装饰公司员工保密协议法律文书.doc

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2、谈日期，客户的需求，客户签约意向，预算和成交价格，工程开工日期等;2、甲方的经营秘密。包括经营方针、业务及服务定位、投资方向、市场分析、广告策略、营销模式、组织结构等;3、甲方的管理秘密。包括财务资料、人事资料、业务资料、工资薪酬和绩效资料、工程资料、材料资料等;4、甲方的技术秘密。包括业务的构思、设计、图纸、进度、用材等。第二条、保密范围1、乙方到甲方单位工作之前所持有的合法设计或业务成果、业务秘密，经协商，乙方同意甲方应用和生产的;2、乙方在任职期间内因履行职务或主要利用甲方物质技术条件、业务信息等产生的作品、非专利技术成果、发明创造等;3、乙方到甲方单位工作之前，甲方已有的技术秘密和商业

3、秘密等;4、乙方在任职期间内甲方所拥有的技术秘密和商业秘密等。第三条、双方的权利和义务1、甲方提供相应的工作条件，为乙方职务创作、设计、开展业务提供良好的应用和工作条件，并根据给公司创造的经济效益给予相应的报酬;2、乙方须按甲方的要求从事经营、生产和项目的设计与开发，其业务成果、作品、设计和资料的权属无偿归甲方，甲方单方面拥有所有权和处置权;3、乙方在任职期间和双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众熟悉的业务秘密、设计及图纸秘密和商业秘密;4、乙方离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留、删除

4、、销毁或交给其他任何单位或个人;5、除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第四条、保密期限1、任职期间内。是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间;2、双方解除或终止劳动合同后12月内;3、业务秘密、设计及图纸秘密和商业秘密由甲方向公众公开前。第五条、侵权责任1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪

5、或辞退等处罚;如已离职，对所造成的损失向甲方进行双倍赔偿。2、任职期内，乙方违反本协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来负面影响的，甲方有权调离乙方岗位，并视后果作出相应处理。3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律法规通过司法方式依法追究乙方的法律责任;构成犯罪的，依法追究乙方的刑事责任。4、甲、乙双方因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第六条、其它事项1、本协议如与双方以前任何口头或书面协议有抵触，以本协议规定为准。2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(签字)：甲方代表： 身份证号：签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日签定地点：。