小学三年级美术ppt课件会变的盒子.ppt
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2、09年开始,邯郸市新兴中学围绕构建分层教学特色学校的实践研究课题,先后在初中英语、数学和语文三个主要学科开展了三年的分层走班教学改革实验,初步确立了分层走班的教学目标、原则和实施策略,构建了“一统五分”的教学体系,形成了学生自主管理、教师团队参与的管理机制,并以分层走班教学为突破口,秉承“让每一名学生享受适合的教育”这一宗旨,不断推进课程、教学、评价和管理体系的改革,在创建适合学生差异发展的区域特色学校方面迈出了新步伐。研究背景 课题旨在探索和形成可推广的初巾分层走班教学模式目标、原则和策略,并通过研究的纵深推进,探索“创建适合学生差异发展的特色学校”的理念、策略和路径。通过分层次、走班制教学
3、改革,为不同层次、需要的学生提供不同的教育条件,最大限度地挖掘学生的内在潜力,让每个学生学会选择、感受成功、充分发展;从英语分层走班实验开始。逐步扩展到数学、语文等学科,深度探索分层走班教学的原则、策略和教学模式;以分层走班教学改革为突破口,为学生提供适合的教育,着力构建适合学生差异发展的课程、教学、评价和管理体系,加快区域特色学校的创建进程。理论依据 素质教育理论:素质教育有三个最基本的特征,即全体性、全面性、主体性,而分层走班教学的目标就是针对不同层次的学生,运用不同方法,最终使全体学生得到最大限度的发展。因材施教理论:在传统的班级授课制下,要想针对学生的个性差异施教有一定的难度。而把某些
4、方面程度类似的学生安排到一个层次里,就能兼顾学生个体间的差异,提高因材施教的可操作性,达到共同提高的目的。“最近发展区”理论:教师针对各层次学生的学情,包括知识基础、学习方法、能力等方面的实际情况,从每个层次学生的“最近发展区”出发设计教学目标、提出学习任务。使各层次的学生都能“跳一跳,摘到果子”,这样有利于激发学生学习兴趣,提高教学效率。多元智能理论:人的智能是多元的,各种智能只有领域的不同,而无优劣之分,因此每个学生都有可提供发展的潜力。如果我们能够正视差异、利用差异、发展差异,给每一个学生提供适合的教育,就能促进学生的多样化发展,使教育更加丰富多彩。研究方法 文献研究法:通过查阅文献资料
5、,收集了解国内外已有的研究成果,为本课题提供借鉴和参考,准确找到课题研究的切入点和实施策略。调查研究法:经常深入课堂,就目前教学现状跟踪调研,查找存在的问题,通过分析研究提出对策。行动研究法:根据本课题的研究假设和方案,在初中一个年级的6个班中进行小班化、分层次、走班制教学实验研究,从一个学科开始逐步延伸到多个学科,不断探索和完善,初步形成分层走班特色教学模式。课题实施 制订方案。课题组先后到上海建平中学、上海市市北初级中学、北京四中、山东潍坊广文中学等名校学习考察,并深入研究多元智能、因材施教和“最近发展区”等理论。在充分调研论证基础上。决定从初中入学学生差异最大的英语学科开始进行分层走班教
6、学实验,制定了初中英语分层走班教学实施方案。即行政班不动,学生在上英语课时按A(提高班)、B(基础班)、C(加强班)三个层次走班上课。A层教学面向学科基础较好的学生。B层教学面向学科基础一般的学生,C层教学面向学科基础薄弱的学生。目的是让不同层次的学生在英语水平上都能有所提高。学生选班。分层走班的核心是将选择的权利交给学生,为此,学校提出了“教师指导、学生自主、定期流动、管理保障”的选班原则。教师指导即根据学生的英语成绩和学习兴趣、认知水平、学习潜力等方面的实际,向每个学生提出参考意见。学生自主,即学生最终选择哪个层次由自己决定,充分尊重学生的意愿,并允许学生在选择时先行试听。定期流动就是在每
7、学期的期中、期末根据学习情况各调整一次,以激励学生奋发学习、不断进步。管理保障,就是加强对选层的监督和指导,确保分层的科学合理。学校先后召开学生会和家长会反复宣讲“英语分层走班教学”的目标、原则和实施办法,并在选择层次班时让学生和家长签字确认,得到了全体学生和家长的大力支持。分层实施。分层走班教学的目的不是削高就低,抑制优秀生和学生特长的进一步发展。而是扬长避短,发挥学生的优势。最终让每一个学生都得到充分发展。因此,学生分层后,教师的教学也必须分层,即从教学目标到教学设计,课堂教学、训练、辅导、检测和评价等方面都要关注不同层次学生的具体情况,做到因人而异、因势利导,真正体现因材施教。课题组成员
8、多次深入课堂听课研讨,组织学生座谈会、学生问卷调查等,提出了分层施教的教学策略。其中,对A层次的学生依据“大容量、快节奏、高效率”的教学策略,给予学生更多的自我学习、自我展示、自我提高的机会;对B层次的学生侧重如何调动他们学习的积极性,依据“强基础、勤训练、习方法”的教学策略,引导他们学会学习;对于C层次的学生侧重激发学习兴趣,依据“低起点、小坡度、重提高”的教学策略,鼓励帮助学生克服困难,主动完成学习任务。管理跟进。分层走班教学改革打破了学生行政班的体制,加大了学生日常管理的难度,班主任普遍有摸不着学生的感觉,而且任课教师面对的是来自6个行政班的学生,在课堂组织、作业收交、课后辅导等方面都带
9、来了新的问题。为此,采取了如下措施:一是在每个教学班设立层次班长和层次课代表、学习小组长等,把学习的主动权、管理权交给学生,最大限度地激发学生的学习兴趣和热情。二是建立起由年级组长、班主任和任课教师共同组成的管理团队。明确任课教师层次班教学和管理的职责,并及时与班主任沟通学生情况。三是定期组织年级组专题教研活动,及时研究解决学生管理方面存在的问题,初步形成了学生自主管理、教师团队参与的管理机制,为走班制教学的实施提供了组织保障。总结提升。在实验过程中,我们真正关注的不只是分层走班所带来教学组织形式的变化,而是着眼于建立班级授课制背景下学生差异发展的教学新机制。课题组每年利用暑假召开由专家学者、
10、领导和一线教师参加的大规模分层走班研讨会。在专家引领下,行政推动、全员参与,不断扩大了实验的覆盖面,初步形成了分层走班的原则、策略和教学模式。集中体现在:一是“以学定教、分层施教”教学原则。“以学定教”就是根据学生的学情,包括学习基础、能力和兴趣等来确定教学目标,制订教学计划、方法和策略,着眼于每一层次的学生在原有基础上的提高;“分层施教”就是从学生的“最近发展区”出发施行教学任务,使不同层次的学生都能学有所获、不断进步,进而享受学习的快乐,享受成功的自豪感:二是“一统五分”教学体系。即在统一教材进度的前提下,实现分层授课、分层练习、分层辅导、分层考查、分层评价。分层授课,根据学生的基础,按三
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