“最美地质队员”候选人推荐表.doc

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1、“最美地质队员”候选人推荐表姓名陈卫华性别男出生年月1974.12籍贯湖北荆门民族汉职务职称工程院勘察公司经理工作单位湖北省城市地质工程院政治面貌党员工作简历1991.07-1995.07 湖北省地质学校钻探专业学习。1995.08-2014.04 在武汉地质勘察基础工程有限公司历任技术员、技术负责、项目副经理、项目经理、工程处经理、公司副总经理等职务。2011年获取钻探工程高级工程师职称，期间在中国地大岩土工程专业学习。2014.04-现在 在湖北地矿建设勘察有限公司任经理。主要事迹主要事迹主要事迹陈卫华，男，1974年12月出生，钻探高级工程师，现任武基公司副总经理。自1995年参加工作以

2、来，陈卫华同志一直从事项目技术和管理工作，多年以来，陈卫华同志一直以“诚心做人，精心谋事”做好本职工作，赢得了甲方和业主的认可和好评，为公司创造了良好的经济效益和社会信誉。一、诚心做人“打铁须得自身硬”，作为一名共产党员，陈卫华同志经常告诫自己要不断加强党性锻炼和修养，做干干净净地矿人。在项目管理中，正确处理与业主、分包商等的关系，绝不做利用职务之便谋取私利的事。瑞安A11、12桩基及基坑工程是陈卫华同志主持施工的第一个合同额近4千万元的大项目，涉及分包队伍和材料供应商较多，由于竞争激烈，少数分包单位和材料供应商私下送红包，陈卫华同志都坚决拒收，要求其必须按照公司招标管理和合同依规办事，并讲明

3、厉害关系，结果反而赢得了这些外协队伍的尊重和支持，从而为公司引进了一批良好的外协合作队伍，确保了该项目的顺利施工。二、精心谋事 在项目管理中，陈卫华同志重视管理创新，坚决执行公司标准化建设的部署，带领工程处全体职工，通过推行高起点、高标准的文明施工，以“塑造精品工程，培育大客户”展示公司的形象，提高公司的知名度和美誉度。武汉天地A5地块桩基及基坑工程，地下室三层，合同额达5000万元，工作内容有钻孔桩、地下连续墙、高压旋喷、降水井、内支撑和土方挖运等10多项工艺。该项目业主是香港瑞安房地产公司，管理模式不同于内地企业，在质量、安全、进度、文明施工等方面的要求均高于内地。该项目紧临长江边，在汛期

4、到来前，必须完工，否则防汛办要强制回填，故工期非常紧张。桩基、地下连续墙和降水井等施工必须同时开工、交叉作业，20余台大型机械设备在面积不足8千平方米的场地上同时施工，且土方挖运要在复杂的内支撑体系下进行，给项目管理带来了极大的困难。为了做好该项目的施工，在策划阶段，陈卫华同志与项目班子成员一起根据公司“标准化管理”的要求精心策划，制定了合理的施工方案，并将施工现场全部进行混凝土硬化以保障现场文明施工。针对这样的管理模式，项目部大多数成员有抵触情绪，认为这样做没必要，管理太细，投入不划算。针对这种倾向，陈卫华同志耐心细致的给他们做工作，指出：推行标准化管理有利于项目质量、安全和文明施工，至于投

5、入要看长远，我们不是做一个项目，而是在做一个市场，大家要树立“项目丰富”的经营理念，干一项工程，拓展一方市场。通过耐心的做工作，逐渐得到一些职工的理解和支持。通过全员的努力，该项目在业主要求的工期内圆满完成全部工作内容，各项检测及基坑安全均达到业主要求，得到了业主极高的赞誉和肯定。通过该工程施工，我们与香港瑞安地产建立了良好的长期合作关系，连续承接了瑞安B9B11B20、B13B17、B7B15等系列地块桩基及基坑施工，与香港瑞安地产公司合作的合同金额已超过3亿元！同时，也吸引了和记黄埔地产公司等一批大公司前来考察，洽谈合作，为公司后续市场的开拓起到了积极作用。“标准化管理”给公司带来了巨大的

6、市场，项目部员工以前的疑虑也逐步消除，并且纷纷出谋划策，将“标准化管理”逐步完善，员工的职业素质得到了较大的提高！在大力推进“标准化管理”的同时，陈卫华同志积极开展技术创新工作。2012年，陈卫华同志主持施工的武汉绿地中心606超高层桩基工程，是华中第一高楼，该项目地下室6层，钻孔桩空孔深达30米，地层复杂，入微风化细砂岩达10米以上。陈卫华同志和项目班子成员日夜奋战在工地上，认真分析施工难点及特点，利用全液压冲击反循环钻进施工工艺，配合旋挖钻机接力施工，解决了该项目超深入岩及垂直度要求高的难题，提高了施工效率。2013年，该项目QC小组发布的提高冲击反循环钻进的施工效率成果，被湖北省建设工程

7、质量安全协会授予全省工程建设QC成果一等奖。该项目的圆满完成，为公司带来了巨大社会效益，提高了公司的知名度和美誉度。三、真心待人 陈卫华同志重视团队的力量，注意以人为本、真心待人。从关心员工生活、维护员工利益出发，拉近与员工的距离，增强团队凝聚力、向心力。一是改善项目员工食堂伙食质量；二是在项目设置了洗澡间和热水器，解决项目一线员工洗澡难的问题；三是购置了电扇和空调，切实改善项目一线员工的生活条件；四是积极为困难职工排忧解难。2009年职工胡平因心肌梗塞在同济医院住院治疗，由于该同志病情严重，妻子又没有正式工作，家庭困难，难以承受高额的住院治疗费用，为此，陈卫华同志带头组织职工捐献“爱心”款，

8、使该同志得以安心的进行心脏手术。陈卫华同志十分关心工程处青年员工的成长，做好了传帮带工作。四、热心创业地质基础施工行业历来是艰苦行业，风吹日晒，寒来暑往，陈卫华同志对工作始终充满了激情，艰苦奋斗，热心创业。2010年-2012年，陈卫华同志带领公司第一工程处完成产值近5亿元，圆满完成了一批在武汉市具有影响力的市场标杆型大项目，如：武汉绿地606桩基工程、和记黄埔花楼街桩基工程、瑞安系列地块桩基与基坑工程和汉阳王家湾数码港三层地下室基坑工程等项目，这些基础施工项目合同额有的高达上亿元，使公司在桩基及基坑两大块市场中占据了重要的市场份额，进一步提高了地建武基品牌的知名度和美誉度。同时通过项目“二次经营”，成功培育了瑞安房地产集团、和记黄埔地产集团、江汉房地产集团等一批大客户。陈卫华同志多次被授予湖北省地矿建设工程院劳动模范、文明职工、优秀共产党员和湖北省建筑业优秀项目经理等荣誉称号。2014年4月被湖北省地矿局授予“最美地质人”光荣称号。推荐单位党委意见同意推荐。 2014年11月11日备注