县检察院司法警察大队先进集体事迹材料.docx

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1、县检察院司法警察大队先进集体事迹材料在湘鄂赣三省交汇处,在当年罗荣桓元帅发动农民起义的红色土地上,如今活跃着这样一支苦练内功、规范管理、虔诚履职的年轻队伍,不管是押解看管还是警戒保卫,不管是烈日酷暑还是风雪酷寒,他们的身姿永久是那样挺立,行动永久是那样果敢。他们勇于奉献,甘为人梯,以责任诠释使命,用虔诚谱写青春。他们,就是湖北省XX县*司法*大队。苦练内功,大力提升本身队伍的素能该大队成立于1996年,现有6名法警。2011年底实行编队管理后,该大队自我加压,苦练内功,依照“一熟、二懂、三会”的要求,围绕政治强、作风硬、业务精的目标,大力提升本身队伍的政治素质和警务保障能力,获得明显成效。强化

2、政治建警。以增强队伍思想政治素质为主线,积极参与“学习十八大、争创新业绩”,“两抓两转”等主题教育实践活动,始终把信念教育、宗旨教育和职业责任教育作为全队职员的必修课常讲常抓,积极引导全队职员把学习作为一种寻求、一种修养、一种生活方式,努力增强“人民利益高于一切、宪法法律高于一切、检察使命高于一切”的意识,永久保持司法*工作的正确政治方向。坚持每周五下午集中学习,坚持因特殊情况耽误学习后迅速补课,坚持学习笔记一月一检查,坚持将政治学习与年终考评挂钩。坚持练习强警。向练习要素质、向练习要作风、向练习要战役力。往年以来,在积极组织参加上级院培训的基础上,在全面完成执勤任务的条件下,努力克服工训矛盾

3、,周密组织、科学安排、兼顾调和,前后屡次组织全队职员进行集中练习,反复演练手枪射击、微机操纵、警械使用、抢救病人和参与处置突发事件等科目,并积极展开以老带新、以强带弱等岗位练兵活动,着力从整体上提升队伍的警务保障能力。前后组织全队职员参加上级院培训4人次,参加本院集训110小,职员参训率达100%。重视典型励警。坚持以典型带路,重视用身旁的事教育身旁的人。通过量种媒体、采取多种方式,前后宣传报导了忠于职守、少说多做,因执行任务连父亲病危也顾不上回家看看的何国敏,处突在前、追逃有功、善打硬仗的大队长汪颖悟,身患尽症,在抗洪抢险中冲锋在前、屡建奇功的教导员吴东红等人的先进事迹,营建了比学赶帮超的浓

4、厚氛围,增强了全队职员的凝聚力和战役力。规范管理,全力打造纪律严明的“铁军”最近几年来,该大队以强化编队管理为保障,以制度建设为根本,以严查督办为手段,认真落实人民*司法*暂行条例和省院“坚持标准、坚持原则”的要求,全力推动法警管理工作规范化建设。突出制度建设。根据高检院检察机关司法*工作规范化建设标准的要求,前后结合实际制定、完善了本院用警派警工作管理规定、办案工作区使用管理制度、司法*警械管理制度、司法*办案安全工作制度、司法*看管值班制度等规章制度,坚持用制度管警,确保工作规范、责任明确、纪律严明、警令畅通,使法警管理工作迅速迈进制度化、规范化轨道。实行目标管理。建立了司法*工作目标责任

5、制和司法*工作绩效考评细则,对平常性的法警工作进行细化、量化,层层定目标,个个压担子,明确规定大队长、教导员和副大队长的岗位职责。对提讯、押解、追逃、处置突发事件等重大警务活动实行组长负责制,由组长负责办理法律手续、警械具的使用和警务区的监管。严格要责备体法警在执法程序、执法制度、执法行为、执法监督和练习工作等方面都要符合上级规定规范标准。 狠抓从严治警。除积极配合上级院与本院检务督察外,坚持每周一次碰头会,每逢周一全队职员碰头通报上周工作,明确本周工作重点和留意事项;坚持每个月一次纪律作风自查,在每个月第一周星期一碰头会上,全队职员都要对各自纪律作风表现进行检查。严格实行“五个一票否决”,即

6、出现五种情形(因工作失误致使安全事故发生;违反制度擅自出警或使用办案区;执行警务活动时有一次非因特殊缘由、未经批准无故不出警或擅自脱离岗位;不按规定着装或在集训期间无故缺席3次以上;丢失或因管理不善损毁枪械或其他重要设备)之一时对当事法警年终评比实行一票否决,并作本年度考核不称职或延期提升警衔处理。虔诚履职,努力实现安全零事故的目标在履行法警职能工作中,该大队始终坚持以确保办案安全、人身安全、机关安全和车辆安全等为中心,恪尽职守,殚精竭虑,牢牢咬住完成使命不放松,牢牢咬住安全防范不放松,努力实现安全零事故的工作目标。案件跟踪保安全。坚持一案一跟踪、一案一考核制度。每次执行出警任务,事前实行“三

7、查”(查安全意识是不是具有、安全隐患是不是排除、安全责任是不是落实);事中实行“三督”(对出警职员执勤、守纪和安全防范情况进行跟踪督查);事后实行“三报”(出警职员在完成任务后必须上交出警情况报告、安全分析报告和法纪自查报告)。动态管理保安全。强化安全防范教育,牢固建立“安全无小事”观念,常念“紧箍咒”,常敲警示钟,使全队职员时刻绷紧“安全防范”这根弦。加强平常安全督查,全队人人都是安全监督员,做到个个防范、时时防范、事事防范,发现安全隐患,及时处置消除,确保万无一失。创新动态管理模式,改变之前被动接受安全检查的做法,构成“周预案、月检查、季点评的安全管理模式。调和工作保安全。工作中主动与办案

8、检察官相互配合、相互监督、相互沟通,法警随时向办案职员反馈在看管时发觉到的犯法嫌疑人思想变化和情绪波动情况,办案职员及时向法警介绍犯法嫌疑人的病史、爱好等,在重要节点、关键时刻相互提示、共同防范。如今年5月7日21时53分,该大队两名法警在看管一位职务犯法嫌疑人时,发现其脸色、举止异常,疑为心脏病突发,遂紧急联系办案职员到场,协力起用备用药箱和医疗救治绿色通道,避免了一起重大安全事故发生。两年来,该大队积极配合业务部分执行搜寻28次,参与提审96人/78次,参与追逃13人/5次,看管犯法嫌疑人213人/82次,押解47人次,执行传唤30次,保护出庭9次。全部警务活动,无一安全事故、无一超时到场、无一违规操纵,有效保障了检察业务顺利展开。“雄关慢道真如铁,而今迈步从头越。”站在新的历史出发点上,这个英姿勃发的集体将依照上级检察机关和该院党组作出的新部署、提出的新任务、确定的新要求,牢牢围绕执法规范化、队伍专业化和保障现代化的工作目标,以更坚定的信心、更坚韧的勇气、更强大的聪明,推动司法*工作更上一层楼。他们的青春将在实现中国梦的伟大实践中绽放出更加绚丽的异彩。