而复杂的战斗,必须有严密的组织,统一指挥,统一行动,领导
14、一定要亲临现场组织扑救,火灾比较大的,应组织临时扑火指挥部。乡村发生森林火灾要山当地政府统一领导和指挥,各行各业要积极配合,林业站要协助政府组织扑救林火工作。 (2)扑救森林火灾的善后工作森林火灾扑教后,立即对受灾林区进行损失调查和统计工作。 火灾面积调查调查人员要深入现场,测绘火场图,然后求算面积。林木损失调查采用标准地方法调查,在标准地内,应分别对烧死、烧伤和未烧伤的林木进行每木凋查,确定其损失。损失程度标准如下:烧毁木 树冠全烧焦,树干严重被烧,伐后不能做用材的。烧死木 树冠2/3以上被烧焦,或树干形成层2/3以上被烧坏(棕褐色),树根烧伤严重,树木已无恢复生长的可能,采伐后尚能做用材。
15、烧伤木 树冠被烧部分在1/2以下,树皮烧伤不严重,有恢复的可能性。未烧木 树冠未被烧,树干、树根未受伤害,仅外部树皮被过火燎黑。按上述四类分别统计林木株数与材积,推算总的林术损失。 6、林业站森林防火管理的主要职责 (1)认真贯彻执行“预防为主、积极消灭”的方针,协助乡镇政府制定好森林防火基础设施、设备建设规划和防火扑救措施,并督促按规划的要求完成。 (2)进入重点防火期前,协助乡镇政府对防火设施和措施落实情况进行检查,协助落实防火值班、扑火队员的培训及村级专职护林员巡逻报警等有关工作。 (3)协助乡镇政府做好毗邻地区的森林防火联防工作。 (4)在发生森林火灾时,协助乡镇政府做好扑火队伍的组织
16、协调工作。 (5)做好火灾损失调查、建档,统计有关报表,并及时按规定报告森林火灾预防和扑救的情况。 7、加强领导,务必把防火责任落实到位抓落实,见成效,关键是加强领导。森林防火工作之所以能取得阶段性胜利,最重要、最关键的一条就是思想认识到位,高度重视,组织有力,责任明确。要切实做到“三狠抓、三落实”,确保森林防火不因工作疏忽而出任何问题。 第一,狠抓组织领导,做到防火责任落实。一要落实好“七长”负责制。从县长、乡长、村长、组长、场长、校长、户长,逐级签订森林防火责任状,把“七长”负责制贯穿到森林防火工作的全过程,做到在整个工作部署上,防火工作有位子;在资金安排上,防火投入进盘子;在工作开展上,
17、防火措施有法子。二要落实好天保管护组织一条线的责任。把森林防火工作作为天保工作的一项硬任务、硬指标,森林防火工作在乡镇、护林站、村委会、村护林员年度天保考核中要严格考核,奖惩到位,对出现问题的,该否决的否决,该解聘的解聘,该追究责任的追究责任,决不姑息迁就。加强领导,落实责任,最重要的是加强一把手对森林防火工作的领导,落实一把手的森林防火责任。各防火责任单位主要领导要把森林防火工作作为第一件大事、第一位任务、第一项职责,集中精力、集中时间,亲自抓薄弱环节、亲自抓研究部署、亲自抓检查落实。 第二,狠抓责任追究,做到奖惩措施到位。责任制的落实,是做好森林防火工作的关键措施。各责任单位领导及组成人员
18、有变动的,要及时调整充实,决不能出现岗位空缺和工作断档,做到人员变动森林防火责任不变。对领导得力、措施落实、预防到位、扑救及时、成效显著的单位和个人,要进行表彰奖励。凡防火责任不落实、发现火灾隐患不作为、发生火情隐瞒不报、扑火组织不得力,并造成严重后果和恶劣影响的,要依法依纪严肃追究单位领导和相关人员的责任。 第三,狠抓宣传教育,做到思想认识到位。要把宣传教育作为森林防火工作的首要任务和第一道工序来抓,在提高各级干部思想认识和广大群众防火意识上下功夫。当前,要进一步加强森林防火宣传教育,克服“三种思想”:一要坚决克服麻痹思想,做到高度警惕,未雨绸缪;二要坚决克服经验主义,做到与时俱进,开拓创新
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