《事业单位人事管理条例释义》6分卷3.doc

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1、1. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核。 (填空 ) 2. 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人。 (填空 ) 3. 损害国家声誉和利益的行为属于违反的范畴。 (填空 ) 4. 简述事业单位公开招聘工作人员的程序。 (简答 ) 5. 从事业单位的法定含义和管理实践出发，事业单位本质上即国家为履行（）而依法设立的公共服务组织。 (单选 ) A公共服务职能B劳动者权益C国家机关职能D宪法6. 事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。 (单选 ) A非

2、营利性B营利性C公共性D私人性7. 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）。 (单选 ) A具有法定的约束力B招聘过程中可以任意取消某一程序C制定公开招聘方案是程序之一D必须进行明确规定招聘程序8. 证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（）。 (单选 ) A认定违法违纪B继续调查C刑讯逼供D不可认定为违法违纪9. 关于调任人选的说法，正确的是（）。 (多选 ) A具有中华人民共和国国籍B年满十八周岁C拥护中华人民共和国宪法D具有正常履行职责的身体条件10. 聘用合同应当具备下列哪些条款（）。 (多选 ) A单位的名称、地址B工作人员的姓名、住址C聘用合同期限D工作时间和休息休假11. 关于考核“勤”的说法正确的是（）。 (多选 ) A包括工作人员是否敬重和热爱本职工作B包括工作人员工作作风是否扎实C包括是否善于开动脑筋12. 事业单位人事管理制度，广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。 (判断 ) 正确13. 事业单位岗位管理制度由国家设定，其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。 (判断 ) 正确14. 德、能、勤、绩、廉，这五个方面，体现了事业单位工作人员的素质和履行岗位职责的情况。 (判断 ) 正确15. 经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。 (判断 ) 正确