如何与不同性格色彩的人交流.doc
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1、性格色彩分析与人际沟通 日常生活中,无论为了工作还是生活,我们都经常和熟悉的、不熟悉的人打交道,有人说话感觉心里舒服,有人说话感觉不舒服,甚至让人很生气。有些人办事顺水顺风,有人却处处碰壁,这样的结果固然有很多因素造成,但语言也是不可小觑的一方面。有时两个人说话,非要争个你高我低,但是,最后,无论谁占了上风,双方心里都不舒服,自己接受对方不易,让对方接受自己也不容易,这,就需要理解,需要沟通,沟通成功了,双赢,失败了,双输,家庭亦如此。现把学到的一点微薄知识整理出来,一是保存,二是愿朋友受益。一位名人曾说过:一个人的成功,15%是靠专业技术,而85%是靠人际关系技巧!我们把性格用颜色分成四种类
2、型:一、红色(一)特点:1、热情开朗(容易接近的人,容易和别人打成一片)2、乐于与人交往(那些在汽车上和陌生人说话的,那些在人群中滔滔不绝的,讲起来没玩没了的)3、容易相信别人(缺乏思考,容易相信别人的说话,易上当受骗;若去抢饭,会给朋友带回两盒;不喜欢打扫卫生,不管乱不乱;容易给别人带来快乐;易犯傻,让别人笑。)(二)过当:1、祸从口出(容易让别人误会,然后赶紧道歉)2、开玩笑会过头3、表达夸张(电视中,男孩子拿着999朵玫瑰在大街上求爱的人,是红色性格)4、不容易让人信任5、缺乏目标性,容易改变(假如追求帅小伙,看到更帅的会更换,看到再帅的还会更换,总是换,闪婚的人大多是红色性格的人)6、
3、情绪不稳定,爱笑爱流泪,表情和动作比较夸张。(三)适用红玫瑰法则:不断di赞美赞美要:真诚、具体、外表、性格、行为、潜能红色性格是:给点阳光就灿烂型的二、蓝色性格(一)特点1、爱较真,三思而后行的人,思维缜密,非常严谨(会计、医生、绘图、律师、法官、警察等职业的人大多是蓝色性格)2、完美主义(缺少灵活性,死板,教条)3、有计划性,做事周密,按计划进行4、追求高标准、高要求5、注重承诺(千万不要轻易给承诺)(二)过当1、过于敏感(爱对号入座,认为世界上所有人都在害自己,过于敏感、防范)2、过于细腻(比如擦自行车,擦的很认真,可是外面下雨,一出门又是一车泥,做没意义的事,浪费时间)3、容易产生距离
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