九鼎新材:内部控制审核报告.ppt
《九鼎新材:内部控制审核报告.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《九鼎新材:内部控制审核报告.ppt(11页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、江苏九鼎新材料股份有限公司,内部控制审核报告,2010 年度,内部控制审核报告,信会师报字2011第 11915 号,江苏九鼎新材料股份有限公司全体股东:,我们接受委托,审核了后附的江苏九鼎新材料股份有限公司(以下简称“贵公司”)董事会关于内部控制的自我评价报告涉及的与2010 年 12 月 31 日财务报表相关的内部控制有效性的认定。,贵公司董事会的责任是建立健全内部控制并保持其有效性,我们,的责任是对贵公司内部控制的有效性发表意见。,我们按照中国注册会计师其他鉴证业务准则第 3101 号历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务的规定执行了鉴证业务。该准则要求我们计划和实施鉴证工作,以对贵公司在
2、所有重大方面保持了与财务报表相关的内部控制有效性评价是否不存在重大错报获取合理保证。在鉴证过程中,我们实施了包括了解、测试和评价内部控制设计的合理性和执行的有效性,以及我们认为必要的其他程序。我们相信,我们的鉴证工作为发表意见提供了合理的基础。,内部控制具有固有限制,存在由于错误或舞弊而导致错报发生和未被发现的可能性。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或降低对控制政策、程序的遵循程度,根据内部控制评价结果推测未来内部控制有效性具有一定的风险。,审核报告第 2 页,我们认为,贵公司按照财政部等五部委颁发的企业内部控制基本规范规定的标准于 2010 年 12 月 31 日在所有重大方
3、面保持了与财务报表相关的有效的内部控制。,立信会计师事务所有限公司中国上海审核报告第 3 页,中国注册会计师:中国注册会计师:二 O 一一年四月十四日,、,。,江苏九鼎新材料股份有限公司2010 年度内部控制自我评价报告江苏九鼎新材料股份有限公司2010 年度内部控制自我评价报告江苏九鼎新材料股份有限公司(以下简称“公司”)为规范公司经营管理,控制风险,保证经营业务活动的正常开展,根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法和其他有关法律、法规的规定,结合公司行业特征、经营方式、资产结构以及自身经营和发展需要,制订了基本覆盖公司生产经营各层面、各环节的内部控制制度体系,并结合企业内部控制基本
4、规范的要求不断修正,使公司内部控制制度趋于完善,并通过内控制度的实施,使公司内部控制具备较高的完整性、合理性和有效性。公司按照企业内部控制基本规范中小企业板上市公司规范运作指引等规定,将公司 2010 年度内部控制的基本情况报告如下:,一、,公司基本情况江苏九鼎新材料股份有限公司原为南通华泰股份有限公司,公司创建于 1994 年 6 月,系经江苏省体制改革委员会苏体改生1994290 号关于同意设立南通华泰股份有限公司文件批准设立。1995 年和 2005 年经两次名称变更后,公司现名称为江苏九鼎新材料股份有限公司。2007 年 11 月 12 日,公司申请首次公开发行证券获中国证券监督委员会
5、发行审核委员会 2007 年第 163 次会议审议通过。2007 年 11 月 27 日,公司取得中国证券监督委员会证监发行字2007449 号文关于核准江苏九鼎新材料股份有限公司首次公开发行股票的通知批准,获准在深圳证券交易所公开发行股票 2,000 万股。2007年 12 月 26 日,公司正式在深圳证券交易所挂牌上市。公司注册资本为人民币 13,520 万元。公司注册地址为江苏省如皋市中山东路 1 号。公司所属行业为建材业,报告期内主业未发生变更。公司经营范围包括:玻璃纤维纱、织物及制品、玻璃钢制品、其他产业纤维的织物及制品、建筑及装饰增强材料生产、销售;经营本企业自产产品及技术的出口业
6、务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)公司主要产品为增强砂轮网片、增强砂轮网布、玻璃纤维自粘带、土工格栅及坯布、玻璃钢制品等。内控自我评价报告第 1 页,1、,2、,3、,江苏九鼎新材料股份有限公司2010 年度内部控制自我评价报告公司已建立股东大会、董事会和监事会议事制度,建立健全了公司董事会、监事会和经理层三个层面的公司治理结构。其中:董事会成员由七人组成,董事会下设战略委员会、审计委员会、提名和薪酬委员会三个专业委员会。其中战略委员会由 5人组成;审计委员会由 3 人组成(下设内审部,由 3 人组成);提名和薪酬委员会由
7、4 人组成。监事会成员由 3 人组成。经理层成员由 4 人组成。公司设置的组织架构中主要有市场营销中心、生产技术中心、供应保障中心和总经理办公室、人力资源部、财务部、仓储部、管理部、技术中心、证券投资部、内审部。附件:公司组织结构图,二、(一),公司内部控制的目标和范围内部控制的目标建立和完善符合现代管理要求的内部组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司经营管理目标的实现;建立行之有效的风险控制系统,强化风险管理,保证公司各项业务活动的健康运行;避免或降低风险,堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现和纠正各种错误、舞弊行为,保护公司财产的安全完整;内控自我评价报告第 2 页,4、
8、,5、,1、,2、,3、,4、,5、,江苏九鼎新材料股份有限公司2010 年度内部控制自我评价报告规范公司会计行为,保证会计资料真实、完整,提高会计信息质量;确保国家有关法律法规和规章制度及公司内部控制制度的贯彻执行。,(二)三、(一),内部控制制度的范围建立和完善符合国家五部委颁发的企业内部控制基本规范和深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引要求的内部控制制度;内部控制制度约束公司内部所有人员,全体员工必须遵照执行,任何部门和个人都不得拥有超越内部控制的权力;内部控制制度涵盖公司内部各项经济业务、各个部门和各个岗位,并针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环
9、节;内部控制制度保证公司机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督;内部控制制度的制定应遵循效益原则,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。公司内部控制制度的建立和执行情况公司治理结构制度与执行,1、,公司章程及其运行情况公司章程明确了公司股东大会、董事会、监事会、经理层职责。股东大会是公司的最高权力机构,决定公司的经营方针和投资计划,选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项,审议批准董事会的报告,审议批准监事会报告,审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案,审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方
10、案等。董事会是公司的决策机构,负责执行股东大会作出的决定,向股东大会负责并报告工作,在股东大会授权范围内,决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等事项。监事会是公司的监督机构,检查公司财务,对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议等事项。监事会中设有适当比例的职工代表。经理层对董事会负责,公司总经理在董事会领导下全面负责公司日常经营管理及发展事务,督导各职能部门的工作,评估各部门工作成效,协调各部门关系。公司章程明确了股东大会、董事会、监事会、
11、高级管理人员之间权力制衡关系,公司的权力、决策、监督、管理机构按公司章程规定相互制衡,有序运行。内控自我评价报告第 3 页,2、,、,江苏九鼎新材料股份有限公司2010 年度内部控制自我评价报告公司三会、其他工作条例及其运行情况公司制定了股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、董事会三个专门委员会工作细则独立董事工作制度,规范了公司权力机构、决策机构、监督机构的职责和权力以及履行职权的程序。2010 年,公司按照公司章程的规定,定期和不定期召开了股东大会、董事会和监事会共 11 次;公司三会准备、召开、决议表决、文件归档保存基本符合有关法规的规定;公司关联交易、重大对外投资等事项决策
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 九鼎 内部 控制 审核 报告
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2998047.html