司法行政工作先进集体事迹材料.doc

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1、司法行政工作先进集体事迹材料 XXX县辖15个乡镇150个村(社区)，总人口29.2万人，少数民族占总人口的57.12。近几年来，XXX县司法局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大胆创新工作方法，做优做强县级司法行政工作，探索出了一条贫困地区司法行政工作的新路子，受到中央、省、州的表彰，成为我州司法行政工作的“红旗单位”和标杆。抓教育树形象，建一流司法行政队伍 XXX县司法局领导班子从思想政治教育入手，狠抓干警队伍建设。以思想教育“换脑子”。消除领导班子和干警的“权小职弱，无所作为”的自卑意识，树立“爱司法、干司法”的信心，促进全体干警安心司法工作，做好司法工作。以创工作实绩“争位

2、子”。树立“以有为争有位”的思想观念，在全局上下形成了比业务、比实绩、赶先进的“两比一赶”热潮。有为才有位：15个司法所全部定为副科级单位，新成立了政治办，宣教股长高配为副科级；机关建好了办公大楼（人平50m2），办公环境、办公条件明显好转，干部职工精神面貌焕然一新；司法行政工作列入县委、县人大、县政府、县政协重要议事日程。以塑良好形象“树牌子”。局领导班子实行“一岗双责”，坚持重大事项集体研究、重要开支集体审批、重大决策集体讨论，做到办事公开、民主决策。狠抓干警学历教育和从业素质教育，全局52名干部职工已有22人获本科文凭，30人获大专文凭。抓队伍教育管理连带责任制。实行主要领导、分管领导、

3、股室处所负责人层层抓队伍教育管理。干部职工如出现违纪违法问题，责任连带到股室、分管领导及主要领导，在年度考核上均不得评先评优。几年来，无一人违法违纪，先后有2人受到司法部表彰，14人受省厅表彰，55人受州县表彰，24人被提拔到乡镇和县直单位领导岗位，干警队伍形象全省测评连续三年获全省前列。抓普法重治理，营造社会经济发展良好法治环境 推行领导干部任前法律知识考试和干部普法合格证制度。建立健全了干部普法档案，将其纳入全县“综治”、“四个文明”目标管理考核内容。几年来，共组织领导干部任前法律考试16次112人，举办县委中心组法制讲座18场(次)，举办各类人员法律知识培训75期、培训骨干3400人次。

4、以“法治XXX”创建活动为载体，几年来共举办“法律六进”活动26次，举办以案说法讲座（培训）108场次。充分利用社会治安综合治理“一票否决”制来推动农村普法，组织普法讲师团成员下到乡镇培训乡镇村(社区)普法骨干，建立了村(社区)法制宣传员，坚持每年在乡镇培训23次。几年来，利用民族节日和墟场组织县直部门送法下乡活动135场次，编排群众喜闻乐见的法制文艺节目演出45场次。强化重点对象学法用法。推行执法人员“双证”(行政执法证、普法合格证)上岗制度。近五年时间，共有15名行政执法人员被取消执法资格，行政诉讼败诉率控制在10以下。抓好青少年法制教育。在全县33所中小学校聘任了法制副校长，建立了学校、

5、社会、家庭“三位一体”法制教育机制。抓好行业依法治理和依法办事示范窗口单位及基层民主法治村（社区）建设。从整章建制、规范管理入手，创建面达62.5%。几年来，共有4个单位分别被省、州授予依法办事示范窗口单位（其中县地税局办税大厅被评为“全国巾帼文明岗”），有4个村（社区）分别被授予全国、全省“民主法治示范村（社区）”。抓基层夯基础，筑牢维护社会稳定坚强防线. 大力加强基层司法所建设，实现了“五有六统一”，全县13个司法所建好了办公用房，15个司法所配备办公设备和交通工具。有6个司法所先后被省州评为优秀司法所和“人民满意”司法所（其中浦市司法所作为全州唯一的司法所被省厅评为全省模范司法所）。狠抓

6、民调组织网络建设。在全县建立健全了县、乡、村、组四级人民调解工作网络，近五年来，县级领导先后80多次亲临矛盾纠纷调处现场检查指导和参与重大疑难纠纷的调处工作。在矛盾纠纷“一月一排查”的基础上，将法制宣传、基层调解和法律服务三支力量整合起来，建立健全了矛盾纠纷四排查四调处制度和矛盾纠纷排查调处四项长效工作机制。自2005年以来，乡镇司法所、法律服务所和基层调解组织共调处各类矛盾纠纷8296起，调处成功率达99以上，防止纠纷激化135起，化解群体性上访苗头128起，没有发生一起边界纠纷激化事件，全县15个乡镇连续五年实现人民调解“四无”目标。对刑释解教人员安置帮教工作实行“五化”管理，积极探索社区

7、矫正工作新举措。“五化”即组织机构网络化、优惠政策具体化、管理工作立体化、安置就业多元化、帮教形式多样化。把安帮对象全部落实“三帮一”工作机制，实行逐人建卡归档台帐式管理，把帮教情况纳入微机实行动态管理。在全县建立安帮基地2个(安置刑释解教人员37人)，县政府每年安排2万元安帮工作经费列入财政预算。每年组织开展一次服刑劳教人员家访活动，并把帮教工作前移，组织力量进监入所对本籍服刑劳教人员开展社会帮教，搞好释前的接茬工作，均收到了良好的效果。几年来开展进监入所社会帮教12次，帮助刑释解教人员及其家属解决实际问题235件次，各种形式帮扶折币4万多元，帮教率100，无一人重新违法犯罪。在2007年全

8、省综治工作会议上作了典型经验发言。抓服务强管理，助推县域经济和社会发展 健全工作机制。要求法律服务部门做到“走出去热情办事，迎进来热情服务，经常性热线联系”，并建立了行风评议制度，自觉接受群众监督。积极参与县政府重大经济决策。组建了由10名律师组成的“企业法律顾问团”、“下岗职工和农民工维权岗”，为企业提供法律意见。近几年参与政府重大经济决策提供法律建议15条（次），参与企业改制破产及招商引资42次，参与工程招投标及国有资产拍卖公证80次，参与调处化解企业下岗职工群体上访15次，制止群体性事件8起。在各乡镇全部建立了法律援助站，80%以上的村（社区）及规模以上企业设立了法律援助室，并派律师定期驻点进行指导。近五年来，法律援助中心共办理各类法律援助案件452件，受援人数达520人，减免诉讼费用40多万元，为当事人避免挽回经济损失近200万元。组织律师积极参与县级领导信访日活动。解答来访者涉法的有关问题，现场受理涉法案件，引导群众通过法律途径解决信访问题。近五年时间共协助县政府及县直有关部门处置涉法涉诉和重信重访案件22起，制止和化解群体性事件12起，防群体性越级上访8起。 几年来，XXX县司法局根据少数民族贫困地区的特点，不断强化工作职能，拓宽工作视野，积极探索少数民族贫困地区司法行政工作新思路，以工作实绩赢得了党委政府的肯定，人民群众的好评，社会地位得到了稳步提升。