刘总在市保安总公司总结表彰大会上的讲话.doc
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1、刘总在市保安总公司年度总结表彰大会上的讲话同志们:这次会议既是对去年保安工作的一次总结表彰会,也是认真 分析形势、安排部署年整体工作的一次动员部署会。刚才我 们表彰了 年度在保安各个岗位上做出了突出贡献的14个先 进集体和63名先进个人。在此,我代表总公司向受到表彰的先进 集体和个人表示热烈的祝贺!并借此机会向长年战斗在保安工作 第一线的全体保安人员致以亲切的慰问!并通过大家对默默无闻 支持保安事业的保安家属表示亲切的慰问!希望受到表彰的先进 集体和先进个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,继续保持和发扬尽职尽 责、顽强拼搏、求真务实、无私奉献的精神,为维护客户内部安 全,促进保安业发展做出新的更大的贡献
2、。各部门要组织广大人 防队员、守押队员认真学习先进集体和个人的模范事迹,迅速掀 起学习先进活动的高潮,进一步振奋精神,坚定信心,鼓足干劲, 勤奋工作,为促进我市保安事业发展做出新的贡献。下面,我代 表总公司讲三个方面意见。一、年保安队伍建设和保安工作取得新成效保安服务是公安工作的延伸,协助公安机关维护社会治安, 为经济社会保驾护航是保安企业的社会责任。年,保安总公 司以市局党委总体工作思路为指导,坚持“以人为本、公正和谐、 务实创新、固本强基”的工作理念,以提升客户安全感和满意度为 工作要求,以打造“平安客户,满意保安”的保安品牌为目标,以服 从公安工作大局、服务社会治安稳定、满足客户安全需求
3、为己任, 不断加强队伍规范化建设,卓有成效地开展各项保安工作,为经 济社会发展和“幸福新枣庄”建设作出了积极贡献。年内,保安队伍 中没有出现严重违法违纪问题和重大责任事故,实现了无客户投 诉、无违法违纪、无责任事故的工作目标。(一)强化机制建设,运营管理开创新局面。引进现代企业 管理理念,坚持公开、公正、透明的原则,成立了由公司分管领 导牵头、各部门各层级人员广泛参与的人员招聘监管委员会、食 堂膳食监管委员会、物品采购监管委员会、车辆维修监管委员会 等民主管理机构,进一步规范和创新了内部管理运行机制。(二)强化队伍建设,队伍活力得到新提升。加强党建工作。 建立了党员活动室,规范了党建资料档案。
4、完善规章制度。制定 了保安队员招聘工作规定、保安人防队员规范执勤考核标准、 守押队员规范执勤考核标准、保安总公司督查工作细则、物品采购流程、一车一档管理规定。注重养成教育。扎实开展教 育整顿活动,加强业务培训,深化岗位练兵。年内,共招收培训 保安人防队员90名,组织了 6次押运应急预案演练。强化监督检 查。加大督查覆盖面,改进了督查勤务模式,落实了督查奖惩制 度,促进了保安勤务规范化建设。实施暧心工程。年初,为人防 队员增加工资200元,为押运队员增加工资150元,提高了班车 长补贴和人防队员加班费标准。开展节日慰问、生病探视、困难 救助等暧心活动,组织员工为1名特困职工家庭捐款17301元,
5、 为4名员工发放送温暧费9000元,为每名队员每月增发规范执勤 奖50元,稳定了队伍,激发了队伍活力。开展争创活动。在人防 大队和押运大队组织开展以“学身边先进典型,做保安服务标兵” 为主题的季度工作检查评比活动,在队伍中营造了“比学习、比思 想、比作风、比干劲、比勤务、比贡献、守纪律、保安全”的良好 工作氛围。年内,组织参加大型商贸文体展览活动4次、出动人 员180人次,参加客户群体性事件处置工作16次,出动人员270 人次,执勤队员共发现和消除不安全隐患80多起,做好事150 多件,收到表扬感谢信(锦旗、镜匾)8封(面、块),为客户挽 回经济损失20多万元。(三)强化市场拓展,主营业务取得
6、新突破。目前,人防队 伍已发展到435人,服务客户65家。技防经营取得二级资质。续 签了中行、商行、农行的守押合同,押运业绩有了新提升。共有 55辆运钞车、守押队员337人,承担全市工行、农行、中行、建 行、商行、邮政储蓄银行等6家金融单位的守押勤务,服务网络 覆盖全市345个营业网点,守护金库8处。年,押运出车 41262次,押运款箱(包)452959件,行驶里程1739630公里。(四)强化多元服务,辅业经营迈上新台阶。积极抓好圣泉 水的产品升级和市场拓展。新上一条瓶装水生产线,开发生产了 “榴花山泉”和“台庄古城”两个品牌的瓶装水系列产品。在全力为干警提供优质供水服务的同时,积极拓展桶装
7、水市场,目前,已 布建销售网络16处,市人大、政协,市法院,以及枣庄建行、 中行等具有较强社会影响力的机关企事业单位已成为圣泉水的 用水客户,圣泉水业在枣庄饮用水市场已享有较高的知名度。审 时度势,把握市场行情,认真抓好东河驿酒店运营管理。总公司 新一届领导班子高度重视东河驿酒店的运营情况,研究制定了一 系列切实可行的内部管理和营销措施,为酒店逐步走上管理规 范、服务优质、效益凸显的运营轨道奠定了基础。理顺价格体系, 使酒店餐饮和客房价格符合枣庄实际,适合客人的承受力,以最 大程度吸引回头客。理顺了酒店与公司的关系,使其更好的服务 于市局及公司工作。从细节入手,加强成本控制,节能降耗,最 大限
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